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テクノプロ・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロ・ホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

テクノプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

テクノプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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テクノプロ・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、グッドウィル・ホールディングスであった頃、入社前は業績も芳しい、新しい労働形態をマネジメントするリーダーのように見えていました。私の場合は登録スタ...続きを読む(全303文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前身の会社であったので、今は分かりませんが、当時はノルマと拘束時間は長かったと思います。
    報酬も決して高くなく、モチベーションも低い人が多く感じました...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    テクノプロ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促され...
    続きを読む(全488文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    大手だけあって現場の種類は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の育成を考えて配属先を調整するようなことはなく、とりあえず募集があ...
    続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    さまざまな業界や企業のシステムに関わる機会が得られ、多様な経験を積むことができる点は大きな魅力です。要件定義から設計、構築、運用・保守まで幅広...
    続きを読む(全311文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    自分次第でキャリアアップは可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が積極的に研修などを行ってくれる環境ではない。とくに名古...
    続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    副業は可能な点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に福利厚生といわれるものがない新入社員寮はあるが入社5年まで、かつ3つくらい寮があり...
    続きを読む(全161文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノプロ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノプロ・ホールディングス株式会社
    フリガナ テクノプロホールディングス
    設立日 2006年7月
    資本金 69億2900万円
    従業員数 30,649人
    売上高 2389億6600万円
    決算月 6月
    代表者 八木 毅之
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 635万円
    電話番号 03-6385-7998
    URL https://www.technoproholdings.com/
    NOKIZAL ID: 1186524

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