この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様のご意向を的確に承り、ご希望通りのご提案が出来て、お申込みをいただき無事に成立した時にやりがいを感じます。
ご満足いただければお客様に感謝をされる...続きを読む(全181文字)
ほけんの窓口グループ株式会社 報酬UP
ほけんの窓口グループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様のご意向を的確に承り、ご希望通りのご提案が出来て、お申込みをいただき無事に成立した時にやりがいを感じます。
ご満足いただければお客様に感謝をされる...続きを読む(全181文字)
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提供保険メーカーの偏りが、
代理店手数料やボーナスポイントや
SPCなどのコンベンション参加のためや最高位代理店ランクのために 乗合代理店が顧客に...続きを読む(全159文字)
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7ヶ月考課で下がる人は稀だけど
12ヶ月後は頑張っても下がるか現状維持だ。
配属先の店舗に寄っては本人がどんなにやる気が
あっても客が来ない店...続きを読む(全193文字)
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配属先によりますが、個人営業になるため、スキルアップは個々に行うこととなります。研修には積極的に自分で参加することがスキルアップに繋がることとなると思いま...続きを読む(全195文字)
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元々外資系の保険会社で個人相手に営業をやってました。
当時、メインの業務は「お客様を見つけること」でした。
せっかく良い商品が有るのに、誰も話を聞いて...続きを読む(全450文字)
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給与については、入社1年目は固定給となります。入社7か月後に査定があります。来店者数が多い店舗と少ない店舗では少し偏りがあるように思います。キャリア形成に...続きを読む(全187文字)
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スキルアップは、入社してからの研修が2ヶ月あり、丁寧な内容で教えてもらえます。特にお客様の話を聴くことを徹底して行います。例えば、パンフレットを見に来たお...続きを読む(全162文字)
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採用後の研修に力を入れてます。
研修は、「その保険を売る」ということではなく、お客様の気持ちに寄り添うことに力を入れております。
そのため、保険の商品...続きを読む(全224文字)
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お客様に最適な保険を提案でき、それに納得して加入して頂いたときに、本当にこの仕事をしていて良かったとやりがいを感じる。
給与基準が改善され、頑張りに応じ...続きを読む(全187文字)
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仕事自体は面白く、非常にやりがいを感じますが給与形態に不安を感じます。
また代表が変わった事もあり、会社の方向性も手探り感が否めせん。
店舗の立地条件...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは、とてもありますが自分の給料が上がらないのに、モチベーションを上げ続けるのには、苦労します。
保険各社のキャンペーンで、懸賞金や商品を獲...続きを読む(全153文字)
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採用職種にもよりますが、ライフパートナーは接客業でありシフト勤務のため、カレンダー通りの休暇はまず取得できません。勤務時間は配属された店舗や出店しているシ...続きを読む(全177文字)
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TVCMやスポーツイベント協賛など、マスメディア中心に広告展開しているため、知名度は年々上昇している。また、ショッピングセンターなどの集客力の高い施設を中...続きを読む(全173文字)
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研修制度や勉強会などのサポートは手厚い。業界未経験な人もチラホラいました。年収に関しては配属された店舗の集客力に依存する部分が多かった印象です。ショッピン...続きを読む(全157文字)
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・エリアや店舗により管理職(店長以上)の人間性により大きく異なりますが、一般的に面倒見の良い人が多いとは思います。
・日々変化のある業界だけにやはり勉強...続きを読む(全172文字)
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・日本で一番の来店型の乗合代理店です。ライバルは「保険のみつばち」「見直し本舗」の2社が有力だが店舗数、認知度においては断トツで「ほけんの窓口」だと思う。...続きを読む(全183文字)
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・休もうと思っている日に相談会を入れなければ他のスタッフと調整すれば、好きな日に休むことが出来る。お店のスタッフ数にもよるが余裕があれば有給も結構使って休...続きを読む(全151文字)
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・研修に関しては接客マナーや相談会スキルや保障の大切さ等、約2か月間、多くの時間と経費を費やしているので競合他社に比べて研修制度は充実していると思う。会社...続きを読む(全191文字)
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・給与、賞与で満足している点は、初年度だけだが売り上げが悪くても生産性を考慮するところで、売り上げが良ければすぐに昇給してくれるところがいいと思う。
・...続きを読む(全151文字)
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給与面では成績を上げると収入が上がると面接時に言っていましたが、私は一般職でしたがいつのまにか一般職の昇給の上限が決められ、総合職(転勤組)と大きな格差が...続きを読む(全229文字)
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やりがいや面白味はお客様と相談会をしてお客様のご要望を聴き提案し、お客様から「来てとても良かった、ありがとうごあいました」等のお言葉を頂きご契約をお預かり...続きを読む(全151文字)
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配属先の店舗によっては、本人がどんなにやる気があっても、客が来ない店舗だってあります。当然給料は下がります。10万ちょいでは生活で出来ないでしょう。 そも...続きを読む(全150文字)
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来店型店舗ですが、
契約金億単位でノルマあります。
ノルマ達成のため、
テレアポイントする社員も中にはいます。
そのため、そこそこ社員の入れ替わり...続きを読む(全170文字)
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お客様に合った商品が提案できる点に魅力を感じ、入社を決めたが、実際は商品によって自分の給与が決まるため、お客様の思いに寄り添うというよりかは自己利益での営...続きを読む(全175文字)
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研修制度は充実していて、当時、他業界の人たちが研修を見学に来ていました。ただ、今思えば洗脳に近いものがあり、毎回泣き叫ぶ人も出る。研修施設は、熱海をはじめ...続きを読む(全163文字)
会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
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フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,605人 |
売上高 | 424億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 猪俣礼治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5288-7780 |
URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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