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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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3.1

オープンハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ザ・体育会系な社風。説明会では他企業の採用の人より5倍は声がデカかった。続きを読む(全36文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義
営業マン向けの会社
体育会系の雰囲気を感じた続きを読む(全29文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

とにかく熱量がすごく、エネルギッシュな方が多いと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】「部活みたいな感じです」と人事の社員がイベント中に言っていて驚いた。体育会系で、結果を残すことが大前提という社風が感じられた。続きを読む(全79文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンハウスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は女性も長く働ける会社で、子持ちへの理解もあるときいていた。しかし、入ってみると朝から晩まで営業活動でワーク...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていた派遣社員からイジメにあっていて、派遣会社に伝えても改善されることもなく、派遣先である当会社もス...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切ないです。女性の場合、家庭や子供を持つと考えた場合、出世は諦めざるを得ません。続きを読む(全72文字)

回答者:

【良い点】
携わる業務の内容に合わせて、資格取得についても努力すれば着実にスキルアップすることができる。周りにそこまで頑張る人間はいないかもしれないが、地...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
ハイスキル人材のシェアリング領域においては実績がある企業の1社である。外部人材の活用ノウハウやユースケースが一定あるため、新規導入を検討中のお...続きを読む(全228文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでオープンハウスにおいて、不動産販売に携わり、多くの経験を積むことができました。しかし、次第に個々の物件を販売するだけでなく、不動産管理...続きを読む(全202文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一件あたりの契約の規模がとても大きい。人間として成長できる環境。続きを読む(全32文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブラック企業というイメージがついていると説明会で自虐していた。イメージ払拭が課題。続きを読む(全41文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では5年目の方から年収1000万円以上だと教えてもらった。続きを読む(全32文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定時になるとパソコンの電源が落ちる。残業できない環境であると伝えられた。続きを読む(全36文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義な感じがした。やりがいよりお金重視な雰囲気が社員からも感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

不動産業なので、すぐに衰退することはないと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給料は、同年代よりももらえるのではと感じた。続きを読む(全22文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事第一優先になってしまう気がした。家庭を重視はできないかもしれない。続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先輩の面倒見はいいかもしれないが、自分の能力やストレス耐性が高い人がいいかもしれない。続きを読む(全43文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)

安田不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭ゆえに一人ひとりの仕事量は多いため、熱意をもって働かないと厳しそう。続きを読む(全38文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オープンでフラットな社風が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる。コミュニケーションが活発で、チーム全体で協力して成果を出す文化があり、働...続きを読む(全82文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

誰でも意見を言いやすい環境が整っており、フラットで開かれた企業文化が特徴。チームで協力してプロジェクトを進めることが多く、社員同士の連携が強いと思う。続きを読む(全75文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

ありきたりではなく、森ビルらしさを大切にした独自の開発に携われる点が魅力だと伺った。また、社員の方々はゆったりとした人が多い印象。続きを読む(全65文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

建設工事だけではなくて、分譲マンションなどの分野にも力を入れているため、そのような不動産系の法律を含めた詳しい知識が必要とされる職場であり、そのような知識...続きを読む(全104文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

投稿者は不動産業界ではなく、物流業界を中心に志望していたためはっきりとしたことはわからないが、ベンチャー気質の社員の方がとても多い印象を受けた。年下の学生...続きを読む(全104文字)

株式会社JR博多シティの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス
フリガナ オープンハウス
資本金 1億円
従業員数 2,192人
決算月 9月
代表者 鎌田和彦
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目13番9号
NOKIZAL ID: 3179741

オープンハウスの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。