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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

後藤組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社後藤組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社後藤組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

後藤組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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1.1
退職理由
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2.2

後藤組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

後藤組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社後藤組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木業を根幹にしているのでこの先仕事がなくなることはないかと思います。また、山形県南ブロックでも数多くの仕事を受注できるクラスの企業なので仕事...続きを読む(全94文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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後藤組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
土地柄の給与平均よりは所得は多いほうと感じているが、残業がありきの給与でもあるため社員には不満を流している方も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全503文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
残業がほぼないので、終業後はジムに通ったり習い事をしたり皆さん様々なプライベート時間を過ごすことが出来ていました。
年に2回、5日間の有給休暇...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も大変そうで、あまり偉くなっていきたいとは思えないです。
体制がコロコロ変わって振り回されます。安定させてほ...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月8日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の内容は、これまでの業務内容とは大きく異なり、基本的には営業が中心でした。具体的には、新...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
東北経済産業局や県庁、M&A会社などへの外部出向ができ、さまざまな経験、人脈形成ができます。外部からの出向者、転職者から学ぶこともできる環境が...続きを読む(全174文字)

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後藤組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社後藤組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんの雰囲気はとても良いと思います。
和やかで面倒見のいい方がたくさんいらっしゃいますので、特に何かを聞いても嫌な顔をする方はいません。続きを読む(全78文字)

株式会社後藤組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんたちの人柄はかなり良いと思います。やはり価値観が合っている人たちだからでしょうか。続きを読む(全51文字)

株式会社後藤組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の大枠はマニュアルとして基準があり(日報提出率など)、その項目に注力していれば評価が上がります。上司の好き嫌いで大きく評価を変えられな...続きを読む(全292文字)

株式会社後藤組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、会社全体でワークライフバランスの改善に動いているので残業は少ないし、土日休める現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

株式会社後藤組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への福利厚生制度や資格のバックアップ制度なども非常に充実しており、他社に負けない手当関係も豊富に存在すること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全262文字)

株式会社後藤組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近建設業にも浸透しつつあるICTについて非常に力を入れており、会社のある地域ではおそらくNo.1の技術力を持つと思われる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

株式会社後藤組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
土木作業員
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。本当にひどい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。昇給も数十円か、なし。ボーナス数万円。それで一年中外...続きを読む(全192文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということもあり、世界中に事業展開しているため、今後も業績は向上していくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全86文字)

株式会社サムシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・地盤事業という業界でトップクラスの実績を残し、売り上げは毎年右肩上がりではある。
・経営陣が危機意識をもって事業拡大に向けて率先して動いてい...続きを読む(全233文字)

株式会社中村住装の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に取り扱ってる仕事が展示会なので未曽有の災害などがおきない限り仕事がなくなることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全113文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されやすい業種のため、将来性は景気次第だと感じる。
東京オリンピック等の大きなイベントが続くと安泰かと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
29年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
受注が減ると残業が減り毎月の給料が不足する
実際に退社して3年後くらいには受注...続きを読む(全92文字)

株式会社大日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう興味がないので書くことがない
敢えて書くなら、役員幹部はあと5〜10年逃げれば終了と思っている続きを読む(全78文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新領域として、多様なニーズに対応するため新組織が発足された。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT事業に関しては、縮小していくと考え...続きを読む(全136文字)

株式会社工事センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアコンはいつの時代もこれから必要になると思うのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれ以上発展するかと言うとそんな気...続きを読む(全82文字)

新生テクノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給料、休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代のようなルールが存在する業界である。鉄道業界自体が人材不足である。...続きを読む(全102文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力インフラのため、今後も需要は伸びていくものと思われる。
コロナ禍や不景気など社会情勢にあまり影響されれることはない点。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

後藤組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社後藤組
フリガナ ゴトウグミ
資本金 9685万円
従業員数 150人
決算月 5月
代表者 後藤茂之
本社所在地 〒992-0052 山形県米沢市丸の内2丁目2番27号
電話番号 0238-23-3210
URL https://www.gto-con.co.jp/
NOKIZAL ID: 1451923

後藤組の 選考対策

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