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株式会社オープンハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

オープンハウスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

定量評価であるため、ある程度、競争意識の高い風潮はある。続きを読む(全28文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

常に体育会系。団結力があり意識が高い人が多い。続きを読む(全23文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

朝礼など、非常に体育会。この雰囲気は合う人と合わない人が二分化しそう。続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社風は体育会系で、説明会で陰とか陽とかなんとか言ってましたよ続きを読む(全30文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

情熱的な社風であり、仕事が楽しい人が向いている社風続きを読む(全25文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

実力主義で頑張った人が報われる環境が備わっているそうです。社員の士気が高いランキング一位を獲得しています。続きを読む(全53文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系色が強く、根気がとても強い人じゃないと続けられない。続きを読む(全30文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ザ・体育会系な社風。説明会では他企業の採用の人より5倍は声がデカかった。続きを読む(全36文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義
営業マン向けの会社
体育会系の雰囲気を感じた続きを読む(全29文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

とにかく熱量がすごく、エネルギッシュな方が多いと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年5月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】「部活みたいな感じです」と人事の社員がイベント中に言っていて驚いた。体育会系で、結果を残すことが大前提という社風が感じられた。続きを読む(全79文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高い方ではなく、生活に余裕があるとは言えない。基本給だけでは満足な収入にならないため、毎月の残業代を...続きを読む(全412文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:給与水準や労働条件を見直し、将来を見据えたキャリア形成のため転職を決意しました。引き留めはあまり長くし...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は成果が正当に評価される環境だと考えていましたが、実際は責任や業務量だけが増え、待遇への反映は限定的でした...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は転職フェアで人事部の方から声をかけていただき、そのまま本社に向かい合計4人の人事の方と面接をして即日で内定をいただきました。選考の速さに...続きを読む(全288文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとにかく魅力的です。入社月から手取り30万円が入ります。研修が3か月間ほどありますがその期間も30万円もらえます。その代わり、12時出...続きを読む(全342文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた「基本は火・水休み」という言葉を鵜呑みにしていた自分に反省です。実際のところ、休みの概念はかな...続きを読む(全499文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になりやすい時期もあり、プライベートとの両立は簡単ではありません。また、人の入れ替わりも比較的多く、継...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の家を自爆営業で買えば補助金200万でます
【気になること・改善したほうがいい点】
家以外の福利厚生はほぼ利用できません。
利用している...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社として成果に対する意識は非常に高く、若いうちから大きな裁量を持って仕事を任せてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が非常に強く、日々の業務は数字を最優先に進める風土です。目標未達時のプレッシャーは大きく、精神的な負担を...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「人の三井」「結束の住友」の精神を受け継ぐ、風通しが良く、教え合い協力して高め合う一体感ある社風。続きを読む(全49文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

風通しが良く、活気あふれる風土が特徴です。若手であっても意見を積極的に求める文化があり、挑戦を歓迎する姿勢が根付いています。続きを読む(全62文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

実力が全てで,頑張らないと給料も貰えないようなところだと感じた.続きを読む(全32文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

普通にした理由は合う合わないがあるから。合う人には最高の会社。続きを読む(全31文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の方でも実力で評価される文化です。どこの会社もいまではその風潮が多いと感じましたが、ケイアイさんはそれを公言していて、実際に入社数年で管理職についてい...続きを読む(全84文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

優しく穏やかな人が多い.また,ユーモアも兼ね備えており和気藹々としている.続きを読む(全37文字)

株式会社RERISEの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20代の若手社員が中心で、部活以上の体育会系。
熱気のある社風ではあると思うが、変にギラついていて気持ち悪い。
ギラつきすぎて全て胡散臭く感じる。続きを読む(全75文字)

株式会社ザイマックスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

優しい人が多い。人で困ることはなさそう。WITH職であっても手を挙げたらなんでもやらせてくれる雰囲気らしい。続きを読む(全54文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

一条工務店の住宅に誇りを持って働いている方が多かったです。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス
フリガナ オープンハウス
資本金 1億円
従業員数 2,192人
決算月 9月
代表者 鎌田和彦
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目13番9号
NOKIZAL ID: 3179741

オープンハウスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。