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タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タワーパートナーズセミコンダクターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーパートナーズセミコンダクター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーパートナーズセミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タワーパートナーズセミコンダクターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.9

タワーパートナーズセミコンダクターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タワーパートナーズセミコンダクターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

採用時点では半導体の専門性は問われず、理系学生であれば学部もほぼ不問。5ヶ月の研修期間を経て、学んでゆく。続きを読む(全53文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設備に関して否が応でも知識が身についてくると思う。資格取得などは表だってないので自分の中でしっかりと習得していく必要がある。
コミュニケ...続きを読む(全178文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の安全教育はしっかりしている方だと思う。ただ作業者が面倒で安全作業を怠ることはあった。重大なインシデントではきちんと報告がされていた。
...続きを読む(全188文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの充実した教育制度(参加型、通信教育)を利用出来るので、やる気になれば色々なスキルアップにつながる教育を受けることが出来るが専門...続きを読む(全184文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タワーパートナーズセミコンダクターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
月に1度上司との1on1ミーティングというものがあり、上司とコミュニケーションを図る機会は多分にある。
配属店の方々は幸いにして、温和で話しや...
続きを読む(全488文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月1日
回答者:

【良い点】
業務内容が専門的なものなので知識や技術を覚えていったら楽しくなるきがする。同行している際に上司が取引先に感謝を言われている場面を見た時はよいな...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
大きな製鉄所で働けるやりがいがある。常昼勤務だと給料少ない。三交代でやっと普通の企業と同じくらい。みんな他の会社の待遇を話していて、この会社は...
続きを読む(全182文字)

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タワーパートナーズセミコンダクターの 他のカテゴリの口コミ

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体業界であるため、今後の伸び代はある。が、他の半導体メーカーと強みの違いがいまいちよくわからない会社でもある。続きを読む(全57文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外資系ではあるが日系企業並の年収であり、特段高いわけでもない。続きを読む(全31文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

拠点がほぼ富山県にしかない。正直なところ新卒の学生が都市圏から遠い雪国で働きたいとは思えないと思うので立地が本当に悪すぎる。続きを読む(全62文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的な大企業並の年間休日と福利厚生はあるり続きを読む(全22文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の時に話した社員さんたちにあまり覇気を感じなかった。仕事へのやりがい(やる気)があまり無さそうだったので、良い雰囲気には思えなかった。、続きを読む(全71文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

発展著しい半導体業界で働くことができるのは大きな魅力につながるのではないかと思います。続きを読む(全43文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

半導体業界は好調で、この企業も工場をフル稼働で対応しているということから将来性も高そう。続きを読む(全44文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大卒で255,500円、修士卒で280,000円とかなり高い水準だと思う。続きを読む(全37文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ノンコアタイムのフレックス性も選択できる。福利厚生はパナソニックと同水準であるとのことでした。続きを読む(全47文字)

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

年間休日は127日であり、こちらもパナソニックと同水準のかなり高い水準。続きを読む(全36文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)

寺崎電気産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タワーパートナーズセミコンダクターの 会社情報

基本データ
会社名 タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
フリガナ タワーパートナーズセミコンダクター
設立日 2014年2月
資本金 26億7600万円
従業員数 1,800人
売上高 656億5300万円
決算月 12月
代表者 長野能久
本社所在地 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
URL https://jp.towersemi.com/tpsco/
NOKIZAL ID: 1704415

タワーパートナーズセミコンダクターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。