回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもって...続きを読む(全261文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクセル・モード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセル・モードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもって...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が積極的に新規案件の獲得に乗り出すなど様々なプロジェクトが始動しており、エンジニア業務だけでなく幅広い分野の案件が多くなってきている。
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使用している技術が違うプロジェクトが多いため、自分から希望を出せばスキルアップに繋がるような働き方ができる。
リモートワークが基本となってい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いいところは思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に事業所を展開していってるが、リモートワークが中心だと、家賃とか...続きを読む(全262文字)
【良い点】
和気藹々としており雰囲気は良い点
アットホーム。
【気になる...続きを読む(全78文字)
在籍時期:1994年頃
投稿日:2026年8月10日【良い点】
ブリヂストンが親会社だから安定感はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳をとるとトラック専門などの部門へ部門へ異動させ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年9月12日【良い点】
休みは比較的希望通りにとれた。有休もほとんど問題なく消化できた。残業は部署とかポジションしだい。¥繁忙期は休みずらいが、閑散期に1カ月まとめて...続きを読む(全177文字)
【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が人によって多い。部署、所長によって、仕事のやりやすさは異なる。体育...続きを読む(全171文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、今後のキャリアを考えた際に、現在の環境で長く働き続けるよりも、新しい環境...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
資格取得のサポートや書籍購入補助がありスキルアップの制度は整っていると思います。休暇にも力を入れており、バースデー休暇やエフ休(女性のみ)、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスの金額が業界平均より少し高めなのでこれまでの業務の成果や資格取得、自社内での活動実績をアピールできれば多くもらえると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
コロナ禍からほとんどのプロジェクトでリモート化がされており出勤時間などの削減ができるため、自分の時間を最大限に活用することができる。
コロナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
古いコンテンツも多いが、新しいコンテンツを生み出そうと頑張っている社員も多い、またチャンスも多いイメージ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業として多岐にわたる事業を展開しているため、会社全体の安定性は非常に高いと感じます。特定の事業部(例えばWeb領域など)で目標数字が未...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインの事業となっていますが、昨今の高還元SESという業態に対し、対抗できる要素が少なく感じます。人材流...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、BPO事業の中でもかなり古い部署であれば今では珍しいアナログな体制をしているため、今後の業務...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞く限り役員は危機感を覚えているような印象を受けたが30歳以降の生え抜き社員は業界の変化を感じていないように...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていたが、入社当初より各部署は閉鎖し、事業所縮小が伴う場面が目立つようになった。繁忙期のインセンティブも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現状、合併以降ずっと増収増益を続けており、その意味では業績は右肩上がりである。一方、既存タイトルの仕様を再生産するタイトルが基本であり、新し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人海戦術で人と時間を投入するビジネスモデル。アウトプットができる方は高負荷、できない方は低負荷の仕事が集まる。滞在時間で評価が決まり、低負荷...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
博報堂グループになったので安定性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較したときに競合優位性があまりないように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
設立から短期間で社員数が急増し、全国に拠点を広げている点から、事業の成長スピードが非常に速いと感じます。
AIシステム開発やITエンジニアリ...続きを読む(全341文字)
| 会社名 | 株式会社アクセル・モード |
|---|---|
| フリガナ | アクセルモード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 2740万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 戸村久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階 |
| 電話番号 | 03-5643-8272 |
| URL | https://www.axcel-mode.co.jp/ |
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