社員さんはいろんな人がいます。気の合う人は見つかると思います。続きを読む(全31文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日鉄日立システムソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄日立システムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
日鉄日立システムソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
日鉄日立システムソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
【イベントや選考を通して感じた】親会社2社の意向を受けることが大きいが、叩き上げの社長がいることからそこまで風通しが悪いことはなさそうです。続きを読む(全70文字)
日鉄日立システムソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特に引き止めもありませんでした。転職理由を、つたえればスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうが...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月21日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や他社さんとコミュニケーションをとるような雰囲気が会社全体としてない。
隣にいてもチャットで会話するような感...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ここはさすがの大ガスグループ。
知名度、安定度だけは、最大手と同レベルと思って良い。
ある意味想像できる仕事をずっと淡々と行っていく。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月13日カテゴリから評判・口コミを探す
日鉄日立システムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
日鉄+日立の企業。上流工程から下流工程まで担当することができるため、全てのフェーズを経験することができるところが魅力。続きを読む(全59文字)
金融、メーカー、インフラ、メディアなど安定している企業と取引を行っている。また医療分野へのソリューションも提供しているため、安定した企業だと感じる。続きを読む(全74文字)
初任給は高くないが、年功序列の傾向があるとのことで、長く勤務していたらそれなりに給料をもらえそうだと思った。続きを読む(全54文字)
福利厚生は割と普通であるが、本社内にスポーツジムがある点はかなり魅力的だと感じる。採用人数が少ないため、全社人数も少なめ。続きを読む(全61文字)
教育制度はかなり整っている。4つの観点からの研修があり、自身のキャリアに合ったものを後押ししてくれるそうだ。続きを読む(全54文字)
子会社ですが、内販率は30%程度。
保守のみでなく上流課程も行うためやりがいはありす。続きを読む(全44文字)
日立の子会社なので良くも悪くも安定はしています。続きを読む(全24文字)
30で600万程度基本的に全員もらえます続きを読む(全20文字)
SIerなので残業はムラがありますが多くて30hくらいです続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をはさみ復帰される方が多かった。周りもそれをサポートしてくれる雰囲気があり非常に働きやすいと思う。
時短勤務のチーフクラスの社員の方...続きを読む(全97文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
新人や若手社員でも積極的に発言の場を与えられます。上司ともフラットな関係を築けるので上下関係は厳しくない方です。続きを読む(全56文字)
SIerとしてプロフェッショナルの意識が社員にあり、技術を身につけて働きたい人には良い環境だと思う続きを読む(全49文字)
ベンチャー風の活力のある社風です。若い社員の方が多いので新しいものを取り入れる事に積極的です。ただ変わることが苦手な方にはお勧めしません。続きを読む(全69文字)
営業の方は体育会系の陽キャ風でした。服装が自由なので着たい服がきれて楽しいそうです。続きを読む(全42文字)
社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)
社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)
社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)
ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)
京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)
説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄日立システムソリューションズの 会社情報
会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 475人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀洋之 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-3544-7800 |
URL | https://www.nhs.co.jp/ |