タワーパートナーズセミコンダクターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
６０歳定年で一旦退職し、再雇用で仕事を継続しています
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の再雇用制度もあるが、給与等の待遇が変わる続きを読む(全77文字)

【良い点】
割と気さくな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は富山県の人や派遣の人も多いので、地域や職場での立場に気をつけた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パナソニックセミコンダクターの時代に対して、ファウンドリ企業となり、海外企業との取引もあり、富山という立地の割にはワールドワイドな仕事ができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やる気がれば、ファウンドリ企業として国内外の顧客の企業と相対して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
ファウンドリ企業として自社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
パナソニック時代からの福祉制度をほぼ引き継いでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は、健康保険がパナソニックの時代か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
タワーセミコンダクター社のSiフォトニクス事業の発展を支えている立場で、AIデータセンター投資が盛んな現在は、良い環境と思います
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワーク等、従業員の状況に応じて柔軟に対応してくれる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が田舎なので、アウトド...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女同等に扱われ、産休等も取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性管理職がほぼいないので、女性のキャリアアッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
英語専門学校の授業を受けることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代に比べると社内研修の規模は小さくなっていま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は良かったと思います。成果主義ですが、上司の方はよく進捗を見て頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的なところがある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのように評価されているのか不明。基本的には年功序列ですが、大卒採用の人は上がっていくのが早いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は主任クラスでも相応に感じる。評価はまだまだ上位の主観的なものも大きいが、形としてでも360度フィードバックや行動評価が組み込んであるの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私が三菱電機から出向してからどうなったのか、はっきりは分かりませんが、部門毎の予算の中で緩やかな右肩上がりになるよう苦労していたようです。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与3回、昇給制度あり年に1万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる年数や仕事量に対して給料が少ないので割に合わない。入...続きを読む(全99文字)

【良い点】
国内平均を大きく上回る高水準の給与体系が整っており、特に管理職や役職等級が上位に昇格すると大幅な年収アップや手厚い報酬が期待できる点。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ジョブ型で、募集されている職種に対して、ポスティングや組織内で応募する形で昇格、昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価基準が色々あるのは良いと思います。総合的に評価される仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は、上司による差が大き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の給与ベース、年功序列制の色が強いので、仕事の成果と待遇が見合っていないケースが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は非常によいが、基本給の中に退職金基準額というものが存在し、この昇給率はよくはない。長く勤めた人は辞めないであろうという考え方で、どんど...続きを読む(全151文字)