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株式会社昭文社

【未知の魅力を発見】【24卒】昭文社の総合職の本選考体験記 No.60806(非公開/女性)(2023/8/31公開)

株式会社昭文社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社昭文社のレポート

公開日:2023年8月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面での面接でした。

企業研究

書店に行き、昭文社の出版物を片っ端から手に取って他社との違いを研究しました。自分なりに考えた昭文社の強み、弱みは言えるようにしておくべきだと思います。これらは結果的に面接で聞かれる内容(なぜ他社ではなく昭文社に入りたいのか、入社後に具体的にどんなことをしたいのか、昭文社に足りないものとは、など)への回答に繋がってくると思います。また、営業なのかガイドブックの編集なのか、そして何故その業務を希望するのかも聞かれるので答えられるようにしておくべきだと思います。

志望動機

ガイドブック編集に携わることで、人々の旅先の選択肢を増やすとともに、地域活性化にも貢献していきたいから。カフェ巡りが趣味で、その延長線上でもっと多くの人々に魅力的なカフェがまだまだ沢山あることを知ってもらいたいという想いから、Instagram上にカフェを紹介するアカウントを開設した。初めは、ただ数枚の写真とともにカフェの名前と位置情報を投稿するだけだったが、フィードの中で他の投稿に埋もれない工夫が必要だと気づき、一枚目の写真に文字入れをするなどの工夫をした。また、目的別やシチュエーション別にカフェを紹介する事でオーディエンス視点からの見やすさを意識した。その結果、紹介したカフェのオーナーから感謝のメッセージが来たり、WEBマガジンから投稿写真の掲載許可リクエストが来たりした。直接フィードバックをもらえたことがモチベーションにも繋がった。このように、自分が実際に足を運び未だ知られていない魅力を多くの人々にガイドブックを通して知って貰い、旅先の選択肢を一つでも増やしてもらいたい。これに加え、これまでは注目を浴びてこなかった努力を続ける生産者を取り上げることで、地域活性化に貢献していきたい。持ち前の好奇心やひとりで知らない場所に出かけていく行動力、フットワークの軽さはガイドブックをつくるうえでも役立てられると考えている。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自己PR/志望理由/あなたが仕事をする上で大切だと考えていることを教えてください。

ESの提出方法

マイナビのCareerBoxから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

なるべく指定文字数ぴったりに書くようにした。

ES対策で行ったこと

就活サイトの通過ESを参考にしながら、友人や大学のキャリアセンターの方に添削してもらいながら改善した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年05月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

基本的にSPIの参考書を数回解きました。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

50分
国語、数学、英語

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 落選

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
昭文社本社(麹町)

形式
学生4 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付→二つのグループにわかれて面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一時面接なので、基本的には話し方や雰囲気を見ていたと思う。しかし、一次から他の企業の選考状況を聞かれたので、志望度合いも見られていたと思う。1人の面接官が基本的に質問して、もう1人の面接官は回答よりも受験生の態度や表情を見ていたと感じた。

面接の雰囲気

とても柔らかい雰囲気で、面接官の自己紹介から始まった。基本的な質問の後に、他社の状況を一次から聞かれて少し驚いた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

webやアプリ版が普及している中、紙のガイドブックにこだわりはありますか?

紙のガイドブックはなくならないと思います。やはり、ガイドブック本の一番の強みは、1ページの情報量だと考えます。家族旅行の帰りに日帰り温泉に寄ることになってGoogleマップ等で温泉を探していましたが、その温泉が宿泊者限定なのか、日帰りでの利用ができるのかということが書いておらず、一軒一軒電話して聞く必要がありました。後日、書店で手に取ったガイドブックには、温泉の情報が1ページにまとまっており、住所や電話番号に加え、日帰りでの利用ができるか、駐車場の有無などが記載されており、改めて紙のガイドブックの良さを実感した。また、山の上などインターネットが届きづらい場所や海外などでは、電波の有無に左右されない紙のガイドブックが実用的だと考えます。

他に受けている会社の業界と、その志望理由

航空業界とホテル業界を受けていることを述べ、それぞれの志望動機を話しました。私の就活の軸がより多くの人に価値ある思い出を提供したいということだったので、それを実現できると思ったのがそれらの業界だったという風に言いました。
それに対しての深掘りをされた後に、昭文社を志望する理由とそれらの会社の志望理由の共通点を聞かれました。
他社の選考状況を知ると共に、就活の軸がきちんとあるのかを見られてる気がしました。

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昭文社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭文社
フリガナ ショウブンシャ
設立日 2019年10月
資本金 1億円
従業員数 109人
売上高 45億400万円
代表者 川村哲也
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地
URL https://sp-mapple.jp/
NOKIZAL ID: 3129308

昭文社の 選考対策

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