回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな感じで比較的メンバーの関係が良い。
入る際はメンバーの雰囲気の良さが魅力的に映る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アクセル・モード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセル・モードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな感じで比較的メンバーの関係が良い。
入る際はメンバーの雰囲気の良さが魅力的に映る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全215文字)
【良い点】
和気藹々としており雰囲気は良い点
アットホーム。
【気になる...続きを読む(全78文字)
在籍時期:1994年頃
投稿日:2026年8月10日【良い点】
ブリヂストンが親会社だから安定感はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳をとるとトラック専門などの部門へ部門へ異動させ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年9月12日【良い点】
休みは比較的希望通りにとれた。有休もほとんど問題なく消化できた。残業は部署とかポジションしだい。¥繁忙期は休みずらいが、閑散期に1カ月まとめて...続きを読む(全177文字)
【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が人によって多い。部署、所長によって、仕事のやりやすさは異なる。体育...続きを読む(全171文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、今後のキャリアを考えた際に、現在の環境で長く働き続けるよりも、新しい環境...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
資格取得のサポートや書籍購入補助がありスキルアップの制度は整っていると思います。休暇にも力を入れており、バースデー休暇やエフ休(女性のみ)、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスの金額が業界平均より少し高めなのでこれまでの業務の成果や資格取得、自社内での活動実績をアピールできれば多くもらえると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもって...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
いい意味でエンタメによった会社でした。面白いことをしたいという気持ちが仕事に反映できるので、やりがいがあった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メーカー系のソフトウェア開発会社として、関連会社であるメーカー系のソフトウェア開発を行うことを期待していた。
新人研修が3カ月設けられており...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
柔軟にスケジュールや休みを取得することができる。上司に相談すれば対応してもらえるケースが多かった。しかしプランニングや対応は殆ど一人で行う必...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役員含めて人柄がよかった。部署などにもよると思うが、比較的人はいい人ばかりだと思う。会社的にもハラスメントを許さない風潮である。逆に言えば、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社時は、配属先がどこになるかギリギリまでわからず、待機の状態が続いていた。配属先が決まり、転居を伴う引越しをした。配属先は大方自分の希望が...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社したが全く事務職ではない。
自身の次年度からはマネジメント職として新卒を雇っているため、社員の毛...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
【入社理由】
業界大手であり、安定した事業基盤のもとで幅広い経験を積めると感じたことが入社理由です。また、選考を通じて接した社員の方々は穏...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
社内の風通しが良いところ。役職者にもさん付けで呼び合う。入社の決め手も人柄の良さが決め手だった。人間関係は良い方だとおもう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に希望やキャリアを丁寧にヒアリングしてもらえたことと、「エンジニアを助ける」という会社の姿勢に共感した点です。
入社後...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
本社と地方の事業所では、雰囲気や設備に差があるように思います。やはり本社の方が充実していると感じます。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社アクセル・モード |
|---|---|
| フリガナ | アクセルモード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 2740万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 戸村久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階 |
| 電話番号 | 03-5643-8272 |
| URL | https://www.axcel-mode.co.jp/ |
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