この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しいです。
常に運営をし続ける体制のため、5日連続で取得しなければならないリフレッシュ休暇も調整しにく...続きを読む(全93文字)
ANYCOLOR株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANYCOLOR株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にANYCOLOR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しいです。
常に運営をし続ける体制のため、5日連続で取得しなければならないリフレッシュ休暇も調整しにく...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などスキルアップ関連の制度はありません。
401Kもありません。
退職金もありません。
長く勤めるモチベー...続きを読む(全95文字)
エンジニア全体の人数は知らないが、少なくともunityエンジニアは10人に満たない人数で回しており、大変そうであった。また、福利厚生は必要最低限という印象...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ必要最低限のライン。
それでも休暇に関しては整備されている印象で、有給休暇のNGは基本無く、年2回の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかありません。
古くからの社員にとってはストックオプションが望みかと思います。
2年もいると長く在籍し...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業ができるという点です。世間的には解禁が一般の流れではありますが、ここも同じように副業を行うことが認められています。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場前から在籍していた社員はストックオプション制度の恩恵を受けられるため、事実上のボーナスとしてそれを利用することはできます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で仕事量を調整する必要があるため、早く帰ろうと思えば帰れる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長含めて残業す...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な売上目標に注力しすぎており、長期的な目線での運営戦略をあまり取れていない印象。
海外事業も炎上がきっかけで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界最大手のため規模感が大きく、リリース時の反響も大きいためファンの反応が見やすくモチベーションに繋がりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界特有の特殊な知識も多く、そういった知識を得たい人にとってはいい環境だと思います。
また、業種未経験でも採用を行っているようで、ポテンシャル...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ワークフロー申請のみでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の市場価値と現職の給与に大きな乖離があったため転...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
常に何かプロジェクトが並行して走っており、飽きることがありません。
エンタメ業界ということもあり、人を楽しませる、喜ばせるコンテンツを提供して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワークも多く柔軟に勤務することができました。
また、リフレッシュ休暇制度(平日5日連休)を用いて9連休以上を取得することができるのもい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員においてベースアップはないものの昇給は年2回あり、一般的な成績で年に3-4%の昇給が見込めるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分が携わったプロジェクトやタスクが形となり、成果として見える瞬間に感じられます。また、チームメンバーと共に目標を達成する過...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)
会社名 | ANYCOLOR株式会社 |
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フリガナ | エニーカラー |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 1億412万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 319億9500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 田角陸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト11F |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 03-4335-4850 |
URL | https://www.anycolor.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。