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タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タワーパートナーズセミコンダクターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタワーパートナーズセミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タワーパートナーズセミコンダクターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

タワーパートナーズセミコンダクターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.1

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タワーパートナーズセミコンダクターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の時に話した社員さんたちにあまり覇気を感じなかった。仕事へのやりがい(やる気)があまり無さそうだったので、良い雰囲気には思えなかった。、続きを読む(全71文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タワーパートナーズセミコンダクターの 他のカテゴリの口コミ

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体業界であるため、今後の伸び代はある。が、他の半導体メーカーと強みの違いがいまいちよくわからない会社でもある。続きを読む(全57文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外資系ではあるが日系企業並の年収であり、特段高いわけでもない。続きを読む(全31文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

拠点がほぼ富山県にしかない。正直なところ新卒の学生が都市圏から遠い雪国で働きたいとは思えないと思うので立地が本当に悪すぎる。続きを読む(全62文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的な大企業並の年間休日と福利厚生はあるり続きを読む(全22文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

発展著しい半導体業界で働くことができるのは大きな魅力につながるのではないかと思います。続きを読む(全43文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

半導体業界は好調で、この企業も工場をフル稼働で対応しているということから将来性も高そう。続きを読む(全44文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大卒で255,500円、修士卒で280,000円とかなり高い水準だと思う。続きを読む(全37文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ノンコアタイムのフレックス性も選択できる。福利厚生はパナソニックと同水準であるとのことでした。続きを読む(全47文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

年間休日は127日であり、こちらもパナソニックと同水準のかなり高い水準。続きを読む(全36文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

採用時点では半導体の専門性は問われず、理系学生であれば学部もほぼ不問。5ヶ月の研修期間を経て、学んでゆく。続きを読む(全53文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

長い歴史を持ちながら、環境変化に応じて社名変更やビジネスモデル転換を行っている。そのため社員にも変化を前向きに捉える姿勢と高い適応力が求められる。続きを読む(全73文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

とにかく休憩・業務問わず話す人が多い。わいわい話す人にとっては好いかもしれないが、業務に集中できるのか怪しい部分があった。続きを読む(全61文字)

株式会社モデュレックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働きやすい会社だと思う。求める人材像も、明るさ、向上心、好奇心など、内面重視であった。続きを読む(全43文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の大企業として年功序列ではあるものの有名企業でもあるためホワイト。続きを読む(全35文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで誠実。挑戦も推奨されるが、根本には顧客と現場を大切にする文化がある。続きを読む(全38文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかで落ち着いた雰囲気で協力的な人が多い。しかし、拠点が各地にあるということもあり、どこの拠点に配属になるかによって社風は大きく変わると思う。続きを読む(全72文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

縦割りの構造があり変化に慎重という古典的で大企業的な社風がある。挑戦やスピード感を求める人には物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自分のやっている仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。社員間の尊重があるとも言っていたので、安定志向、堅実な社風と認識した。 続きを読む(全67文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

協調性がある、しっかり教育してくれるなど、人間関係は良好そうだった。社内全体でも若手を育てていこうという風土があるらしい。続きを読む(全61文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しが良いらしい。ただ男ノリのような雰囲気を感じることもあった。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タワーパートナーズセミコンダクターの 会社情報

基本データ
会社名 タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
フリガナ タワーパートナーズセミコンダクター
設立日 2014年2月
資本金 26億7600万円
従業員数 1,800人
売上高 656億5300万円
決算月 12月
代表者 長野能久
本社所在地 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
URL https://jp.towersemi.com/tpsco/
NOKIZAL ID: 1704415

タワーパートナーズセミコンダクターの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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