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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・エス・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・エス・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・エス・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・エス・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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エル・エス・コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エル・エス・コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には入社時配属された事業室で長く働くことになり、計画的な教育も組まれるためスキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーダー研修等、体制は整っているが実務にどう生かして良いか、
少しわかりにくい。続きを読む(全40文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エル・エス・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

25卒の初任給は212000円。24年の賞与:五か月分というお話がありました。続きを読む(全39文字)

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事務系総合職は業務調整をして在宅勤務にすることもあるよとうかがいました。ちなみに残業代は15分単位で計算するそうです。続きを読む(全59文字)

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給取得率は94.0%、月平均残業時間は23.5時間とお聞きしました。続きを読む(全35文字)

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

正社員は男性108名、女性が48名だそうなので、女性の方が少ないです。ただ契約社員やパートスタッフもいます。続きを読む(全54文字)

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は入社理由として、大手の子会社で安心、サポートをしたいと思ったからとおっしゃっていました。続きを読む(全49文字)

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社より多かった。
売り上げを上げれば評価はされた。
残業代は普通に出たので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全154文字)

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業して間もない時に入社したので自分達で会社を作っていけると感じられる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社...続きを読む(全158文字)

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面は同業他社より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多で体調を崩した。
当時は今ほど色々厳しくなかったため普通に残業...続きを読む(全88文字)

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大半が親会社、グループ会社からのため成長という意味ではなかな...続きを読む(全85文字)

株式会社エル・エス・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしている分安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの仕事になっており、どうしてもそこから抜け出せない。続きを読む(全78文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

株式会社ウエルネスサプライの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)

シアー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
芸能マネージャー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エル・エス・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・エス・コーポレーション
フリガナ エルエスコーポレーション
設立日 2000年4月
資本金 2000万円
従業員数 379人
決算月 3月
代表者 杉浦一成
本社所在地 〒448-0002 愛知県刈谷市一里山町金山100番地
電話番号 0566-36-7605
URL https://lsc.jp/
NOKIZAL ID: 1343049

エル・エス・コーポレーションの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。