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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームに関する事業を多方面に意識して取り組んでいるので、まだ手を出していない案件で興味があることは肯定的に取り入れてもらえる場合があります。...続きを読む(全187文字)
株式会社コンフィデンス・インターワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンフィデンス・インターワークスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンフィデンス・インターワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゲームに関する事業を多方面に意識して取り組んでいるので、まだ手を出していない案件で興味があることは肯定的に取り入れてもらえる場合があります。...続きを読む(全187文字)
エンタメ業界の需要拡大で将来性は高い一方、人材定着やスキル育成が今後の課題です。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
会社規模は大きくなっていると思います。
将来性は高い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約社員が多いので、正...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ゲーム業界は良くも悪くも伸びすぎず安定している為、即戦力でない限りプランナーはすぐに次回のプロジェクトに行けないが待期期間に給料が発生する。...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部のクライアントの売上が大きい分、そこの採用費が削られると影響を受けやすいと思われる。顧客開拓は行なっているが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界全体の流れを受けて、本業である人材派遣業がやや伸び悩んでいるのが気になる。会社としては東証マザーズ上場...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手ゲーム会社の取引先として、深くプロジェクトに入りこめている印象。この質のまま事業拡大できれば成長が見込める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣は現在ゲーム業界全体の落ち込みもあるが、社内全体で見れば伸びている傾向にあると思う。今後も新規事業も行っており、まだ伸び代のある会社だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
セグメント特化型でビジネスモデルを仕組み化している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム領域以外のビジネスがスケールしておらず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無借金経営なので、そうそう潰れることは無い。コロナ禍でも仕事はあったし、仕事に困ることもない。万が一待機となってもちゃんと給料は支給された。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ゲーム業界自体が人や会社の流動性が高く、人材需要の高い業界だと思います。
また、ゲーム業界に特化した派遣業で競合もそこまで多いわけではないで...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
業界内の仕事が無くなることが無ければ
今後も需要はある事業だとは思うので
業績としては伸びていくのではないのでしょうか。
技術社員は基本出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人はどんどん増えていく 自社でどうこうやっているわけではないので、手当たり次第に採用しているようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣先のカレンダーに合わせて休みが決まるので、ホワイト企業に派遣されれば休みは取りやすかった。
有給の使用にも特に制限はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多種多様な企業に派遣されるので、経験を積めることはメリットだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って先方に評価されて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ゲーム業界やクリエイターと関わる機会がある点は、仕事をする中でワクワクするようなこともあった。
また、当時はエンタメ好きな人が集まった人材系...続きを読む(全537文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であるせいかこれといった教育は一切なかったのでずっと現状維持のままだった
新たなスキルを得るためにも紹介...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的な最低限の福利厚生は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内メンバーとの交流する機会がほぼないので無理に総会などし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元からの契約が切れると次の派遣先を決めないといけないが、そこを一月以内で決まらなければ自動的に会社自体との契...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限ある程度は保証された月収だった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容により正社員希望が反映されず、知らない間に契約社員扱い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣先により割り振られる仕事内容によって、やりがいや面白みが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の人達と仲良くなれるが逆に会...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
理由も追及されることなく比較的有給申請が通りやすく、また半休もいける
入社直後から有給がとれるのはありがたいのでワークワイフバランスはとりや...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なまじ社員数(正社員・契約社員含む)が多いため、年2回ほどの全体総会がオンラインで行われるがそのために集められる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
名前が大きいので案件が多いのが強みです。またまだ成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ですが、上の年次の人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研究職の人材は市場価値が高い為、この会社や業態が衰退することはなさそう。
また、技術職側としても、大手メーカーに低リスクで転籍できる未来があ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方になると案件が少ない、違う派遣先を探すのにも時間が掛かり、行きたくない派遣先に行かざるを得ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業種においても差別化かされているため事業としては残っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種にもいえるが、派遣業自体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎月中途や新入社員が入ってきて人が沢山いるので常に売り上げや将来性はあると思います。
なのでやる気がある方に向いています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手で働けて、正社員化できる可能性が少なくともあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金でサービス残業はさせるところは良くな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成長性が高く、将来性も感じられます。福利厚生やヘルスケアサービスに特化しており、業界トップクラスの実績を誇っています。導入企業数や法人会員数...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
まだまだ若い会社だけど、挑戦する意欲は高い会社だと思う
建設業に興味ある人は色々なことを知れるので合うかも続きを読む(全59文字)
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【良い点】
顧客データがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が未熟。優秀な人やまともな人は変な管理職に潰される前に辞めてしまうように思った。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス |
|---|---|
| フリガナ | コンフィデンスインターワークス |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 5億3459万円 |
| 従業員数 | 1,257人 |
| 売上高 | 83億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤岻 宣之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 390万円 |
| 電話番号 | 03-5312-7700 |
| URL | https://ciw.jp/ |
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