タワーパートナーズセミコンダクターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
６０歳定年で一旦退職し、再雇用で仕事を継続しています
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の再雇用制度もあるが、給与等の待遇が変わる続きを読む(全77文字)

【良い点】
割と気さくな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は富山県の人や派遣の人も多いので、地域や職場での立場に気をつけた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パナソニックセミコンダクターの時代に対して、ファウンドリ企業となり、海外企業との取引もあり、富山という立地の割にはワールドワイドな仕事ができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やる気がれば、ファウンドリ企業として国内外の顧客の企業と相対して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
ファウンドリ企業として自社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
タワーセミコンダクター社のSiフォトニクス事業の発展を支えている立場で、AIデータセンター投資が盛んな現在は、良い環境と思います
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワーク等、従業員の状況に応じて柔軟に対応してくれる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が田舎なので、アウトド...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女同等に扱われ、産休等も取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性管理職がほぼいないので、女性のキャリアアッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
英語専門学校の授業を受けることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代に比べると社内研修の規模は小さくなっていま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現状規模の企業としては高収入だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代から引き継ぐ評価制度はあるが、具体的にどこまで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
独身社宅はかなり家賃補助が出るためありがたい。そのほかにも福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が適用される条件が厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時間や場所に縛られない働き方「Work-Life Shift」です。テレワークを基本とし、コアタイムなしのフレックス制を導入。また、年間2万...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当が一通り揃っていること。トータルの金額としては、少なくもなく多くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては、毎年12万ポイント分のCAFEポイントが支給されます。ただし、このポイントは自由に使えるわけで...続きを読む(全389文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどないが、家賃補助は大手自動車メーカーと同じ水準の恩恵を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
条件がかなり厳しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当があります。ですが条件&期限付きです。
そもそも住宅手当自体がない会社の方が多いので良いほうだとは思います。
転勤者の社宅や住宅手当...続きを読む(全96文字)

【良い点】
副業が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと福利厚生が使えません。フレックス制度や直行直帰、テレワークなどは使用で...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるために大手他社であるような福利厚生を削っている点は注意。具体的には住宅手当が入社時にはなく、なくな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
保養所が全国各地にある。月に20,000円カフェテリアプランがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の予約がとても取りにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休暇の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度以外の福利厚生はほぼないと思った方がよい。住宅補助はないため、初期配属が...続きを読む(全169文字)