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株式会社アクセル・モード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセル・モードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセル・モードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセル・モードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

アクセル・モードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アクセル・モードの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセル・モードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月23日
回答者:

【良い点】
和気藹々としており雰囲気は良い点
アットホーム。
【気になる...
続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:1994年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
ブリヂストンが親会社だから安定感はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳をとるとトラック専門などの部門へ部門へ異動させ...
続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月12日
回答者:

【良い点】
休みは比較的希望通りにとれた。有休もほとんど問題なく消化できた。残業は部署とかポジションしだい。¥繁忙期は休みずらいが、閑散期に1カ月まとめて...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年9月26日
回答者:

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が人によって多い。部署、所長によって、仕事のやりやすさは異なる。体育...
続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月24日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、今後のキャリアを考えた際に、現在の環境で長く働き続けるよりも、新しい環境...
続きを読む(全613文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセル・モードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートや書籍購入補助がありスキルアップの制度は整っていると思います。休暇にも力を入れており、バースデー休暇やエフ休(女性のみ)、...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの金額が業界平均より少し高めなのでこれまでの業務の成果や資格取得、自社内での活動実績をアピールできれば多くもらえると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもって...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に...続きを読む(全387文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、...続きを読む(全371文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が積極的に新規案件の獲得に乗り出すなど様々なプロジェクトが始動しており、エンジニア業務だけでなく幅広い分野の案件が多くなってきている。
...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人も多いし、上司も話を聞いてくれる人も多く、優しい人が多いので、働きやすい印象はありました続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業でこのあと働いたが、
やっぱり上司はデータアイの方が安心がかなりあった。
またチャレンジシート面談や賞与面談など年3回あって個...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社興和サービスアシストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マッサージ関連職 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがかなり良いイメージです。何を聞いても答えてくれます!残業はほとんどなく、定時になるとすぐに帰れる環境です。会社全体としても「早く帰る...続きを読む(全448文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが基本的に「できる人」の人材が不足している。そのためできる人に業務が偏りがち。新卒がたくさんいるため、...続きを読む(全105文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アヴァンザの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的良いと思います。管理職の方との距離も遠くないと感じていました。
現場が異なる自社の方と会う機会は少ないですが、会議等でたまに...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は、部下のことを温かい目で見守ってくれる方でした。日々の仕事ぶりや成長をしっかり見てくださっており、必要なときには適切なアドバイスやサポ...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にも相談しやすく先輩も親身にフォローしてくれるなど風通しの良い社内の雰囲気でアットホームな会社だと感じた。続きを読む(全61文字)

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  • 実際の働き方
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ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の成長をある程度自由に尊重してくれつつ、会社の方針などは、トップダウンで降りてくるため、そのあたりの調整を毎年行い、ある程度方針が決めれ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー以上の役職には魅力のある人がたくさんいたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある人がたくさんいてもその人の下で...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気が全体的に柔らかく、話しやすい人が多い印象です。
営業担当や上司がエンジニアの希望や悩みを親身に聞いてくれるので、相談しやすい環...続きを読む(全312文字)

この投稿でわかること
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アクセル・モードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル・モード
フリガナ アクセルモード
設立日 2009年7月
資本金 2740万円
従業員数 87人
代表者 戸村久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階
電話番号 03-5643-8272
URL https://www.axcel-mode.co.jp/
NOKIZAL ID: 2571245

アクセル・モードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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