回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば給与体系は男女差はない。ただしランク分けはある。上位職を目指さなければ現場の環境は働きやすいと思う。ただ製造部署には資材や事務...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタワーパートナーズセミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば給与体系は男女差はない。ただしランク分けはある。上位職を目指さなければ現場の環境は働きやすいと思う。ただ製造部署には資材や事務...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさにも配慮されています。時短や育休等、基本的な制度は整っており、皆さん活用しています。女性は少ない分、とても大切にされているよ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
基本的にはエンジニアが社員の大半を占める会社だったので女性のエンジニアがいなかったこともあり1人もいなかったが、事務にはいたので一般的な企業と...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月6日【良い点】
電気、計測器の知識がつく。
製品数も多く、幅広いユーザを相手にするため、他計測器メーカーより知識がつくと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
基本的に㈱リコーを踏襲しているため、福利厚生は充実している。
グローバル職(転勤あり)の場合は、年間12万ポイント(≒円)のカフェテリアポイン...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月24日【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験があるが試験問題の内容が実務とほとんど関係ない。
社長がその年度に発表した訓示を暗記する問題などこの会社で...続きを読む(全255文字)
半導体業界であるため、今後の伸び代はある。が、他の半導体メーカーと強みの違いがいまいちよくわからない会社でもある。続きを読む(全57文字)
外資系ではあるが日系企業並の年収であり、特段高いわけでもない。続きを読む(全31文字)
拠点がほぼ富山県にしかない。正直なところ新卒の学生が都市圏から遠い雪国で働きたいとは思えないと思うので立地が本当に悪すぎる。続きを読む(全62文字)
一般的な大企業並の年間休日と福利厚生はあるり続きを読む(全22文字)
説明会の時に話した社員さんたちにあまり覇気を感じなかった。仕事へのやりがい(やる気)があまり無さそうだったので、良い雰囲気には思えなかった。、続きを読む(全71文字)
発展著しい半導体業界で働くことができるのは大きな魅力につながるのではないかと思います。続きを読む(全43文字)
半導体業界は好調で、この企業も工場をフル稼働で対応しているということから将来性も高そう。続きを読む(全44文字)
大卒で255,500円、修士卒で280,000円とかなり高い水準だと思う。続きを読む(全37文字)
ノンコアタイムのフレックス性も選択できる。福利厚生はパナソニックと同水準であるとのことでした。続きを読む(全47文字)
年間休日は127日であり、こちらもパナソニックと同水準のかなり高い水準。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は極めてとりやすい。
嫌な顔をされる方もなく、チーム全体で見送ってくれる印象。
キャリアについても、女性管理職がここ数年で増えてお...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では普通かもしれませんが育休取得率は高いです。女性はもちろん男性でも取得する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも頑張り次第で主任になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると、皆勤手当が無くなるので収入面でマイナスに...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
育児休暇の取得率も高く、リモート勤務やフレックス制度も積極的に使用できるため子育て中でもとても働きやすそう。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に出世できる。女性管理職を増やす傾向も出てきており、女性リーダー研修など充実している。出産後も仕事に復帰する人が多く、時短勤務などの...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | タワーパートナーズセミコンダクター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タワーパートナーズセミコンダクター |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 26億7600万円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 売上高 | 656億5300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長野能久 |
| 本社所在地 | 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地 |
| URL | https://jp.towersemi.com/tpsco/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。