この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社なので、中小零細企業向けの提案力と、時代錯誤かもしれないが根性が身に着く。当時は朝9時から20時までアポとりの電話を行い、アポが取れた...続きを読む(全190文字)
株式会社リエゾン(旧:株式会社liaison) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リエゾンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リエゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業会社なので、中小零細企業向けの提案力と、時代錯誤かもしれないが根性が身に着く。当時は朝9時から20時までアポとりの電話を行い、アポが取れた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同時期入社の社員は全員まとめて最初の社内研修があるので、社会人一年目や既卒や第二新卒や、職種や業種未経験の人にとってはありがたいのかもしれませ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初は小さなプロジェクトかもしくは配下に所属して、徐々に大きなプロジェクトを任してもらえるようになります。
経験によっては最初からプロジェクト...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
チームリーダー目線ですが、業務において新たなフレームワークや手法を学ぶ際は、開発工数自体にバッファを持たせて考える、という対応が行われています...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
現在の部署に配属された当初は開発知識が全くなく、周りの方に少しづつ技術的な仕組みや言語を教えてもらうことでシステムというものに慣れていきました...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
よくも悪くもすべて個人任せ
管理責任者は管理能力がなくても上司に気に入られていればみんななれますよ。
能力ややる気よりもいかに上司に気に入られ...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワー系の方が上司に多くいらっしゃることがある。パワー系の上司が担当になった場合、その人に言いくるめられる・言いな...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業整理にて会社が変わったため、いわゆる営業やエンジニアなどはグループ会社に転籍している。そのため、昔の口コミはあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事で成果をだせば、比較的取りやすいと思う。そのため、自分自身で調整可能であると感じる。有給も取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業で獲得した分は歩合と反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の割合が低い。獲得単価に対する%を上げるべき続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のままだと将来性ない
顧客のことを考える気持ちがないため、とにかく件数獲得スタイル。
獲得後...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなし体育会系のため女性が働くには向いていない。特に営業部署に関してわ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出社は10時のためゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤しづらい雰囲気がすごく退勤しづらい。
定時帰りは基本できない(営...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の上限がギチギチに決まっている。
在宅手当なし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務フローにはうるさいが、会社、部署単位の大事な話に関しては対応、報告が遅すぎる。社内の雰...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わることが出来たためスキルアップにつながる。
また関わる人が多かったため、技術職ながらコミュニケーションスキルも早いうち...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育係ついたり勉強会が随時あるので、教育体制はしっかりしており質問しやすいため、やる気さえあれば仕事を続けられます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことや、自発的な業務改善案を受け入れてもらえる事が多い。OPからの意見も比較的受け入れられやすく、事業所にもよると思われるが、...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社内で研修案内メールが回っていたり、社内向け学習ポータルや外部の教育サービスを利用できるため、スキルアップしやすい環境は整っている。
稀に製品...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格試験の受験費用を負担してくれるところ。
ベンダー資格は受験費用が高額のため、会社が負担してくれるのは、大変助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度が整っているので、若手が成長できる環境が整っていると思います。積極的に挙手すれば様々な案件にチャレンジさせてもらえる環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
それなりの実績があれば社歴が浅くても新規案件を任せてもらえる
一般的なビジネスマナー研修はないが、現場研修は充実している
資格取得補助あり続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修は頻繁に開催されており、指名研修や応募研修も多くあり、外部からの講師を招聘するなど充実していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実装経験が積めないため転職活動でそこを突かれると痛い。自分で実装系の資格を取るなど努力が必要。(補助は出る)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
色んな事業部があるため、縦のキャリアだけでなく、横のキャリアも気づきやすいと思います。また基本研修体制は充実しており(むしろ多すぎくらい)、キ...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社リエゾン |
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フリガナ | リエゾン |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田淳 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | https://www.epg.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。