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タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タワーパートナーズセミコンダクターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタワーパートナーズセミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タワーパートナーズセミコンダクターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

タワーパートナーズセミコンダクターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タワーパートナーズセミコンダクターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の時に話した社員さんたちにあまり覇気を感じなかった。仕事へのやりがい(やる気)があまり無さそうだったので、良い雰囲気には思えなかった。、続きを読む(全71文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タワーパートナーズセミコンダクターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    懸念点と疑問点
    ・果たしてライコル社のM&Aは本当に適切だったのか?ある程度年数も経過したという事もあるため再度レ...
    続きを読む(全706文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に㈱リコーを踏襲しているため、福利厚生は充実している。
    グローバル職(転勤あり)の場合は、年間12万ポイント(≒円)のカフェテリアポイン...
    続きを読む(全212文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    電気、計測器の知識がつく。
    製品数も多く、幅広いユーザを相手にするため、他計測器メーカーより知識がつくと感じた。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全152文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    通信教育が合格すれば、無料になるところがよかった。たくさんの種類があるので、とても勉強になりました。電子部品の基礎や回路についての勉強はもちろ...
    続きを読む(全177文字)

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    タワーパートナーズセミコンダクターの 他のカテゴリの口コミ

    タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体業界であるため、今後の伸び代はある。が、他の半導体メーカーと強みの違いがいまいちよくわからない会社でもある。続きを読む(全57文字)

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    タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外資系ではあるが日系企業並の年収であり、特段高いわけでもない。続きを読む(全31文字)

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    タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    拠点がほぼ富山県にしかない。正直なところ新卒の学生が都市圏から遠い雪国で働きたいとは思えないと思うので立地が本当に悪すぎる。続きを読む(全62文字)

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    タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一般的な大企業並の年間休日と福利厚生はあるり続きを読む(全22文字)

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    タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    発展著しい半導体業界で働くことができるのは大きな魅力につながるのではないかと思います。続きを読む(全43文字)

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    タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    半導体業界は好調で、この企業も工場をフル稼働で対応しているということから将来性も高そう。続きを読む(全44文字)

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    タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    大卒で255,500円、修士卒で280,000円とかなり高い水準だと思う。続きを読む(全37文字)

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    タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    ノンコアタイムのフレックス性も選択できる。福利厚生はパナソニックと同水準であるとのことでした。続きを読む(全47文字)

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    タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年間休日は127日であり、こちらもパナソニックと同水準のかなり高い水準。続きを読む(全36文字)

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    タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    採用時点では半導体の専門性は問われず、理系学生であれば学部もほぼ不問。5ヶ月の研修期間を経て、学んでゆく。続きを読む(全53文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    業界、部門問わず、人柄が良い人が多いと自発的に言う社員さんが多かった。クセの強い人がいないとのこと。また向上心のある人が多く成長しやすそうな企業だと思った。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では社員同士仲良さそうに会話をしていたため、社員の関係性は良好だと感じたが、他部署とのコミュニケーションは少なそうな印象。続きを読む(全64文字)

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    オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方同士、和やかな雰囲気でお話しされていたので風通しの良さそうな印象を受けた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    風通しがよく休日でも会う社員が多いとのことだった。続きを読む(全25文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    成果を出せば年齢関係なく評価され意見を出すことができる環境とのこと。主体性を重視する文化。続きを読む(全45文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実な理系志向が強い印象。自由度が低いとも言い換えられるが、ルールが明確な分働きやすいとのこと。続きを読む(全48文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    冗談抜きでいい人しかいなかった.余裕が感じられた.続きを読む(全25文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社風としては、古き良き日本の会社だなと言うふうに感じる。年功序列で年上を敬い、蹴落とし合いなどはせず、お互いを尊重しあって働いていると言うふうに感じた続きを読む(全75文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ドレスコードがフリーなため、自由で働きやすさが重視された職場だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タワーパートナーズセミコンダクターの 会社情報

    基本データ
    会社名 タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
    フリガナ タワーパートナーズセミコンダクター
    設立日 2014年2月
    資本金 26億7600万円
    従業員数 1,800人
    売上高 656億5300万円
    決算月 12月
    代表者 長野能久
    本社所在地 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
    URL https://jp.towersemi.com/tpsco/
    NOKIZAL ID: 1704415

    タワーパートナーズセミコンダクターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。