この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先とかで優秀なエンジニアに巡り合えるとその人から色々習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で勉強会とかはほとんど行われ...続きを読む(全213文字)
株式会社アクセル・モード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセル・モードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先とかで優秀なエンジニアに巡り合えるとその人から色々習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で勉強会とかはほとんど行われ...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月6日在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年9月17日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年11月14日【良い点】
女性は基本的には優遇され働きやすい環境だと思います。やはり周りが男性が大多数なのでとても重宝されていると思います。退社の時間が夜遅くになると駅...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月1日客先のカレンダーやスケジュールに大きく左右されます。
有給休暇が取得していけないわけではありませんが、基本的に忙しいためなかなか取得しにくい状況です。
周...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為、...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基本...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案件...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもってい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に有...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、
...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社長が積極的に新規案件の獲得に乗り出すなど様々なプロジェクトが始動しており、エンジニア業務だけでなく幅広い分野の案件が多くなってきている。
I...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍からほとんどのプロジェクトでリモート化がされており出勤時間などの削減ができるため、自分の時間を最大限に活用することができる。
コロナ禍...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社アクセル・モード |
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フリガナ | アクセルモード |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 2740万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 戸村久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階 |
電話番号 | 03-5643-8272 |
URL | https://www.axcel-mode.co.jp/ |
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