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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地は考慮してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
したいことをさせてもらえるかという点では疑問が残る。また、配属ガチャ的な...続きを読む(全203文字)
株式会社NSD
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【良い点】
勤務地は考慮してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
したいことをさせてもらえるかという点では疑問が残る。また、配属ガチャ的な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
e-learningがある。自ら学ぶことはできる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今所属している部署では自分が行...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん営業利益が伸びている。そのため、給料もここ数年は右肩上がりである。ようやく大企業に肩を並べる給料になってきていると感じる。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収はどんどん上がっていっている。実家暮らしで東京配属だと、相当優雅な生活ができる。評価制度についても特に不満はない。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大きな会社であるため、新卒からの研修や客先での業務等の支援はしっかりしていると感じました。
社員の方は優しい方が多い印象です!業務で関わる方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生、資格制度は充実しております。報奨金も合格時に出ます。
(基本情報5万、応用情報8万、国家資格からベンダー資格まで幅広くありました)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
案件によりますが比較的上流中流工程多め
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間や事業部間の移動があまりないので、スキルアップにつながらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度は社内で推進しているので、男女ともに育児休暇を取得率は高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の研修は入社当時に渡されるJAVAの本を使用しての座学です。基本的に未経験だとオブジェクト指向を理解するのに苦労するが、経験者にとっては...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
案件によります。
配属ガチャです、残業なしの案件のところもあれば、遅くまで残業されている方も耳にしたことあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給は半年ごとの人事考課で上司に評価いただく、事前に目標を設定しその目標+α何か新たな取り組みを行えば高評価をもらえる、この評価をもとにボー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私が働いていた当時は部長以下はとにかく入れ替りが激しかった。逆に普通に働いていれば管理職になる機会は社員数の割に多いと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまりない。
社内にeラーニングはあるが、実践的とは思えない。
基本的には自分でどうにかするしかない、社内開発ならば同じプロジェクトの人に聞...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は100%払われていました。
良いところはそれくらい。
残業は配属次第、プロジェクト次第。ただコンプライアンスも含めて上限管理はキチン...続きを読む(全284文字)
| 会社名 | 株式会社NSD |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。