回答者：
説明会や選考を通して、穏やかで落ち着いた社員が多く、協調性を重視する社風だと感じた。一方で、単に安定志向というわけではなく、専門性を高めながら自律的に成長...続きを読む(全130文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＳＫの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全140件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＣＳＫ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＳＫの 社員・元社員による会社の評価
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ＳＣＳＫの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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ＳＣＳＫの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
経営理念である「夢ある未来を、共に創る」が社内に浸透しており、顧客の満足を最優先に考える誠実で温かい文化がある。若手社員に対しても積極的にチャンスを与え、...続きを読む(全163文字)
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回答者：
非常に穏やかで協調性を重んじる社風だと感じました。選考を通しても、面接官の方が学生の言葉を丁寧に引き出そうとする姿勢が見られ、人物重視の採用を行っているこ...続きを読む(全145文字)
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回答者：
『Sincere IT』という言葉を掲げている通り、顧客に対しても社内に対しても「誠実さ」を非常に大切にする社風です。選考を通じてお話しした社員の方々は皆...続きを読む(全170文字)
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回答者：
穏やかで落ち着いた社風であり、コミュニケーションが取りやすい環境だと感じた。実際に説明会やOB訪問などを通じて、社員の方々は丁寧で話しやすい方が多く、協力...続きを読む(全102文字)
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回答者：
インターンや選考を通してかかわった社員が非常に穏やかな良い人ばかりだった。商社系だからといってガツガツした人が多い印象は一切受けなかった。また、健康経営を...続きを読む(全110文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＳＫの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
課長は非常に優しく、日頃から部下に対しても丁寧に接してくださる方でした。退職を申し出てからは、特に引き止められることもなく、淡々と退職手続き...続きを読む(全232文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
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【良い点】
研修制度は充実してると思います。新卒だけではなくて、年次ごとにあるのはありがたいです。普段話すことのない人たちとも関われました。
【気になる...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
制度だけでなく、会社として継続的に働き方を改善してきた点が印象的でした。2013年から残業削減や有給休暇取得を進め、現在もフルフレックスや在...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
業務は忙しく毎日残業でしたが、チームで協力し、とても充実していてやりがいを感じていました。
また、多くの案件を扱う機会もあり、新しいことに挑...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた大きな理由は、会社の経営方針や組織風土に対して、徐々に納得できなくなったためです。
特に、これまで...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては整備されており、残業も許可が必要で管理がされているなど、ブラックとは程遠い職場である。フレックスやリモートも積...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
基本給・年収が高く、同業界の他社よりも給与レベルが高いと感じている。
給与に対する基本給の割合が高いため、月給ベースから考えると想定より低い...続きを読む(全320文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対して数万円から十数万円の報奨金があり、社内でも取得のモチベーションが高い。知識レベルは高い印象で、IPA試験については必須のため...続きを読む(全93文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
幅広い業界の企業に対して、システム開発から運用、BPOまで幅広いITサービスを提供できる点に魅力を感じた。特定の業界や製品に限定されず、顧客の課題に合わせ...続きを読む(全129文字)
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回答者：
幅広い業界の顧客基盤を持ち、システム開発だけでなくクラウド、ITインフラ、BPOなど幅広いITサービスを提供している点に安定性を感じた。特に、顧客との長期...続きを読む(全133文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
風通しの良さを意識した文化があり、個人プレーよりもチームで協力して成果を出すことを大切にしている印象です。 一方で、会社として「好働力」や「実力主義」を強...続きを読む(全137文字)
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回答者：
真面目で落ち着いた社員が多く、穏やかな社風だと感じました。選考を通しても、社員の方が丁寧に質問に答えてくださり、堅実な印象を受けました。一方で、単に保守的...続きを読む(全137文字)
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回答者：
日立グループらしい堅実さや真面目さがあり、落ち着いた社員が多い社風だと感じました。選考を通しても、論理的かつ丁寧に話を聞いてくださる社員の方が多く、協調性...続きを読む(全200文字)
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回答者：
選考を通して、大企業らしい安定感がありながら、変革や新しいことへの挑戦を重視する社風だと感じました。特に、従来のSIer型のビジネスからDXやコンサルティ...続きを読む(全121文字)
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回答者：
説明会や選考を通して、成果や目標に対する意識が高く、仕事に対して積極的に取り組む社員が多い印象を受けた。特に営業では、若手のうちから数字に向き合い、成果を...続きを読む(全149文字)
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回答者：
「人の為になることをしたい」と考えている社員の方が多く、すごく親身になってくださった。社風としても挑戦を推奨しつつも、社員をとても大切にしている会社だと感じる。続きを読む(全80文字)
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回答者：
「お客様第一主義」という理念が現場レベルまで浸透しており、顧客の課題に泥臭く向き合う誠実な社風です。選考でお話しした社員の方々も、チームワークを大切にする...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 220億8800万円 |
| 従業員数 | 8,493人 |
| 売上高 | 7803億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 796万9000円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
NOKIZAL ID: 1572167
