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株式会社リボルブ・シス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リボルブ・シスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リボルブ・シスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リボルブ・シスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リボルブ・シスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

リボルブ・シスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リボルブ・シスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

諦めずやり切る姿勢を重視。挑戦をチームで突破する文化。続きを読む(全27文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

リモートワーク制度はないため、社員同士が直接コミュニケーション取りやすい。続きを読む(全37文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

かなり社員同士で距離が近いらしく自分には合わないなと感じた続きを読む(全29文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考を通して、人の良さを感じた。話しやすく、人との話が好きそうな印象を抱いた。続きを読む(全39文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トラブルの時は他のプロジェクトの人達も協力してくれる。続きを読む(全27文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

忙しいときは他のプロジェクトから手伝いに来てくれるような団結力がある。続きを読む(全35文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

団結力がある会社で、新しいことにチャレンジして変化を楽しめる人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リボルブ・シスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIにかなり力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なところは、BPさん頼りなので
ノウハウが溜まらない
プロパーはベ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによるが、温厚で優しい上司、チームリーダーも居る

ただ、案件ガチャの要素が否めない
若い世代のエンジニアは温厚な方が多かった印象
【...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはリモート可と聞いていたが、入社後にその制度を廃止したため
かなり不誠実な印象を持った
同期もほとんど退...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は、女性社員は結構居る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性の方はほとんど居ませんでした


また、三十代以降の女性の方...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの改善が必要

フレックスを導入しない
毎日出社の割には、コミュニケーションが取りづらい。オフィ...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは結構出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと

病欠、欠勤3回以上でボーナスが影響出る


残業しまくると=...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので退職した
若い人の離職率が高いので、人手不足のしわ寄せが来る

リモートワークは...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実際の社員さんの話を聞いてやりがいを強く感じれると思った続きを読む(全28文字)

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は平均より少し上くらいだがちゃんと評価はされそう続きを読む(全26文字)

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実際の話も聞いてをワークライフバランス保てていると思った続きを読む(全28文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

顧客のためという価値観が社内全体で浸透していて誠実な印象。続きを読む(全29文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Donutsの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

開発職と他職種が意見を出し合い、事業面と技術面の両方を考えて仕事を進めると聞いた。対話を重視する姿勢が印象的だったが、実際の職場の雰囲気までは分からなかった。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

顧客の課題を理解し、幅広い選択肢から解決方法を考える姿勢が印象的だった。技術力だけでなく、顧客との信頼関係や提案力も重視される企業だと感じた。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

インターンの選考面接では、エンジニアの方2名に、自分のプロダクトについて開発の背景、設計、技術選定の理由、今作るならどうするかまで深く聞かれた。技術を「な...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術面接は現役エンジニア3名で、自分のプロダクトを実際に見ながら「なぜそうしたのか」をとにかく深掘りされた。表面的な説明や誇張は通じず、自分で考えた部分を...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社GA technologiesの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オフィスツアーや発表の場で関わった社員の方の雰囲気がとても良かった。学生に対しても気さくに接してくださり、ここで働く自分を想像できた。続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社ラクスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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弥生株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新しい取り組みへの挑戦やスピード感を大切にする文化は魅力的だった。一方で、コミュニケーションの取り方には自分と合わない部分もあると感じた。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社エイエイエスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受託をメインとしていて、開発、保守運用をやっているが、独立系として業界問わず、新規顧客を獲得しようという動きが強い会社文化がある。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術・研究・ビジネスの担当者が連携して課題解決に取り組む考え方が印象的だった。職種の枠にとらわれず、幅広い知識を身につけることを重視する文化だと感じた。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

リボルブ・シスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リボルブ・シス
フリガナ リボルブシス
設立日 2012年4月
資本金 2000万円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 中尾敬大
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目1番地5
電話番号 03-5577-3143
URL https://revolvesys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673320

リボルブ・シスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。