リボルブ・シスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
金融系IT企業として安定した案件が多く、業務フローも整っている一方で、変化が少なく新しい技術に触れる機会は限られています。環境は落ち着いてお...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは取れていると思う。(一般社員のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては休日出勤もある。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りであること。業績落ちた場合、ボーナスと下がるだろうから、それによって揺...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
入社した理由:面接や内定式の雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年齢層がバラバラで会話が少ない所もある。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分が機能追加した部分がウェブ画面に反映される点のみ面白みを感じた。
マニュアル通り実施するのが好きな人や、人から指示されたことに疑問を持た...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同じ部署の方々はいい人が多く、一緒に仕事をしていてコミュニケーションや人間関係での悩みはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
かなり部署や配属先によって変わってきます。私のいる部署では比較的お休みも取りやすいですし、残業もそれほど多くはないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は良くも悪くも普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は、一回目の受験料が負担してもらえるだけで合格...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスは1年目から比較的多くいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高くないこと。前払い退職金が込みの金額を提...続きを読む(全129文字)

【良い点】
設計も任せてもらえるのでエンジニアとしてのスキルは上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの異動に関して希...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます！という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)