タワーパートナーズセミコンダクター株式会社のロゴ写真

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タワーパートナーズセミコンダクターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタワーパートナーズセミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タワーパートナーズセミコンダクターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

タワーパートナーズセミコンダクターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

タワーパートナーズセミコンダクターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
全1件中1件表示

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の時に話した社員さんたちにあまり覇気を感じなかった。仕事へのやりがい(やる気)があまり無さそうだったので、良い雰囲気には思えなかった。、続きを読む(全71文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

タワーパートナーズセミコンダクターの 他のカテゴリの口コミ

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女同等に扱われ、産休等も取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性管理職がほぼいないので、女性のキャリアアッ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状規模の企業としては高収入だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代から引き継ぐ評価制度はあるが、具体的にどこまで...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60歳定年で一旦退職し、再雇用で仕事を継続しています
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の再雇用制度もあるが、給与等の待遇が変わる続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と気さくな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は富山県の人や派遣の人も多いので、地域や職場での立場に気をつけた...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックセミコンダクターの時代に対して、ファウンドリ企業となり、海外企業との取引もあり、富山という立地の割にはワールドワイドな仕事ができ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がれば、ファウンドリ企業として国内外の顧客の企業と相対して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
ファウンドリ企業として自社...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タワーセミコンダクター社のSiフォトニクス事業の発展を支えている立場で、AIデータセンター投資が盛んな現在は、良い環境と思います
【気になる...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック時代からの福祉制度をほぼ引き継いでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は、健康保険がパナソニックの時代か...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語専門学校の授業を受けることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代に比べると社内研修の規模は小さくなっていま...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク等、従業員の状況に応じて柔軟に対応してくれる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が田舎なので、アウトド...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社GSユアサの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高い品質と安全性が求められる製品を扱っているため、責任感を持って業務に取り組む姿勢が大切だと感じました。続きを読む(全52文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかだが、真面目な方が多い印象をうけました続きを読む(全22文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員一人ひとりが技術に極めて真面目で誇りを持って取り組んでいる続きを読む(全31文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由闊達で個人のアイデアを歓迎する文化があり、技術者として挑戦しがいのある環境です。続きを読む(全42文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

モノづくりへのプライドと責任感が全社に浸透しています。続きを読む(全27文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先端技術を積極的に取り入れている会社であると感じた。説明会でもバーチャル空間で説明会を行った。続きを読む(全47文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

実際の面接を通じて、応募者の考え方やこれまでの経験を理解しようとする姿勢があると感じた。また、企業研究を進める中で、幅広い事業を展開しているからこそ、部署...続きを読む(全157文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

論理的な思考や事実に基づいた対話を重視する文化があり、非常に合理的かつ誠実に仕事に向き合う社員が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士でおでかけしたり、旅行したりすると人事の方がおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな社風。いい意味でも悪い意味でもお人よし。グローバルに敏感。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タワーパートナーズセミコンダクターの 会社情報

基本データ
会社名 タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
フリガナ タワーパートナーズセミコンダクター
設立日 2014年2月
資本金 26億7600万円
従業員数 1,800人
売上高 683億3600万円
決算月 12月
代表者 長野能久
本社所在地 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
URL https://jp.towersemi.com/tpsco/
NOKIZAL ID: 1704415

タワーパートナーズセミコンダクターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。