回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の8割型が男性のイメージ。
毎朝朝礼があったり、営業成績が悪いとかなり叱責されるので体育会系に慣れている女...続きを読む(全88文字)
株式会社土屋ホーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋ホームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋ホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の8割型が男性のイメージ。
毎朝朝礼があったり、営業成績が悪いとかなり叱責されるので体育会系に慣れている女...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずみんな仲がよかった。
なかなか仕事が覚えられず苦労したが、
まわりがフォローしてくれて頼もしいと
思う。
他の支店の人達とも交流が...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラなどに関しては敏感に反応しますので、女性にとっては安心して働けます。また設計部では活躍している社員も多く、社内でも評価されていると思...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラにより...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
よくいえば、最低限給料は保証されてる。全社的にめっちゃ売ってる営業は少ない感じだからこそ、給料もみんなあまり変わらない。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
【良い点】
【組織体制・企業文化】 「現場主義」が浸透しており、若手のうちから海外出張や工場への直接交渉を任せてもらえる文化があります。8年目になると、チ...続きを読む(全679文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション取...続きを読む(全85文字)
【良い点】
ポラスの年収体制の良い点は、成果と役割に応じた報酬が明確に設計されていることです。等級制度と評価制度が連動しており、成果だけでなくプロセスや組...続きを読む(全629文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社用車がないから私有車を業務用として使うのでガソリン代と合わせて月額上限はあるもののオイル交換代が会社負担になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化がしやすい。上司から有給取るよう声をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外の飲み会に参加必須なのが辛いと...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の有力なハウスメーカーというところで名前は強いなと感じました。
ただ他社有力企業や安価な建築会社が台頭してきたころからブランド力は低下...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに働きやすさが変わる印象。
有給を取ろうとすると必ず理由を聞かれる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年齢が上がっても営業成績が低いと給料も新卒と同じような印象。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社員教育が支店レベルなので、会社として社員教育をしているわけではなく、支店に依存している。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「すべて己の責任」という社訓がある。
クレーム等が起こった際にも上司が責任を取ることはなく、部下の責任として処理...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いことと、社内のモチベーションの低さ等から、このままこの会社にいる意味は無いと感じた為。
社員のレベル...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は殆どないと考えて良い。副業も禁止となっている。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男勝りの業界なので、女の子が現場に行く際は優しくしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職人気質な人が多...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
また、配属され...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社土屋ホーム |
|---|---|
| フリガナ | ツチヤホーム |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 507人 |
| 売上高 | 200億4360万4000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 山川浩司 |
| 本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-717-3333 |
| URL | https://tsuchiyahome.jp/lineup/cardinalhouse/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。