この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のサポートや書籍購入補助がありスキルアップの制度は整っていると思います。休暇にも力を入れており、バースデー休暇やエフ休(女性のみ)、1...続きを読む(全205文字)
株式会社アクセル・モード 報酬UP
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【良い点】
資格取得のサポートや書籍購入補助がありスキルアップの制度は整っていると思います。休暇にも力を入れており、バースデー休暇やエフ休(女性のみ)、1...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスの金額が業界平均より少し高めなのでこれまでの業務の成果や資格取得、自社内での活動実績をアピールできれば多くもらえると思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基本...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案件...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートワークに合わせた制度が施策されたり、1時間単位から時間休を取得することができたりするため、今のコロナ禍ではかなり働きやすい環境となって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
使用している技術が違うプロジェクトが多いため、自分から希望を出せばスキルアップに繋がるような働き方ができる。
リモートワークが基本となっている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナが流行りだした2020年3月ころから少しずつ全員を対象にリモートワークを実施するなど対応の早さはよかった。
その後は、リモートワークに合...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いいところは思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に事業所を展開していってるが、リモートワークが中心だと、家賃とかコ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
誕生日休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が高いわけじゃない&昇給はほとんどない&退職金のような制度がないので、なかな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
客先とかで優秀なエンジニアに巡り合えるとその人から色々習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で勉強会とかはほとんど行われ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員同士の横のつながりは強い点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことを好きな社員が非常に少ないことが気になりました。横のつながり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からみたいですが、評価は曖昧で納得してる社員は少ないです。そういう声が上がっている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アットホームな感じで比較的メンバーの関係が良い。
入る際はメンバーの雰囲気の良さが魅力的に映る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価面談などでアピールする箇所など細かにヒアリングを行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との関係次第で賞与がかなり変わ...続きを読む(全249文字)
会社名 | 株式会社アクセル・モード |
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フリガナ | アクセルモード |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 2740万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 戸村久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階 |
電話番号 | 03-5643-8272 |
URL | https://www.axcel-mode.co.jp/ |
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