タワーパートナーズセミコンダクターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
６０歳定年で一旦退職し、再雇用で仕事を継続しています
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の再雇用制度もあるが、給与等の待遇が変わる続きを読む(全77文字)

【良い点】
割と気さくな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は富山県の人や派遣の人も多いので、地域や職場での立場に気をつけた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パナソニックセミコンダクターの時代に対して、ファウンドリ企業となり、海外企業との取引もあり、富山という立地の割にはワールドワイドな仕事ができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やる気がれば、ファウンドリ企業として国内外の顧客の企業と相対して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
ファウンドリ企業として自社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
タワーセミコンダクター社のSiフォトニクス事業の発展を支えている立場で、AIデータセンター投資が盛んな現在は、良い環境と思います
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
パナソニック時代からの福祉制度をほぼ引き継いでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設は、健康保険がパナソニックの時代か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女同等に扱われ、産休等も取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性管理職がほぼいないので、女性のキャリアアッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートワーク等、従業員の状況に応じて柔軟に対応してくれる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が田舎なので、アウトド...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現状規模の企業としては高収入だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代から引き継ぐ評価制度はあるが、具体的にどこまで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内教育は入社時から5年目あたりは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら自分で講座などを申し込まないと、教育機会を...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はないです。自分で勉強していかない人だと何も身につかないです。製品に対する研修もないないので営業が製品を説明...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修については内部外部共に充実しており、日程調整や職場の理解などが問題なければ色々な知識を身につけられると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
3年目までは、育成教育期間として、目標の道筋を作ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目以降のキャリアは自分でキャリア...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修に手を入れている。特に新入社員の研修に力を入れている。新卒で入って2年目までは研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最近はe-ラーニングが充実してきており、学ぶ機会は多くあります。また、必須受講のもの以外は比較的自由に選択できます。申し込み制なので、上司の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
実機を使用した研修を行っており、研修で機器に触れることができる。
コロナ後は、オンライン研修も行っている続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内公募制度で色々な職種にもチャレンジができるところ。昔よりも若手に可能性が広がっていると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
RPA、AI、語学など、さまざまな社内研修を無料で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがスキルアップのやる気は個人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格手当がもらえるようになった。資格にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当といいつつも、一回こっきりの報奨金のみ。そ...続きを読む(全85文字)