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株式会社土屋ホーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土屋ホームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋ホームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋ホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

土屋ホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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土屋ホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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土屋ホームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社土屋ホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが弱いので、他社に負けている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は独自の工法、独自の大工など、良い面ばかり研修で話されるが蓋を開けてみると半分以上は委託業者での建築、年...続きを読む(全206文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    しっかりとお客様の注文、要望に寄り添って住宅を作っていくところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから未婚化や少子化に伴いそもそ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    土屋ホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司からのパワハラにより...
    続きを読む(全76文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    よくいえば、最低限給料は保証されてる。全社的にめっちゃ売ってる営業は少ない感じだからこそ、給料もみんなあまり変わらない。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全133文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    【組織体制・企業文化】 「現場主義」が浸透しており、若手のうちから海外出張や工場への直接交渉を任せてもらえる文化があります。8年目になると、チ...
    続きを読む(全679文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
    ケーション取...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    ポラスの年収体制の良い点は、成果と役割に応じた報酬が明確に設計されていることです。等級制度と評価制度が連動しており、成果だけでなくプロセスや組...
    続きを読む(全629文字)

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    土屋ホームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社用車がないから私有車を業務用として使うのでガソリン代と合わせて月額上限はあるもののオイル交換代が会社負担になる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化がしやすい。上司から有給取るよう声をかけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間外の飲み会に参加必須なのが辛いと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の有力なハウスメーカーというところで名前は強いなと感じました。
    ただ他社有力企業や安価な建築会社が台頭してきたころからブランド力は低下...続きを読む(全88文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店ごとに働きやすさが変わる印象。
    有給を取ろうとすると必ず理由を聞かれる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、年齢が上がっても営業成績が低いと給料も新卒と同じような印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は社員教育が支店レベルなので、会社として社員教育をしているわけではなく、支店に依存している。続きを読む(全68文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「すべて己の責任」という社訓がある。
    クレーム等が起こった際にも上司が責任を取ることはなく、部下の責任として処理...続きを読む(全133文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いことと、社内のモチベーションの低さ等から、このままこの会社にいる意味は無いと感じた為。
    社員のレベル...続きを読む(全149文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職の8割型が男性のイメージ。
    毎朝朝礼があったり、営業成績が悪いとかなり叱責されるので体育会系に慣れている女...続きを読む(全88文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は殆どないと考えて良い。副業も禁止となっている。続きを読む(全48文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東北最大の建設会社なので、安定だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事故の対策として毎回色々なルールが増えるが、その度に現場の...続きを読む(全219文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    爆発的に施設数が増えていて、企業成長していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフだけでなく、利用者の入れ替わりが激し...続きを読む(全139文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空調・給排水衛生設備や電気設備など、建築設備全般の設計・施工・管理能力が高い点。施工実績が豊富で、ランドマーク的な施設にも携わっているとされ...続きを読む(全354文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高速道路の仕事なので、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高速道路での老朽化が進んでいくため、人手不足な状況が続くと社...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の士気がとにかく高く、これからも盛り上がると思う。源泉営業で右に出る会社はいないしオープンハウスの家がこれから沢山普及していく。グループ...続きを読む(全95文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループの一員として、渋谷を中心とした都市再開発や鉄道沿線の街づくりに深く関わることができる点は大きな強みです。景気変動の影響を受けにく...続きを読む(全295文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公共事業だけでなく企業を相手に顧客を大切にしているので、相手と良好な関係を続けられる限り仕事は貰えそう。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後に建築やる人には、1度入って経験すると今後転職した時はだいぶ楽になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐ辞めてしまう人は、あ...続きを読む(全104文字)

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    土屋ホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社土屋ホーム
    フリガナ ツチヤホーム
    設立日 1969年6月
    資本金 1億円
    従業員数 507人
    売上高 200億4360万4000円
    決算月 10月
    代表者 山川浩司
    本社所在地 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目7番地
    電話番号 011-717-3333
    URL https://tsuchiyahome.jp/lineup/cardinalhouse/
    NOKIZAL ID: 2839892

    土屋ホームの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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