タワーパートナーズセミコンダクター株式会社のロゴ写真

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タワーパートナーズセミコンダクターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタワーパートナーズセミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タワーパートナーズセミコンダクターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

タワーパートナーズセミコンダクターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

タワーパートナーズセミコンダクターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の時に話した社員さんたちにあまり覇気を感じなかった。仕事へのやりがい(やる気)があまり無さそうだったので、良い雰囲気には思えなかった。、続きを読む(全71文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

タワーパートナーズセミコンダクターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年4月1日
回答者:

入社前には色々なお客さんとの仕事があると思って入社しました。
入社後は毎年違うお客さんの仕事が貰えることも多く、入社まえのイメージどおりでした
ただ、1度...
続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

博士号を持っていると主任の肩書を最初からもらえます。
ですので最初から給与水準が増えます。
面接時に書面で給与をきちんと提示してもらえるので
勤務後に...
続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月9日
回答者:

【良い点】
パワハラ等はなく、穏やかな方が多い印象です。縦割りはあまりなく、他部署ともスムーズにコミュニケーションとれる環境であったと思います。
【気にな...
続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月13日
回答者:

【良い点】
自由に仕事ができる
経営層との距離が近いため、自発的な提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いのである程度の自己...
続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
自ら考えたことや取り組みたいことにチャレンジさせてくれる自由さはある。改善や新しい取り組み等を提案することに自由な風土がある半面、個人の目標や...
続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

タワーパートナーズセミコンダクターの 他のカテゴリの口コミ

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女同等に扱われ、産休等も取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性管理職がほぼいないので、女性のキャリアアッ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状規模の企業としては高収入だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代から引き継ぐ評価制度はあるが、具体的にどこまで...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60歳定年で一旦退職し、再雇用で仕事を継続しています
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の再雇用制度もあるが、給与等の待遇が変わる続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と気さくな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は富山県の人や派遣の人も多いので、地域や職場での立場に気をつけた...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックセミコンダクターの時代に対して、ファウンドリ企業となり、海外企業との取引もあり、富山という立地の割にはワールドワイドな仕事ができ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がれば、ファウンドリ企業として国内外の顧客の企業と相対して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
ファウンドリ企業として自社...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タワーセミコンダクター社のSiフォトニクス事業の発展を支えている立場で、AIデータセンター投資が盛んな現在は、良い環境と思います
【気になる...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック時代からの福祉制度をほぼ引き継いでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は、健康保険がパナソニックの時代か...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語専門学校の授業を受けることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代に比べると社内研修の規模は小さくなっていま...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク等、従業員の状況に応じて柔軟に対応してくれる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が田舎なので、アウトド...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アットホームな雰囲気が伝わってきました。続きを読む(全20文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

独自の企業文化が深く根付いているためそれに合わないと働きにくそうだなと感じた。続きを読む(全39文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方々が非常に優しく、穏やかな雰囲気の企業だと感じました。続きを読む(全31文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

風通しは悪いみたいである。何かを進める際に、何人もの人に承認を貰ったりする必要がありフットワークが重いらしい。続きを読む(全55文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

賢くて人柄が良い人が多いというイメージ。論理が通った会話をできる点で良い企業だと思う。技術力があるので最新技術をキャッチアップする意識がある。続きを読む(全71文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで、優しい人が多い。若手でも意見を言いやすい雰囲気がある。続きを読む(全32文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

常に時代を先取りし、挑戦する環境が整っていると感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

堅実で責任感の強い社風があると感じました。特に公共分野では、社会への影響が大きいシステムを扱うため、品質や信頼性を非常に重視している印象を受けました。一方...続きを読む(全141文字)

三友エレクトリック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

朝はラジオ体操をさせられる。月1で社内旅行もあるのでプライベートと仕事を分けたい人には向いていないと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

まじめで、コツコツと自分の作業に取り組むような人が多い。組織としては縦割りで、チーム一体となって動く雰囲気がある。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タワーパートナーズセミコンダクターの 会社情報

基本データ
会社名 タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
フリガナ タワーパートナーズセミコンダクター
設立日 2014年2月
資本金 26億7600万円
従業員数 1,800人
売上高 656億5300万円
決算月 12月
代表者 長野能久
本社所在地 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
URL https://jp.towersemi.com/tpsco/
NOKIZAL ID: 1704415

タワーパートナーズセミコンダクターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。