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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、グッドウィル・ホールディングスであった頃、入社前は業績も芳しい、新しい労働形態をマネジメントするリーダーのように見えていました。私の場合は登録スタ...続きを読む(全303文字)
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テクノプロ・ホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
テクノプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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テクノプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.4
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3.2
- 成長・将来性
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前身の会社であったので、今は分かりませんが、当時はノルマと拘束時間は長かったと思います。
報酬も決して高くなく、モチベーションも低い人が多く感じました...続きを読む(全164文字)
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テクノプロ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年4月29日【良い点】
大手だけあって現場の種類は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の育成を考えて配属先を調整するようなことはなく、とりあえず募集があ...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
繁忙期を除けば残業は月10時間前後と少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じる。働き方は配属される客先や案件の影響が大きいが、客先...続きを読む(全221文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月29日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
県内の他の会社と比較しても、会社の規模の割に若手の給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内から給料は高いですが、その...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
金銭面では4万円の家賃補助、持株会支援金がある。
コアタイム11時～15時のフレックスで勤務できる点は、顧客都合で勤務時間や忙しさの変わるコン...続きを読む(全206文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年9月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
給与や昇給については、他の同業に比べて高いとかはないが、経験を積んでステップアップしていく前提なら悪くないと思う。人間関係については部署による...続きを読む(全187文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 69億2900万円 |
| 従業員数 | 30,649人 |
| 売上高 | 2389億6600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 八木 毅之 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 03-6385-7998 |
| URL | https://www.technoproholdings.com/ |
NOKIZAL ID: 1186524
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