タワーパートナーズセミコンダクターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
パナソニックセミコンダクターの時代に対して、ファウンドリ企業となり、海外企業との取引もあり、富山という立地の割にはワールドワイドな仕事ができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やる気がれば、ファウンドリ企業として国内外の顧客の企業と相対して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
ファウンドリ企業として自社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
パナソニック時代からの福祉制度をほぼ引き継いでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は、健康保険がパナソニックの時代か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
英語専門学校の授業を受けることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代に比べると社内研修の規模は小さくなっていま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
タワーセミコンダクター社のSiフォトニクス事業の発展を支えている立場で、AIデータセンター投資が盛んな現在は、良い環境と思います
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女同等に扱われ、産休等も取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性管理職がほぼいないので、女性のキャリアアッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現状規模の企業としては高収入だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代から引き継ぐ評価制度はあるが、具体的にどこまで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
６０歳定年で一旦退職し、再雇用で仕事を継続しています
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の再雇用制度もあるが、給与等の待遇が変わる続きを読む(全77文字)

【良い点】
割と気さくな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は富山県の人や派遣の人も多いので、地域や職場での立場に気をつけた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働けて、お客さんや上司と事前に合意していれば、かなりフレキシブルに働くことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社休日は多い方だと思います。また、有給休暇も取りやすいです。
リモートワーク制度が制度化されたのは良いです。皆、自分用の業務内容や生活スタ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは本当に多かった。
有休も月1回は取るよう指示されていた。ただ、取れる人がほとんどいない。現場は忙しすぎるのであまり期待しないで。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みは製造オペレーター業界の基準に比べて多い為、ワークライフバランスは両立しやすい環境にあるように思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックス制度があり、業務時間は自分で調整できる。
周囲の方も理解があり家庭事情も考慮してくれるため働きやすい環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第で休めるときはやめすめますし、ほぼ毎日終電になることもあります。リモートワークもできるので、自走...続きを読む(全90文字)

【良い点】
所属部署にもよるようだが、残業は少なく、休みも取りやすい。ライフサポート休暇が有休と別にあるのもありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日休みと年3回の長期連休がある事。また毎月2回、隔週で金曜日に一斉定時日が設けられているためライフワークバランスは取れている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性にとっては時短勤務が有るので働きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりになりワークライフバランスなんて存在しない。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
バランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様に仕事ができる形が出来ていない為に、お休み中に仕事の連絡が来ることもある。続きを読む(全78文字)