タワーパートナーズセミコンダクターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
６０歳定年で一旦退職し、再雇用で仕事を継続しています
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の再雇用制度もあるが、給与等の待遇が変わる続きを読む(全77文字)

【良い点】
割と気さくな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は富山県の人や派遣の人も多いので、地域や職場での立場に気をつけた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パナソニックセミコンダクターの時代に対して、ファウンドリ企業となり、海外企業との取引もあり、富山という立地の割にはワールドワイドな仕事ができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やる気がれば、ファウンドリ企業として国内外の顧客の企業と相対して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
ファウンドリ企業として自社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
タワーセミコンダクター社のSiフォトニクス事業の発展を支えている立場で、AIデータセンター投資が盛んな現在は、良い環境と思います
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
パナソニック時代からの福祉制度をほぼ引き継いでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は、健康保険がパナソニックの時代か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女同等に扱われ、産休等も取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性管理職がほぼいないので、女性のキャリアアッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートワーク等、従業員の状況に応じて柔軟に対応してくれる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が田舎なので、アウトド...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現状規模の企業としては高収入だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代から引き継ぐ評価制度はあるが、具体的にどこまで...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルはまったく身に付かない。この会社に居続ける覚悟がある人なら問題は無いと思う。いろんな事をやり、成...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い点は何もないです。教育とか言いつつも、要はただの好き嫌いで決まる”仲良しクラブ”の集まりです。嫌いな奴認定されれば必要な情報も回ってこな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップに関しては会社がフォローしてくれることはあまりないが、周りの先輩社員や上司がフォローしてくれるケースはある。
自分でスキルは身に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
英語の教育にとても力を入れている
昇格などの評価にTOEICの点数があるため
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC以外の教育がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職後に振り返ってみて、若手に対してかなり教育のコストをかけてくれていたということを実感している。
当時は新入社員で大阪で2週間全社研修を行...続きを読む(全377文字)

【良い点】
ありません。強いていうなら毎年研修があるので同期に会えることが楽しみなくらいです。研修内容は意味がないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修センターが組織化されており、研修プログラムも充実している。社員に研修受講ポイントが課せられ消化する必要あり。キャリアアップでもスキル向上...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内の共有フォルダ内から、手順書、マニュアルといったものを探しやすくなっているため、勉強しようという意欲があれば教材に困ることはない。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかく現場で働いて見てやって覚えるといった事が主な育成方針な気がします。分かるまで出来るまで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社会人博士やMBA取得プログラム等の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務に加えてなので、激務になることは覚悟する...続きを読む(全82文字)