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株式会社アクセル・モード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセル・モードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセル・モードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセル・モードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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アクセル・モードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アクセル・モードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍からほとんどのプロジェクトでリモート化がされており出勤時間などの削減ができるため、自分の時間を最大限に活用することができる。
コロナ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが流行りだした2020年3月ころから少しずつ全員を対象にリモートワークを実施するなど対応の早さはよかった。
その後は、リモートワークに...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセル・モードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月23日
回答者:

【良い点】
和気藹々としており雰囲気は良い点
アットホーム。
【気になる...
続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:1994年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
ブリヂストンが親会社だから安定感はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳をとるとトラック専門などの部門へ部門へ異動させ...
続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月12日
回答者:

【良い点】
休みは比較的希望通りにとれた。有休もほとんど問題なく消化できた。残業は部署とかポジションしだい。¥繁忙期は休みずらいが、閑散期に1カ月まとめて...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年9月26日
回答者:

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が人によって多い。部署、所長によって、仕事のやりやすさは異なる。体育...
続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月24日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、今後のキャリアを考えた際に、現在の環境で長く働き続けるよりも、新しい環境...
続きを読む(全613文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセル・モードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートや書籍購入補助がありスキルアップの制度は整っていると思います。休暇にも力を入れており、バースデー休暇やエフ休(女性のみ)、...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの金額が業界平均より少し高めなのでこれまでの業務の成果や資格取得、自社内での活動実績をアピールできれば多くもらえると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもって...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に...続きを読む(全387文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、...続きを読む(全371文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が積極的に新規案件の獲得に乗り出すなど様々なプロジェクトが始動しており、エンジニア業務だけでなく幅広い分野の案件が多くなってきている。
...続きを読む(全191文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ウェルネストコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地やシフトよっては仕事とプライベートを両立できる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動や転勤も多いため注意してください。続きを読む(全79文字)

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ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配置、プロジェクトにもよるが、基本は残業時間は少なく、自身のペースで業務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや進捗の...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークも可能ですし、有給休暇も取りやすいです。有給休暇取得推奨日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自由度が高く休みたい時に休むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり高稼働な人がいるのを見た...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量でスケジュールをしっかりと管理しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、オフの時間も十分に確保することができます。...続きを読む(全399文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ラデックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第で、残業が多かったり、リモートワークができたりできなかったりします。有給の消化率はいい方だと思います。続きを読む(全61文字)

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株式会社リンクプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はなかったが、多い人はとでも多かった。有給は申請すれば何も聞かれず通った
【気になること・改善したほうがいい点】
よく悪くも放任主義だった。続きを読む(全78文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の経理部門で勤務していましたが、時期によっては残業が多い印象でした。経理は10人ほどの体制で業務を分担し...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クオリカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間や残業時間はきちんと管理されている。残業代は必ず出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残業が常態化している。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで働けているかつ、業務量が少なく残業がほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの裁量ある上司がメン...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセル・モードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル・モード
フリガナ アクセルモード
設立日 2009年7月
資本金 2740万円
従業員数 87人
代表者 戸村久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階
電話番号 03-5643-8272
URL https://www.axcel-mode.co.jp/
NOKIZAL ID: 2571245

アクセル・モードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。