ポラスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
若いうちから積極的に任せてもらえる仕事が多く、まずは挑戦する環境が整っている。その上でミスが起きた時、方針の変更が必要な時に初めて上司が助けて...続きを読む(全334文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、合っても振休が取れることは当たり前かもしれないが良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の会社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業手当てがあるので新卒でも他と比べてお給料は高かったです。
賞与は部門によって額が変わりますが、業績がいいところに配属になれば1年目からしっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司にもよるが有給は自己管理ができていれば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客さんから連絡がきたり、現場や工場などとや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
高校卒の女性割合は半々な印象だが、大卒だと女性はほぼおらず、同期全体の一割くらいな印象。入社早々合宿のような研修があり体力的にもとても辛かった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家づくりの一助になれること。打ち合わせでどんどん住みたいと思える家に近づけていけるとお客様の役に立てているという思いが湧いてくる。購入後のアフ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
不動産業界の中では良い方。不動産業界で転職をされた方も熱望するほど。また色々な部署があるため色々な経験をさせてもらえるのも魅力。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で考えながら仕事をすることができる。責任のある仕事ができる。場合によっては、業界の大物と対等に話すことができる。人脈もかなりできる。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒採用で入社いたしました。
入社の決め手は、採用選考で実際に会社の中やモデルルーム、ショールーム等を見られたこと、そして実際に働いている社員...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からノルマの圧力が大きく、ストレスで退職する方が多い印象だった。また、非正規の方たちが、予定があるので早めに帰...続きを読む(全169文字)

【良い点】
個人の裁量が非常に重要視されるため、成長の幅はおおきいと感じる。営業としてどのような考えが必要なのかがみえてくるはず。パワービルダーとして地域...続きを読む(全221文字)

私の部署はの上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまう癖に、自分の失敗はすべて部下に押し付けるからたちが悪かったです。機嫌が悪いときは、ミー...続きを読む(全178文字)

埼玉を拠点として、地元密着型の会社のように思いました、話を聞くだけではその頃の売れ上げはいいように思いました、しかしそのためには社員1人ひとりの仕事量がか...続きを読む(全150文字)

多忙過ぎる。上の段取りの悪さ、ミスを下がフォローする体制となっている。下をフォローする体制になっていなく、このまま働いていても何の経験にならない。他社、例...続きを読む(全152文字)

上司は部下にたいして愛情をもって指導してくれます。部下の成長を自分のせいちょうのように喜んでくれる多くの上司に囲まれ、職場は非常に良い雰囲気で働くことがで...続きを読む(全172文字)

安定部署に入れればそれなりに安定するが、先が詰まっているので昇進や部署を任せられる等の重要な役割に到底つけない。赤字部門に入ればそこの部門長は社長の犬であ...続きを読む(全388文字)

研修制度や勉強会等は比較的充実していると思います。しかし、キャリアアップを目指した場合、分譲住宅の営業だと知識は乏しく、他社通用すること前提にはしない方が...続きを読む(全266文字)

会社としてのイメージは非常に良い。地域からの評判もよく、顧客対応については最初から遣り易さを感じる。頑張った分、給与に反映されるので給与も必然的にあがって...続きを読む(全185文字)

休暇は部署によってだいぶ差があります。住宅手当は34才までとなっており、それ以降はなくなってしまいます。社宅等も無く、単身者用のアパートと寮があります。育...続きを読む(全208文字)

社歴があがれば比較的有休はとりやすい。
社長が交代しワークライフバランスは非常によくなったが、矛盾点も多くある。
現在の管理職者から若手へ移行する後ぐ...続きを読む(全183文字)

仕事のやりがいはありましたが入社前の想像と違い、ギャップがかなりありました。少しものたりなさを感じてしまい、もっと自分の可能性や夢を広げたいと思いました。...続きを読む(全165文字)

個人評価と業績評価で年収が決まる。
インセンティブの内容も充実しており、企業戦略及び成長性がある。
個人の実力があれば年功序列はなく、裁量権も増えてく...続きを読む(全176文字)

社員と管理職の関係:営業、監督などの社員と上司の関係が仕事以外の休みの日なども一緒に旅行や遊びに出かけたりする仲の職場環境です。
魅力を感じる管理職:1年...続きを読む(全157文字)

入社当初はワークライフバランスという言葉は皆無でしたが、
最近では実践目標などで唱和しているため全社員が意識は出来ていると思います。
しかし、そうは言...続きを読む(全186文字)

不動産業界の複雑性です。
法律上のこともありますが、会社の数字管理業務が多く事務処理が絶えません。
数字合わせをする日が多いです。
あとは不動産業界...続きを読む(全178文字)