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株式会社アクセル・モード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセル・モードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社アクセル・モードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセル・モードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセル・モードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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アクセル・モードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の横のつながりは強い点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことを好きな社員が非常に少ないことが気になりました。横のつなが...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセル・モードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月23日
回答者:

【良い点】
和気藹々としており雰囲気は良い点
アットホーム。
【気になる...
続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:1994年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
ブリヂストンが親会社だから安定感はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳をとるとトラック専門などの部門へ部門へ異動させ...
続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月12日
回答者:

【良い点】
休みは比較的希望通りにとれた。有休もほとんど問題なく消化できた。残業は部署とかポジションしだい。¥繁忙期は休みずらいが、閑散期に1カ月まとめて...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年9月26日
回答者:

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が人によって多い。部署、所長によって、仕事のやりやすさは異なる。体育...
続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月24日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、今後のキャリアを考えた際に、現在の環境で長く働き続けるよりも、新しい環境...
続きを読む(全613文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセル・モードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートや書籍購入補助がありスキルアップの制度は整っていると思います。休暇にも力を入れており、バースデー休暇やエフ休(女性のみ)、...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの金額が業界平均より少し高めなのでこれまでの業務の成果や資格取得、自社内での活動実績をアピールできれば多くもらえると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもって...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に...続きを読む(全387文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、...続きを読む(全371文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部差のある昇給遅れと尊敬する先輩もいるが手を抜く先輩方がいて、年収が割が合わないと思った。

あとは、育休明...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ProVisionの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。人間関係で困ることは基本的にないだろう。
桜木町駅、みなとみらい駅から近く、通勤の利便性は高い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全337文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル疾患になり、休職を3ヶ月ほどしたが、紹介できる仕事(配属先)が無いと言われ、退職...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BTMの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験エンジニアとして、実務を見据えた社内研修を受けさせていただいたり、複数の案件に参画し、実務経験を得ることができました。
【気になること...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
目標を立てるが幾つも目標を立てるため、何に向かって頑張ればいいのかがわからなくなる。
また、上...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
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株式会社キューブシステムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が高かったためか上長にいろいろな条件でを提示して引き留めを受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては自分にとって...続きを読む(全186文字)

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株式会社ウェルネストコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。勤務地にもよるが自分はメンバーには恵まれていた。悩み相談を聞いてくれる仲間もおり、そこに不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職面で根掘り葉掘り事情を聞くであったり、辞めにくさはほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所縮小に伴う他部署移動の際...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オプトの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい。年々賃上げはしていますが、中堅層になると上がりにくい。それで退職していく人も多い。会社として...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職活動をしてみたら他社と比べて年収がかなり低いことに気がついた
年収を気にしないのであれば自分のペースで働けていい会社だと思う続きを読む(全70文字)

就活に活かせること
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アクセル・モードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル・モード
フリガナ アクセルモード
設立日 2009年7月
資本金 2740万円
従業員数 87人
代表者 戸村久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階
電話番号 03-5643-8272
URL https://www.axcel-mode.co.jp/
NOKIZAL ID: 2571245

アクセル・モードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。