ポラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
事務職ではありましたが、細かい部分で数字で評価が管理されていたので、目標を持って働きやすかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
「職務給」と「資格給」で構成されており、これに加えて、残業手当とわずかながらの住宅手当が支給されます。また、ボーナスは半期に一度支給されますが...続きを読む(全661文字)

【良い点】
内勤でそこまで評価がよくなくても、そこそこの給与をもらえる。在職中給与に対する不満はなかった。ただ配属される部門にもよるかも。続きを読む(全69文字)

【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人ノルマを達成したり、チームでの達成もしたりすると、その分しっかりボーナスとして入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価は相対評価となっており、上司に気に入られる人が高評価を得ている印象でした。評価基準が不明確で不満がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年齢関係なく、頑張った人はフラットに評価してもらえる風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
分譲住宅事業部の強い会社です。総...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、正社員やパートのことはわからないのですが
時給が一度も上りませんでした。仕事の内容は特に不満も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
所属部門によって賞与の基本が違うため、個人評価をいかに上げることが出来るかがポイントとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業手当てがあるので新卒でも他と比べてお給料は高かったです。
賞与は部門によって額が変わりますが、業績がいいところに配属になれば1年目からしっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
支店、課、自分の成績にボーナスが直結するため頑張った分だけ反映される。
若くても実力があれば役所につける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業である程度の成績を出せば給与はかなり良いかと思います。ただし配属部門によるところが大きいです。ただし一定以上の評価を出している部門であれば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度は規定によってかなり細かく定められている。ただ、どの会社でも同じだと思うが、上司の印象に左右される面はある。年収自体はそれほど悪くない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ全体で評価基準や昇給の制度がきっちりと決められているため、わかりやすい。自分の評価次第では毎年昇給が可能だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一昔前は、恣意的部分は勿論あったが、だいぶ改善されてきていて、人事制度も整いつつある。というより、制度が改善されて運用も慣れてきている時期だと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価制度は、しっかりしている。やったらやった分だけ結果が残る。部署ごと、個人と目標を定め、その結果で評価するので納得感はある。その反面もあるが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
分譲営業やプレカット営業は花形で仕組みが整っており、新入社員でも活躍出来る環境があると思います。インセンティブも良く、ある程度活躍すれば同年代...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同年代の人たちより、給与水準は比較的高いと思います。入社五年目(新卒)ですが、月給が30万円弱、ボーナスが2回合わせると150万円程度頂けてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ある程度はもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、本当に給与に差が出る。ある部署ではいまだにサービス残...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業手当がちゃんとつく。20時にはパソコンがシャットダウンされるので一応帰れる。
若くても比較的高水準な給料を貰っていると思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
設計部署に所属しているが、評価のある部署なら良い給料がもらえた。労働時間も改善されて良い会社だと思います。なかなか短い時間で作業するのが難しい...続きを読む(全200文字)