アクセル・モードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得のサポートや書籍購入補助がありスキルアップの制度は整っていると思います。休暇にも力を入れており、バースデー休暇やエフ休(女性のみ)、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ボーナスの金額が業界平均より少し高めなのでこれまでの業務の成果や資格取得、自社内での活動実績をアピールできれば多くもらえると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案...続きを読む(全92文字)

【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基...続きを読む(全130文字)

【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為...続きを読む(全149文字)

【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもって...続きを読む(全261文字)

【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に...続きを読む(全387文字)

【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、...続きを読む(全371文字)

【良い点】
チームの異動が多いので、スキルアップやキャリアアップにつながっている。また異動についても自分の意見が反映されやすいです続きを読む(全65文字)

【良い点】
e-ラーニングを無料で利用できるため、語学やビジネススキル、資格学習など幅広い分野を自分のペースで学べます。業務時間外でも手軽に受講できる点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与は基本的に賞与を含まない年俸として提示され、評価結果に応じて年収が変動する仕組みです。評価は半期ごとに実施され、個人ごとに設定した目標の...続きを読む(全329文字)

【良い点】
一部の資格には取得に伴う手当があります。研修も以前より充実してきた印象です。また、扱うシステムや案件の幅が広がっており、担当する業務によって...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新卒や中途でも研修は充実している。マネージャーとして管理する側になるとマネージャー研修が用意され、合格しないと配下メンバーの人数が制限される...続きを読む(全108文字)

【良い点】
キャリアを上げたいと言えば上げてもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないではなく、年功序列...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は定期的に開催されており、興味のある研修には自由に参加することができます。業務に必要な知識だけでなく、自分の興味や今...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社開発やスクール事業などを手がけているため、新しい挑戦に対してポジティブな会社。未経験スタートでも意欲次第で上位案件やプロジェクト管理へと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
常に情報が更新される環境ですが、専用の自習コンテンツや、質問がチャットでいつでも行うことができるなど、初心者の方でとても安心して仕事ができる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格手当、合格一次金など、手厚く整備されており、自己研鑽に資格取得を選択しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出張旅費については...続きを読む(全89文字)