この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案件...続きを読む(全92文字)
株式会社アクセル・モード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセル・モードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案件...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月19日【良い点】
親孝行手当、子供手当などが用意されている。持株会もあり、右肩上がりで成長している企業なので、貯金するよりも資産を安定して増やすことができる。コ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月15日【良い点】
休日出勤も残業も自分の部署はあまりなかったので、十分に自分の時間がありました。正社員の方は、半休も取れていたのでとても良いなと思いました。
【...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月12日【良い点】
日比谷プロワークがもっているホテルの中に帝国ホテルがあり、そこに魅力を感じて入社をしました。また、ホテル職ということもありアルバイトにしては時...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事過ぎるために引きこもり気質の自分には荷が重たい仕事だと感じた。業務内容は面白く楽しいとは感じるが、仕事と資...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のサポートや書籍購入補助がありスキルアップの制度は整っていると思います。休暇にも力を入れており、バースデー休暇やエフ休(女性のみ)、1...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスの金額が業界平均より少し高めなのでこれまでの業務の成果や資格取得、自社内での活動実績をアピールできれば多くもらえると思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基本...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもってい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に有...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、
...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社長が積極的に新規案件の獲得に乗り出すなど様々なプロジェクトが始動しており、エンジニア業務だけでなく幅広い分野の案件が多くなってきている。
I...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人が少ないので基本的には仲がよい。個人的な相談に乗ってくれる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフなどの共通の趣味があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。
黙々と専門的な開発に打ち込むには良い環境。
派遣先次第かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リーダークラスの社員の方は親切で優しい人が多く、パワハラ等も全くなく、業務に関する質問もしやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
移転前だったので会社自体が物理的にも小さい頃だったが、社員同士の距離が近く風通しの良い環境だった。
チームリーダーとの面談が多く、会社の人間と...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はかなり良く上下関係が厳しくなく、みんな仲良くて風通しのいい印象。月に1~2回ほどチーム会としてチームメンバーで仕事終わりにご飯を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気の方が多いので、似たような雰囲気である自覚がある方であれば、とても居心地は良いのではないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がすこぶる良い。
特に先輩方の後進を育てようとすら意識が高い。その点はすごく助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。技術職が多いので社内は静かです。落ち着いて仕事をしたい人には良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社員は運次第ってところが大きいかもしれない。いい上司に恵まれればとてもいいが、よくない上司もいるという話を聞...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社アクセル・モード |
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フリガナ | アクセルモード |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 2740万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 戸村久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階 |
電話番号 | 03-5643-8272 |
URL | https://www.axcel-mode.co.jp/ |
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