この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械設備に関して否が応でも知識が身についてくると思う。資格取得などは表だってないので自分の中でしっかりと習得していく必要がある。
コミュニケー...続きを読む(全178文字)
タワーパートナーズセミコンダクター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーパートナーズセミコンダクター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタワーパートナーズセミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
機械設備に関して否が応でも知識が身についてくると思う。資格取得などは表だってないので自分の中でしっかりと習得していく必要がある。
コミュニケー...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の安全教育はしっかりしている方だと思う。ただ作業者が面倒で安全作業を怠ることはあった。重大なインシデントではきちんと報告がされていた。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パナソニックの充実した教育制度(参加型、通信教育)を利用出来るので、やる気になれば色々なスキルアップにつながる教育を受けることが出来るが専門的...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月31日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月28日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月18日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
当時は年俸制を採用していたので仮に残業が無かったとしても月給に見なし残業代が含まれているところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高いという意味でやりがいはありました。ただ、上司の好き嫌いが強いので、そこにフィットしていることが前提となります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みや残業時間、福利厚生については、地方では飛び抜けて恵まれている環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全週休二日制でしっかりと休みは取ることができる。
GW、夏季休暇、冬季休暇もきちんと取得することができる。残業時間は多少多い為、仕事終わりに...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は少し不安である。
正社員には30代の中間層がほとんどおらず、50代が集中している。
後15年後には社員の大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他の企業よりも充実していると思われる。
コロナウイルスの影響にも左右される事なく賞与も年に4ヶ月分支給されたため、不満はない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
部署によって違いはあるものの比較的有給も消化しやすい。
残業代もしっかりと支給されるのも良いと感じられるた...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業務、業界を通して衰退している状況が否めなかったから。
また、機械化が進み将来的な先細り感が強い。
また、同じ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メリハリをつけれる。しっかり休む時は休める。急な呼び出しなどはない。
年間予定表で明確に休日が決められているので予定がたてやすくいいと思う。
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【良い点】
年休、産休、ファミリーサポート休暇なる社独自の年休がとにかく取りやすい。前の大会社の時はいろいろな顔色を伺ってとっていたが、権利として取得でき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、必要最低限度のものはあると思う。派遣の場合は派遣会社によって異なると思われる。社食は夜勤にも対応しており、値段も安いが、味...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務職から製造現場、技術職など、様々な部署があるため、多くの経験をすることが出来る会社であると思う。
また、研修もあるので色々な知識を身につけ...続きを読む(全128文字)
一般職の女性はルーティンワークのためキャリアアップが期待できないです。仕事に慣れてくると楽です。総合職の営業の方は海外赴任する機会が多く成長できると思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | タワーパートナーズセミコンダクター株式会社 |
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フリガナ | タワーパートナーズセミコンダクター |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 26億7600万円 |
従業員数 | 1,800人 |
売上高 | 620億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長野能久 |
本社所在地 | 〒937-0015 富山県魚津市東山800番地 |
URL | https://jp.towersemi.com/tpsco/ |
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