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NTTデータ先端技術株式会社(旧:NTTデータ先端技術株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ先端技術の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータ先端技術株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータ先端技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ先端技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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3.9

NTTデータ先端技術の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.5

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NTTデータ先端技術の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手でも技術力を活かして活躍できる風土があり、社内コミュニティや交流イベントも活発
続きを読む(全43文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接をした感じ、熱量みたいなものはあまり感じられず、落ち着いた雰囲気の人が多かった印象。続きを読む(全44文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術が好きな社員の方が多く、教えあう企業文化があると感じております。続きを読む(全34文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTTデータグループの安定した風土の中でも、技術志向が強いメンバーが多く、穏やかで丁寧な社風。ベンチャー気質というよりは、落ち着いた環境の中でじっくり技術...続きを読む(全91文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術を大切にしている企業であるため、技術力を高めたい人には最適な雰囲気があると思う。続きを読む(全42文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コミュニケーション能力が高く穏やかな社員が多いと思います。続きを読む(全29文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や選考の中で、すごく話しやすい人が多かった。全体的にコミュニケーションが多いと思った。続きを読む(全46文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年功序列のイメージ。中途採用が多いので30代からが本番だと思う。続きを読む(全32文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新しい情報に常にアンテナを張っておく意識がとても高いと感じた。続きを読む(全31文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】数多くあるデータ子会社の中でも給与が高水準であること、業務の専門性が高いらしいことを魅力に感じた。社員のみなさんがとても礼...続きを読む(全251文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ先端技術の 他のカテゴリの口コミ

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術とマネジメントの二軸で評価してくれる。評価面談が実施される。若手の時から、できる人は評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい内容を伝えれば、それにアサインされるように調整してくれる努力はしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはやりが...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柔軟に働き方が選べる。テレワーク出社が基本自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって残業が多い。
    人手不足で1人あたりの業務量...続きを読む(全80文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は、親会社のNTTデータ関連の仕事が多くNTTデータ先端技術としての独自の事業というのはそこまで多くなかった。
    そういう面では大きな成...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    クラウド、アジャイル、ローコードなどの先端技術に対応したアーキテクチャ構築力を強化しており、AI活用や宇宙分野への展開など新領域にも積極的続きを読む(全69文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    NTTグループの福利厚生が充実しており、旅行補助や健康支援、育児・介護制度などが整備されている続きを読む(全47文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    フレックス制やリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能続きを読む(全34文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業務時間内に年間50時間の学習時間を確保できる「プロフェッショナルタイム」制度もあり、自己研鑽を支援する体制が整っている続きを読む(全60文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいため、安定している。
    社員を守ろうと人事の方等が動いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全88文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいため、安定している。
    また、大規模なプロジェクトにも参画する機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につけるこ...続きを読む(全107文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    M-SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自分らしい働き方を尊重する会社全体の考え方があるため、柔軟性の高い社風がある。続きを読む(全39文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プログラミング未経験の社員も経験者の社員もいるため、活気のある職場環境のなかで成長することができる社風がある。続きを読む(全55文字)

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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    お客様に寄り添う姿勢が社風の一つであり、信頼構築をベースに働くことができる。続きを読む(全38文字)

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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    納期などの当たり前のことを大切にする、信頼を大切にする社風、企業文化がある。続きを読む(全38文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJTのような制度がしっかりと整っているように感じた。他ファームよりも「自分で全部調べて」というような空気は感じなかった。続きを読む(全61文字)

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    かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンや面接を通して、穏やかな人が多いと伺った。続きを読む(全26文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    コンプライアンス意識が極めて高く、心理的安全性が保たれた環境です。続きを読む(全33文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンや面接を通じて、皆さんかなり穏やかで優しい方が多い印象です。続きを読む(全35文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年齢ではなく、成果で任されると説明会の時にかなり強く言っていました続きを読む(全33文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ先端技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTデータ先端技術株式会社
    フリガナ エヌティティデータセンタンギジュツ
    設立日 1999年8月
    資本金 1億円
    従業員数 635人
    売上高 756億1549万8000円
    決算月 3月
    代表者 藤原遠
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
    電話番号 03-5843-6800
    URL https://www.intellilink.co.jp/home.aspx
    NOKIZAL ID: 1133658

    NTTデータ先端技術の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。