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社長が自ら新卒の面接を担当されていると言うことでしっかり人を見ている。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＳＫの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全116件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＣＳＫ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＳＣＳＫの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)
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体育会系という言葉とは正反対の穏やかな社風という印象。ワークライフバランスの評判がひたすらいい企業らしく、社員の方々も優しくて穏やかな雰囲気の方が多かった。続きを読む(全78文字)
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人柄、社風は優しい、穏やかである。近業文化も成果重視ちうよりは協調性やチームワークを重視している。続きを読む(全49文字)
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人を大切にする風土を重視している。早期から働き方改革を推進。(残業削減、有給取得率向上の取り組みなど)。また、研修、教育制度も充実している。(新入社員研修...続きを読む(全135文字)
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「働きやすさを徹底し一人ひとりの思いに応える」という言葉どおり、挑戦を歓迎し現場の声を尊重する文化だと感じた。続きを読む(全55文字)
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一人一人の社員が仕事に対する思いや姿勢に芯が通っていて、真面目で明るい人が多いと思いました。続きを読む(全46文字)
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穏やかな社員が多く、多くのキャリアを積みたいという社員よりも落ち着いて過ごしていきたいという社員が多い。続きを読む(全52文字)
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インターンシップで出会ったエンジニアの方々が本当に親切で、良い社風なのだなと感じました。続きを読む(全44文字)
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いいと思う。親会社も安定していながら、IT系企業独自の雰囲気も作り出せている。続きを読む(全39文字)
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穏やかで誠実な人が多く、チームワークを大切にする文化。若手にも丁寧に教える風土があり、安心して成長できる環境が整っている。
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社員同士のコミュニケーションが豊かであり、若手からボトムアップも日常的であると伺った。続きを読む(全43文字)
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チャレンジを歓迎する雰囲気もあり、自ら手を挙げて行動することで若手でもプロジェクトの中核を担うチャンスが与えられる。続きを読む(全58文字)
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ＳＣＳＫの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方に柔軟性があり、早上がりや計画的な遅刻なども取りやすい。有休消化も上司から勧められるため高い割合の有休消化率を維持できている。
【気に...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チームごとに社員の有給取得率が管理されており、消化すべき有給は事前に全て登録することになっている。
もちろんあとで別日に申請し直すことは可能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社してから毎年給与がアップするほか、物価高対策で一時金が出たり給与体系の見直しなどがされ、社員へ還元しようという姿勢を感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
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自主性や人と向き合うということを重視している企業だと感じた。自ら考え、行動するとともに、継続的に努力する存在が求められる。続きを読む(全61文字)
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技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)
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人が成長すると会社も成長するという考え方で、会社にとっても社員にとっても魅力的な社風だと思った。続きを読む(全48文字)
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穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)
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家族のような温かさがあると感じた。規模がそこまで大きくないため、そういった面を感じたのかもしれない。続きを読む(全50文字)
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比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)
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体育会よりの企業であると思うが、自分を主張できない人にも寄り添う雰囲気があるため誰でも馴染めると感じた。続きを読む(全52文字)
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本社移転でどうなるか分からないと聞いたが、かなりカジュアルな服装で就労しており、フラットな感じだった。続きを読む(全51文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
NOKIZAL ID: 1572167
