この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用入社者がほとんどなので、環境が整っている。保険会社出身者もいるが、金融以外の業種出身者や営業未経験者も多い。研修や資格試験をクリアして...続きを読む(全308文字)
ほけんの窓口グループ株式会社 報酬UP
ほけんの窓口グループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用入社者がほとんどなので、環境が整っている。保険会社出身者もいるが、金融以外の業種出身者や営業未経験者も多い。研修や資格試験をクリアして...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ある時期からノー残業をかかげ、見事に実践していました。定時+30分以内にほとんどが退社できていました。ただし、これは本社にかぎったことで、店舗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても、分かりやすいし、勉強になります。グループシェアも参加型研修で知識を吸収できます。
自分が希望すれば、店舗業務が、繁忙期でなければ研修に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本はシフト制のため、休みたい時に休める。連休も取りやすい。有給もとりやすい。営業スタンスは待ち姿勢のため、営業の負担は少ない。配属によって当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には、定時で上がれるような職場の慣習がある。店長もそういった認識なので、部下のライフプランナーが上長に気を使って無駄に残業をするというこ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
前社長の時代入社ですので頑張ったらその分だけ給料に反映されました。個人評価でしたので、お客様に満足していただいたぶんだけ自分の力がついてくる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
定期的な研修やスキルアップのレクチャーが、あるので成長はしやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しにくく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場環境です。産休や育休に入った社員は殆ど復職しています。また、復職後も時短勤務が可能です。役職者の場合も、復職後...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性も多く、個性も様々な為、働きやすい職場だと思います。理解が得られれば、時短やお休みを工夫して取れるので、お子さんのいる方にも開けているよう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
在籍店舗で業務量、業務の幅がかなり異なる(新店は楽)。またメンバーにより居心地は分かれると思う。楽な店舗配属者が得をするイメージ。(所属店によ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
実力の世界で青天井の給料でした。今はだいぶ改定されて、下も上も差が出ないような給料になってしまいました。利益は安定して出ていますが、これから先...続きを読む(全108文字)
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大手生保から転職で就職しましたが、自ら見込み客開拓をする必要がないかわり、普通のサラリーマンという感じです。でも精神的にも、収入的にも安定することができ、...続きを読む(全111文字)
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来店いただいたお客様の話を聴く事で、どんな保険を提案すれば良いかがわかる。そうする事でお客様の満足を頂くことが出来、会社のいうwinwinの関係を築くこと...続きを読む(全186文字)
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完全に実力主義。成績が挙がれば給与には反映されます。来店型で集客経費の負担がないと思えば、良心的な給与基準です。
教育体制がしっかりとしているので、未経験...続きを読む(全165文字)
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社長が変わり、社員給与評価制度も変えられ、頑張る人にはより厚くという実力主義の活気ある会社から、頑張る人にはそれなりに、頑張らない人にもそれなりにという、...続きを読む(全197文字)
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他の代理店と違って保険会社のキャンペーンが一切無くなった。
これも法改正への準備なのだろう。
未だに保険会社のキャンペーンをやっている会社は本当に大丈夫な...続きを読む(全368文字)
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配属店舗によって年収は大きく左右されますね。
昨今は給与制度の見直しもあったようですが、昔のように大幅な給与アップは見込めない組織になりつつありますね。
...続きを読む(全177文字)
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店長になるならお客さんを見るよりも、統括部長を見ましょう。女性ならその統括部長に女性を出しましょう。
そして、キャンペーンにはお客さんの意向を無視してキャ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
2016年に控えた業法改正が施行されてから、実際にこの業界がどういった状況になるのか現在では計り知れないというのが、共通した認識ではないだろ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
金融庁に顔がきくところ。
【気になること・改善した方がいい点】
現場を知らないので、ギャップが生まれて
いる。
本社のスタッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給与がとにかく低い。評価制度も直営店とFC店では異なります。
FC店だと全くといって事務については...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は全くと言って良いほどありません。
なので残業代が全く付かないため、薄給ですが、ワークライフバランスを第一にしたいという方には最高の条...続きを読む(全167文字)
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9割以上が地域限定社員です。福利厚生については、特になく住宅手当や家族手当はありません。ただ、総合職に関してはほぼ全額の家賃補助と単身赴任手当が3万あり、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】圧倒的な知名度。店舗にもよるが、待っていれば、お客様が来る。教育制度が整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
制度が変わり、昔の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】年代を問わず女性が活躍できる平等な制度です。育児も考慮してくれるので、シングルマザーも多く活躍しています。女性管理職も多く、頑張れば女性でもすぐ...続きを読む(全150文字)
会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
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フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,605人 |
売上高 | 424億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 猪俣礼治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5288-7780 |
URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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