この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業整理にて会社が変わったため、いわゆる営業やエンジニアなどはグループ会社に転籍している。そのため、昔の口コミはあ...続きを読む(全134文字)
株式会社リエゾン(旧:株式会社liaison) 報酬UP
株式会社リエゾンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リエゾンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リエゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業整理にて会社が変わったため、いわゆる営業やエンジニアなどはグループ会社に転籍している。そのため、昔の口コミはあ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業で獲得した分は歩合と反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の割合が低い。獲得単価に対する%を上げるべき続きを読む(全69文字)
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【良い点】
目標を超えたのちは、歩合となり自身の給与に反映されるため、営業活動がうまく進捗しているときは、やりがいや貰える給与への期待感を感じられる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い社員が多く新卒で入社すると仲間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレフォンアポイントが取れないと怒鳴られたり、営業社員は契...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験でもそこそこの給与をもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というなの、お気に入り人事であり、目に見えてお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般事務にしては、資格など専門的な知識がなくても年収は高いです。
ボーナスは少ないですが月々の給与と、ミニボーナスや査定で評価されるとプラスで...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給与:技術職はベースが高めに設定されており、制度上の上限年収は2000万を超えます。年功序列ではなく、若くても役職者や等級が高い方もいます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半期に一度、個人の評価制度が設けられています。
上長へ定期的にプロジェクトや業務内容の報告を実施しているため、評価内容に正確性があり、良い点悪...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給制度があり、評価によってはのぼるところまでのぼれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はありますが、一段階のぼってもあま...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局EPARKといえど、
光通信(親会社)の血をひいてるため、
ボーナスは寸志。
マネージャークラスで15万出たら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
親会社が大きいせいか、売上も上がっていないのに給与だけは上がります。
一緒に仕事していない社員の評価まで求められ、全く評価制度が正しく機能して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いで昇給がきまります。
全て好き嫌い人事でした。黙ってれば給与はあがります。ただスキルはつかないので、何も出来ない人ほど会社に残る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に給与や契約単価の水準が高く、技術職は経験年数の浅い人でもそれなりの金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワー系の方が上司に多くいらっしゃることがある。パワー系の上司が担当になった場合、その人に言いくるめられる・言いな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事で成果をだせば、比較的取りやすいと思う。そのため、自分自身で調整可能であると感じる。有給も取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のままだと将来性ない
顧客のことを考える気持ちがないため、とにかく件数獲得スタイル。
獲得後...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務フローにはうるさいが、会社、部署単位の大事な話に関しては対応、報告が遅すぎる。社内の雰...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなし体育会系のため女性が働くには向いていない。特に営業部署に関してわ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出社は10時のためゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤しづらい雰囲気がすごく退勤しづらい。
定時帰りは基本できない(営...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の上限がギチギチに決まっている。
在宅手当なし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ゼロ
成長性ゼロ
そのうち倒産すると思います
利益団体なので利益を1番大事にしなきゃい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界平均よりは若干、高め。
ただし全業界の平均からは大きく乖離あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何ら他社に対しての強みが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業がなかった。上司の方がとても優しい方が多く、教え方に関しても丁寧で研修もしっかりしてくれました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給速度が遅く、長くいようとは思えない。
目標を立てて、その達成率で評価が決まるが、大抵全員が同じ評価をもらうため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人目標を設定し、その達成度合いで評価が決まる。目標設定がふわっとしている場面もあるが、年次が低いと実績よりも何をやったかを評価してくれていた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順調に昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく横並びでの昇給なので、ゆるい部署の同期とボーナスも基本給も...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請の開発先に出向となるため、先の環境によって業務内容や就業時間等が大きく左右される。人間関係についても同様。協力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約社員ながら年2回の賞与が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない
契約社員は一律だがチームによって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
平社員クラスなので給料は高くありませんがボーナスは反映されます。頑張れば頑張るほど貰えるというわけではありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同年代の中では年収は高い方で満足している。
直属の上司がチームメンバーの仕事をしっかりと見てくれているため、満足できる評価結果になることが多い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張ったら、しっかり評価して貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は期待しないほうが、いいです。
ただ、福利厚生が中小企業の...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社リエゾン |
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フリガナ | リエゾン |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田淳 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | https://www.epg.co.jp/ |
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