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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている方は、何かしらの家庭の事情などがある方が多いのかなと言う印象です。女性が多いです。
育休など産休などは、まだとってる人が周りにいな...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビジネス・サポートセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネス・サポートセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネス・サポートセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働いている方は、何かしらの家庭の事情などがある方が多いのかなと言う印象です。女性が多いです。
育休など産休などは、まだとってる人が周りにいな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うけど、有給は取りやすかった。
残業はほとんどない。産休を取って戻ってくる人もいたので、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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産休育休という制度は何一つなかった続きを読む(全17文字)
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【良い点】
私がいた部署が80%女性だったので、同じ女性としては働きやすかったと思います。
上司が親身になって相談にのってくれたので、良かったとは思いま...続きを読む(全213文字)
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女性が多い職場です。9割ほどが女性です。
育児休暇は取得ができます。
子育ての理解は、現場によって全然違います。
快くお休みいただけたり、厳しい対...続きを読む(全165文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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アウトソーシング部門は女性の管理職の方が数人いました。社員はほとんど女性なので、働きやすいと思いますが、基本的に出向なので、職場環境は出向先によるところ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1ヶ月前にいえば、快諾してくれますし変な止めもありません。人はいっぱいいますから特に誰が辞めても問題ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事内容と量を考えると妥当かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間経ってからでないと、賞与はでません。ちなみに4万...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
利用はなにもしてません
なにがあるかも特に説明がありません。
副業もできますよ。
住宅補助などはありません。
退職金もありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
変わらず毎日同じ仕事を続けるルーティーンです、続けれる方は長いですし、ダメな方はすぐに辞めてしまうイメージです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定時に帰れます。
たまにある残業は断ることができます。
とても良いのではないでしょうか。
有休も好きな時に取れます。
3日以上体調不良で休む...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナ禍で仕事が激減した時でもzoomを使っての研修やExcelの演習を準備してくれたりと、スキルアップに力をいれたくれたのはありがたかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
わざわざ意地悪なことをしてくるような上司はいなかった。(いなくなった)
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの方が管理職に?と思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣された場所にもよるかもしれないが、繁忙期は残業してほしい日のアナウンスがあり、強制ではなかったのでよかった。一度も残業しなくても何も言わ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用に際し、現場はそれぞれのやり方でやっているところがあるので、それを受け入れてやっていってほしいと言われました...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
普通。安すぎずないけど、高くもない。
配属先による?もちろん賞与はない。
昇給もほとんどない。月給制と時給制を選べるようだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社してすぐは研修があり、未経験でもある程度ITの知識が得られたこと。
また派遣先に行った際に月一で今どういう状況か聞いて下さる点。
また派...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休もとりやすいとは思う。女性の管理職も少ないがいる。復職後の時短勤務も子どもが小六まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあるような産休や育休などはありますが、他に特筆すべき制度は私はありませんでした。モチベーションがあがり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいといったことはない。特にバックオフィスは産休育休を経て復帰している女性が多い。男性でも育休を取得している人がそこそこいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女問わず育休は取得でき復帰する人も多い。また、周りにも家庭事情に理解が多い人がたくさんいる。中抜けなどはしやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休産休、時短勤務など制度がそろっている。育休後の復職も必ずできる。
技術職ではあるが、女性の割合は多い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
3割程度が女性社員です。
20代~30代前半が多く、産休育休を経験した社員がいないため、復職後の働き方がどうなるのかは、わかりません。
女性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女問わず実力のある人には役職や仕事を任せる印象があった。実際、リーダー職などに女性がなっていたり、女性が積極的に仕事に取り組んだりしている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別関係なく評価されると思うので女性も働きやすいと思います。女性だから任されないということはないです。最近では新入社員も女性の方が多い印象が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休取得は日常である。社内の雰囲気も肯定的で、産休までに体調不良を起こすリスクも加味してプロジェクトの人員調整を行っているチームも多い...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社ビジネス・サポートセンター |
|---|---|
| フリガナ | ビジネスサポートセンター |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 本宮弥 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目15番1号 |
| URL | https://www.b-supp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。