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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに活躍が出来る環境が備わっていると思う。全体的に年齢が若い傾向にあるため、相談がしやすいと感じた。
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- この投稿でわかること
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株式会社コンフィデンス・インターワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンフィデンス・インターワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンフィデンス・インターワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わずに活躍が出来る環境が備わっていると思う。全体的に年齢が若い傾向にあるため、相談がしやすいと感じた。
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【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はあった印象。産休や育休制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから不利益を被るなど、そのよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特別な理由があれば在宅や出勤日数の調整なども行える為、性別問わずプライベートを大事にしたい場合はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
女性が活躍されている事例も多いと感じました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性の割合も多かったため、産休や育休を取っていたりお子さんがいたりする方も多く、産休や育休明けで復帰した場合はポジションチェンジすることも可...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性の派遣社員も多くいらしゃいました。
女性の事務員や、派遣社員も多数在籍しておりますので、問題ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することができます。
社内で活躍されている社員も女性が多いです。お子さんの子育てや介護をしながら働く方もいらっしゃいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の部長やマネージャーも在籍しており、年齢や性別に関係なく上を目指せる環境だと思います。産休からの復職者も多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも20代半ばでマネージャーに抜擢されたり、性別にこだわりなく実力主義であると思う。
そもそも社内は半分以上が女性なため、女性が多い環境...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員比率が高い点。協力体制もしっかりしており問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率が低い点。フラットでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方は多く見かけます。
基本的に本社の方にはあまりいかないので
わかりませんが女性のスタッフが多い印象を受けます。
比較的女性が多いと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出向先によるかとはおもいますが、コンフィデンス自体での女性の働きやすさとしては悪くないです。
業種によりその時折々での苦労などもありますが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多種多様な企業に派遣されるので、経験を積めることはメリットだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って先方に評価されて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先のカレンダーに合わせて休みが決まるので、ホワイト企業に派遣されれば休みは取りやすかった。
有給の使用にも特に制限はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ゲーム業界やクリエイターと関わる機会がある点は、仕事をする中でワクワクするようなこともあった。
また、当時はエンタメ好きな人が集まった人材系...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
一般的な最低限の福利厚生は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内メンバーとの交流する機会がほぼないので無理に総会などし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元からの契約が切れると次の派遣先を決めないといけないが、そこを一月以内で決まらなければ自動的に会社自体との契...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であるせいかこれといった教育は一切なかったのでずっと現状維持のままだった
新たなスキルを得るためにも紹介...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先により割り振られる仕事内容によって、やりがいや面白みが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の人達と仲良くなれるが逆に会...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なまじ社員数(正社員・契約社員含む)が多いため、年2回ほどの全体総会がオンラインで行われるがそのために集められる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
理由も追及されることなく比較的有給申請が通りやすく、また半休もいける
入社直後から有給がとれるのはありがたいのでワークワイフバランスはとりや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低限ある程度は保証された月収だった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容により正社員希望が反映されず、知らない間に契約社員扱い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して1年~3年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)
| 会社名 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス |
|---|---|
| フリガナ | コンフィデンスインターワークス |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 5億3459万円 |
| 従業員数 | 1,257人 |
| 売上高 | 83億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤岻 宣之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 390万円 |
| 電話番号 | 03-5312-7700 |
| URL | https://ciw.jp/ |
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