この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、グッドウィル・ホールディングスであった頃、入社前は業績も芳しい、新しい労働形態をマネジメントするリーダーのように見えていました。私の場合は登録スタッ...続きを読む(全303文字)
テクノプロ・ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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当時、グッドウィル・ホールディングスであった頃、入社前は業績も芳しい、新しい労働形態をマネジメントするリーダーのように見えていました。私の場合は登録スタッ...続きを読む(全303文字)
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前身の会社であったので、今は分かりませんが、当時はノルマと拘束時間は長かったと思います。
報酬も決して高くなく、モチベーションも低い人が多く感じました。...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
この業界にしては、女性社員の比率は高いほうだと思う。産休、育休は取得しやすい印象。(所属するプロジェクトによって多少違いはあるかもしれないが)続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)
会社名 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テクノプロホールディングス |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 69億2900万円 |
従業員数 | 28,746人 |
売上高 | 2192億1800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 八木毅之 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
電話番号 | 03-6385-7998 |
URL | https://www.technoproholdings.com/ |
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