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株式会社アクセル・モード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセル・モードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセル・モードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセル・モードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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アクセル・モードの 学生による会社の評価

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社風・文化
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アクセル・モードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍からほとんどのプロジェクトでリモート化がされており出勤時間などの削減ができるため、自分の時間を最大限に活用することができる。
コロナ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが流行りだした2020年3月ころから少しずつ全員を対象にリモートワークを実施するなど対応の早さはよかった。
その後は、リモートワークに...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセル・モードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
面倒見のいい人が多い印象。聞けば色々教えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がかなり忙しく、コミュニケーション...
続きを読む(全90文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はおそらく改善されていると思うが、当時は終電で帰る毎日でプライベートな時間で何かをする時間が取れなかったため。...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月4日
回答者:

【良い点】
人柄がいい人、面倒見の多い人が多い。
困ったら相談に乗ってくれるような環境だったため、辞める時には「こんなにいい人たちと仲間では無くなってしま...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【良い点】
営業なので普通よりはもちろん貰えます。頑張れば頑張った分だけ、これはどこも同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...
続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月27日
回答者:

【良い点】
エンターテインメント業界なので、音楽が好きな人は、魅力的な現場なように思います。コロムビア・レコードが子会社にあるので、そちらに入りたい方も多...
続きを読む(全81文字)

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アクセル・モードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートや書籍購入補助がありスキルアップの制度は整っていると思います。休暇にも力を入れており、バースデー休暇やエフ休(女性のみ)、...続きを読む(全205文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの金額が業界平均より少し高めなのでこれまでの業務の成果や資格取得、自社内での活動実績をアピールできれば多くもらえると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基...続きを読む(全130文字)

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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案...続きを読む(全92文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同...続きを読む(全118文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもって...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に...続きを読む(全387文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、...続きを読む(全371文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が積極的に新規案件の獲得に乗り出すなど様々なプロジェクトが始動しており、エンジニア業務だけでなく幅広い分野の案件が多くなってきている。
...続きを読む(全191文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や育児中の社員への配慮は比較的あると感じます。ライフイベントに理解があり、働き方について相談しやすい雰囲気はあると思います。
【気になる...続きを読む(全95文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇や時短などの周囲の理解があったことや、多くのプロジェクトがリモートワークが前提であった点は非常に働きやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的にいつでも取れる。
有給休暇に加え、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇などがある。
ただこの職業上、配属された現場側の状況やルー...続きを読む(全82文字)

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株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
■有休について
休みたいときには申請すれば休むことができました。
■勤務時間について
わたしが在籍していたころは10:00時出勤~19:00...続きを読む(全166文字)

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株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が初心者に近い状態の人が多く、ほぼ独学の為かなりの残業を強いられる。終電で帰る...続きを読む(全117文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
休みは取りやすいと思います。自社案件がメインなので、プロパー同士できちんと予定を考えれば、希望通り休めると思います。
ただ、周りでは有給消化...続きを読む(全116文字)

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株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的には案件次第なのですが、案件に無理やりアサインされるような風潮はないので、外れ案件を引いたら、案件を変えてもらうようにお願いはできると思う。続きを読む(全79文字)

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株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期と落ち着いた時期があり、案件の山谷があったので、時期を選べば休暇も取りやすかったです。もちろん、プロジェクトによるとは思います。
...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対に残業をしろとは直接的には言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に残業することが正とされていたので、自分だけ定時な...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の都合に合わせて調整しやすく、上司にも相談しやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちやすいです。働き方について柔軟に考えてもらえるた...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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アクセル・モードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル・モード
フリガナ アクセルモード
設立日 2009年7月
資本金 2740万円
従業員数 87人
代表者 戸村久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階
電話番号 03-5643-8272
URL https://www.axcel-mode.co.jp/
NOKIZAL ID: 2571245

アクセル・モードの 選考対策

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