コンフィデンス・インターワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
目ぼしいものはほぼない。
最近は社内にドリンクサーバーが増えたりなど少しずつ増えて来てはいるが、まだまだ発展途上だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
毎年昇給はしっかりとされる印象がある。
ただ、賞与はインセンティブと業績賞与のみとなるため、他社と比較すると年収ベースで考えると少し低くなって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣の営業になればゲーム業界を中心に関わることができるため、好きな人にとってはいいと思う。
とはいえ、通常の派遣営業と同様に派遣社員の労務対応...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給はとても取りやすく、前日に伝えても自身のスケジュールさえ問題なければ取得することができる。
ただ、残業は場所によってさまざまで、10時間前...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣は現在ゲーム業界全体の落ち込みもあるが、社内全体で見れば伸びている傾向にあると思う。今後も新規事業も行っており、まだ伸び代のある会社だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度がある程度しっかり設計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が業務難易度と結果が正当に評価されていないと不満を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは取りやすく有給消化率も高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる事はないが担当業務によって属人的になりやすく労...続きを読む(全87文字)

【良い点】
セグメント特化型でビジネスモデルを仕組み化している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム領域以外のビジネスがスケールしておらずビ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
実力主義で結果を出し続けられる能力とモチベーションがあれば務まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は理不尽な要求を飲み込まざる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員育成に力を入れていた時期もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の登用より外部からの採用に力を入れておりプロパー社員のモチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)