タワーパートナーズセミコンダクターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
６０歳定年で一旦退職し、再雇用で仕事を継続しています
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の再雇用制度もあるが、給与等の待遇が変わる続きを読む(全77文字)

【良い点】
割と気さくな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は富山県の人や派遣の人も多いので、地域や職場での立場に気をつけた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パナソニックセミコンダクターの時代に対して、ファウンドリ企業となり、海外企業との取引もあり、富山という立地の割にはワールドワイドな仕事ができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やる気がれば、ファウンドリ企業として国内外の顧客の企業と相対して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
ファウンドリ企業として自社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
パナソニック時代からの福祉制度をほぼ引き継いでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は、健康保険がパナソニックの時代か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
タワーセミコンダクター社のSiフォトニクス事業の発展を支えている立場で、AIデータセンター投資が盛んな現在は、良い環境と思います
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワーク等、従業員の状況に応じて柔軟に対応してくれる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が田舎なので、アウトド...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女同等に扱われ、産休等も取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性管理職がほぼいないので、女性のキャリアアッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
英語専門学校の授業を受けることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代に比べると社内研修の規模は小さくなっていま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、組合活動での交渉もしっかり行われている。賞与も安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については部署...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がある一定の年齢からほとんど上がらない。評価も相対評価なので、本人の能力より、配属部署の人員割合によるところ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給がどれぐらい上がるか全体の説明が明確にあってイメージがしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度の実績を出せば...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が良く、社員同士のコミュニケーションも取りやすい会社だと思います。若手でも...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業績がいいとボーナスはたくさんもらえます。それなりに仕事ができていれば、それなりに給料もあがっていきます。長野県で暮らすという意味では十分な...続きを読む(全483文字)

【良い点】
残業は満額でます。パソコンのオンオフで残業時間を管理していますので、やった分だけお金になっている満足感はあります。
また、賞与については部署...続きを読む(全293文字)

【良い点】
年功序列が強いイメージです。配属次第ではプラスアルファでボーナスをもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の見直し続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与面では、会社が比較対象にしているのが鉄道信号分野の競合他社ではなく、日立製作所やパナソニックといった大手企業であるように感じられる。その...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人事評価の制度が少し前に改訂され、年功序列で40代以上の係長クラスがかなり人数がいた状態が見直された。逆に若手20代はベースアップとなり、給...続きを読む(全555文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給900円に何もかも求めすぎでは？と思いました。こちらからすると何をやっているかよ...続きを読む(全242文字)