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株式会社アクセル・モード

アクセル・モードの本選考対策方法・選考フロー

株式会社アクセル・モードの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アクセル・モードの 本選考体験記(1件)

23卒 内定入社

システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT業界の中でも様々な仕事があり、具体的に何を専門にしている仕事なのかをしっかり分析し説明できるようになることを前提として、この企業では何をやっている企業なのかを知らない人に説明できるくらい研究した。株式会社アクセル・モードの特徴や業務内容、売上などの詳細をチェックし自分がこの企業で入社後に何をしたいかを具体的に話せることが大事。アクセル・モードのホームページやインターンの参加経験からインパクトが強い企業だという印象を持ち、第一印象の判断だと入社前の段階でその企業の雰囲気や実際働いてみてどうなのか判断できないのでインターンなどで質問を通して直接社員に聞いてみるなど心がけた。もちろん企業のホームページを確認することも大事だがそこで働く社員から直接声を聞くことでより鮮明に雰囲気が伝わるので有効だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日

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アクセル・モードの 直近の本選考の選考フロー

2023卒 本選考(システムエンジニア職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 座談会・懇親会
  5. エントリーシート
  6. 1次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス

アクセル・モードの 志望動機

23卒 志望動機

職種: システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. アクセル・モードを志望する理由を教えてください。
A.
私が株式会社アクセル・モードを志望する理由は、モノづくりを通して企業の成長や社会に貢献し、自分自身やチームで作成したシステムを身近に感じることが出来るという点が魅力的に感じ志望しました。 また、私はIT技術を活用して世の中を活性化させたいというビジョンがあります。様々なことにチャレンジできる環境が整っていることに魅力を感じ御社を志望しました。 インターンシップに参加させて頂いた際に、企業理念である「次代へ加速する」といった考えのもと、未来を豊かにするために「自分が何を成し遂げ未来のビジョンを描いていくか」という話をされた際にその理念が私にとって共感し、その中でも特に会社を誰でも動かせる「チーム活動」があることを知り、他の企業にはない企業を成長させる活動のメンバーの1人として参加できるところに魅力を感じました。 私は学生時代にWebアプリケーション開発、システム開発などモノを作ることを経験したことがあり、その際に感じた「アイデアを形にする面白さ」や、自分が作ったものを誰かに喜んでもらえるやりがいが、今でも忘れられません。これらの経験を活かして、入社した際にはWeb開発事業に携わり将来的には自身の成長や企業の成長、世の中を変えるエンジニアとして担えるように貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日

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アクセル・モードの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜIT業界を志望しているのか、キッカケを教えてください。
A.
私がIT業界に興味を持ったきっかけは、「IT技術を用いて、より便利な世界にしたい」という思いからIT業界を志望しています。 私が高校生の時に学校でIT業界についての講話会があり、IT技術の進歩が世の中を支えているということでとても興味を持ったキッカケだということを今でも鮮明に覚えています。それ以降身の回りにあるものでIT技術が用いられているものは何かを調べていくうちに数え切れないほどの技術が世の中を支えていることに驚きました。最近では主流となっている自動運転や家電製品、スマートフォンやスマートフォンアプリにも利用されているので将来的にはそういった技術を支えるエンジニアになりたいとその頃から感じていました。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日
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アクセル・モードの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界を志望するのであれば、IT業界の中でもどんな仕事があるのか、仕事の流れをしっかり把握しておくことが大事だと思います。ネット上での情報(ホームページや就活アプリ等)の情報だけでは企業分析としては足りないのでインターンやメールを通して社員に直接話を聞くことが大事だと思います。 面接に関しては、どんなスキルを持っているのか/学生時代に何を身につけたのか、入社後にスキルを生かせる人材か を見極めているのでそういった部分を上手く伝えられれば大丈夫だと思います。特にシステムエンジニア職はコミュニケーション能力が必要な仕事なので、質問の受け答えの際に質問の意図をしっかり読み取り答えることが重要だと思います。笑顔で質問に答えるとより良いです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
将来のキャリアプランや、入社後に何をしたいのかを上手く伝えられず面接官側が学生の入社意欲を感じられないことが内定が取れない人のパターンだと感じています。内定を取れる人は、それらを上手く説明できており話し方にも自信があるから採用側は内定を出すのではないかと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
書類選考やエントリーシートで半分近く落としている印象がある。一次面接では人間性を確かめて最終面接では学生に内定を出すため、必要なスキルや入社意欲があるかどうか を確かめているので一次面接は簡単に通ったとしても最終面接では落ちる人が多いです。 本選考で受けるよりインターンからの早期選考の方が評価は高いように思いました。 続きを読む

アクセル・モードの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社メイテックフィルダーズ

2
入社を決めた理由を教えてください。
メイテックフィルダーズよりもアクセル・モードを選んだ理由は、自分のやりたい仕事に携われるといった点や配属先や希望勤務地などが通りやすい点です。メイテックフィルダーズでは技術派遣の企業なので全国に飛ばされ、自分のやりたい仕事以外のことをしなければならない場合がほとんどなので、やりがいを感じないと思ったからです。アクセル・モードでは小規模な企業ながら毎年業績を伸ばし実績を沢山残せる点も魅力の一つではないかと思います。 続きを読む

アクセル・モードの ステップから本選考体験記を探す

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アクセル・モードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル・モード
フリガナ アクセルモード
設立日 2009年7月
資本金 2740万円
従業員数 87人
代表者 戸村久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階
電話番号 03-5643-8272
URL https://www.axcel-mode.co.jp/
NOKIZAL ID: 2571245

アクセル・モードの 選考対策

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