この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに女性の働きやすさは感じなかった。
制作側は時短勤務でも残業をしていたり、締め切りがあればそれに合わせる必要が...続きを読む(全85文字)
株式会社ケイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに女性の働きやすさは感じなかった。
制作側は時短勤務でも残業をしていたり、締め切りがあればそれに合わせる必要が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で産休や育休を取得している人は何人か居ました。社内の比率では女性は少ないですが、気になるほどではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わりと緩めな社風。仕事をしないできない人にも優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内取締役が以前の就業先の社員を何名も引っ張...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休制度があり、復職後も以前と同じポジションで戻ることができます(そのプロジェクトに変化が無ければ)。
また子供のケアのため、定時よりも早く退...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に取りやすい環境、風土があります。また産休後に現場復帰するケースも何件かあります。育休前の部署、環境にそのままいきなり戻れる訳...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が少ない職場という事もあってか、様々な面で手厚くサポートしていただいたり、優遇していただけた。上司含め、同僚たちも熱意ある人たちで、会社の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の会社に比べ育休等はかなり取りやすく、育休後も変なプレッシャー等はあまりなく、きちんと復帰し長く働いている人も多い印象。また、一度でだけなく...続きを読む(全211文字)
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担当するタイトルにもよりますが、業界の中では女性は働きやすい環境だと思いました。育児休暇を取られている方もおり、その後戻ってきていました。
育児休暇は確...続きを読む(全160文字)
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現在、産休中の方がいますが、子供を持っている女性が働いてはおりません。職場の制度として産休や育休はありますが、環境的に子供を持った女性が働きやすいか?と言...続きを読む(全178文字)
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女性も多く、問題なく働くことが可能だが、出産、育児に関するサポートはたぶんない。寿や臨月でやめるケースが多く、もう二度と戻ってこない。キャリアパスに関して...続きを読む(全181文字)
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女性でも結果を残せば男性と同じキャリアパスを歩むことができる点はよいと思います。しかし、そのためには結果を残すために仕事に対する非常に強いコミットメントが...続きを読む(全155文字)
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30代後半の女性がたくさん働いている印象がある。
ただ、ゲーム会社のため勤続年数が短い人もかなり多く、
在籍3年ぐらいで、他社に転職する人が多い。
...続きを読む(全151文字)
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・女性のキャリアパスについて
キャリアに関しては、女性にとって特出して良い部分があるというわけではありません。
ただ、主張することが得意な女性であれば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、基本的に希望通りの休暇も取れた。
早めに希望をだしておけば業務の調整がつきやすくよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お子さんがいる方には、働きやすい環境が整えられていると思う。自分自身は子どもがいなかったので特に恩恵はなし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップは、特に望めない。教育体制についても、特に特別なものがあった記憶はない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、きちんと評価がされていたとは思えない。上長と面談により目標設定をし、それにそっ自己評価、上長の評...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所定労働時間が他社より短い点や、やることをやっていればなにも指摘されることなく自分のペースで仕事ができるから楽
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務が通常より長く取れるなど、お子さんのいる方には働きやすい環境と思う。
スープやジュース等飲み放題。
古いゲーム機体が置いてあり、休憩時...続きを読む(全212文字)
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他の会社に行けない人が残っているイメージ。有能な人はソシャゲバブル崩壊の時に競合へ多く抜けてしまった。
今はわからない。続きを読む(全60文字)
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将来性のなさと社員のレベルの低さです。
ここにいても得るものはないと考えて転職を決意しました。
また部によってはパワハラが横行しており、その理由で辞める方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ケイブ |
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フリガナ | ケイブ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 15億4400万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 69億6300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 秋田英好 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 476万円 |
電話番号 | 03-6820-8176 |
URL | https://www.cave.co.jp/ |
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