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株式会社アクセル・モード 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセル・モードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社アクセル・モードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜472万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセル・モードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセル・モードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセル・モードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アクセル・モードの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アクセル・モードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.4

アクセル・モードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクセル・モードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の中小に比べるとボーナスは高かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が本当に少ない。2000円程度だった。
基本...続きを読む(全130文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からみたいですが、評価は曖昧で納得してる社員は少ないです。そういう声が上がっている...続きを読む(全208文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談などでアピールする箇所など細かにヒアリングを行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との関係次第で賞与がかなり変わ...続きを読む(全249文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセル・モードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
有給は支障なく消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識というか男性陣の部活動ノリみたいな部分が強い。この手の中規模I...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
様々な分野で仕事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
出先での活躍はほとんど反映されることはなく、経験として積むことのみ。上司とのコ...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月30日
回答者:

【良い点】
コンサルタント育成や資格取得へのサポートが手厚い。
社員を成長させようとする風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタン...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年7月19日
回答者:

【良い点】
仕事が積み重なりすぎていない限りは土日祝はまず休める。休日出勤しても代休は発生するし、有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

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アクセル・モードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10:00~19:00なので、朝弱い人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制を取り入れている為、...続きを読む(全149文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりは良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理していない。
施策なども出すが、その後は下に任せきり。
案件...続きを読む(全92文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の日などを考慮した休暇制度があったり、産休を取っている人がいるので最低限の制度は整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金手当があり、月の返済額によって一部奨学金を肩代りしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に良い制度だが、ボーナスと同時...続きを読む(全118文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や、高度なスキルを持つ社員のコネクションから案件が発生することが多々あり、発生した案件をまずはスキルがある社員によって安定するまでもってい...続きを読む(全261文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的な会社と同等と感じているため割愛。
社内制度についてになりますが、有給・半休・時間給はもちろんのこと、
夏季期間中に有...続きを読む(全387文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲や、業績アップなどのモチベーションが高い人へチャンスが提供される機会が多く、普段の業務から社内活動(委員会やチーム、開発学習など)、
...続きを読む(全371文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が積極的に新規案件の獲得に乗り出すなど様々なプロジェクトが始動しており、エンジニア業務だけでなく幅広い分野の案件が多くなってきている。
I...続きを読む(全191文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍からほとんどのプロジェクトでリモート化がされており出勤時間などの削減ができるため、自分の時間を最大限に活用することができる。
コロナ禍...続きを読む(全184文字)

株式会社アクセル・モードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、社内で様々なプロジェクトが動いているため、新しい案件に挑戦する機会が多い。
そのため、マンネリ化はしづらく向上...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)

株式会社科学情報システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)

株式会社システナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)

アクセル・モードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル・モード
フリガナ アクセルモード
設立日 2009年7月
資本金 2740万円
従業員数 87人
代表者 戸村久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番5号NEOビル6階
電話番号 03-5643-8272
URL https://www.axcel-mode.co.jp/
NOKIZAL ID: 2571245

アクセル・モードの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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