ＡＮＹＣＯＬＯＲの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業形態を模索しない限り、他社と上質なライバーやコンテンツの獲得、新技術の開発の競業に止まり、大きな事業進展...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社体制が整っていない、またエンタテイメント系の業界経験がない社員が多いので無駄な作業が多い。業務というより社内調...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず、実力がある人が役職についているイメージ。ただし、まだ会社としても歴史が浅いため、昔から在籍している社員が上位ポジションにアサイン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若いうちからでも大きな仕事を任せられるので環境としては良いと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整や課題のレベルが低く...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業績が伸びている業界なので収益も高く、社員への還元も満足いく内容だったと考える。特に技術系の社員は重宝されており会社としても大事にしている傾向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勢いのある業界、新しい技術にたくさん触れる機会があるため、刺激という点では常に挑戦的な環境であり非常に面白みがあった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
クリエイティブな部署はやりがいを感じることができる環境であると思います。制作物はゼロベースでの制作のため新たなタレントやグッズ・音楽・番組など...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Youtubeというプラットフォームに依存しているため、日常的なコンテンツ供給の面で常にリスクは抱え続ける形になっ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場前と上場後で社内の風通しが極めて悪くなったように思う
自分自身はそういう部分に少しづつテンションが下がってしま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中核事業だったり、経営陣肝入りのプロジェクトに携わっていれば安定して昇給・出世していく事ができる。
半面...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップに必要な講座の費用を会社で負担してもらえたり、賞与も年２回あります。福利厚生はしっかりしています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
副業は申請し許可を得られればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの際は全員在宅で光熱費補助があったが、コロナが明けて以降なくな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は徐々に増えてきている印象があり、また欲しい福利厚生などあれば気軽に提案でき検討してくださる環境ではあるので、さらに今後増えていく可能...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格を取ったらたっただけ成果報酬がもらえるのでそこはいいと思う。
ポイントで参考書なども購入できるのはありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最近Udemyが使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連絡ツールがメールのみなのがとても煩わしい。
社内交流もな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もないし、特に目立った福利厚生は無い。
cポイントと呼ばれるものもあるが、よくわから...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣では住宅補助がありお金はある程度貯まる。副業はたしか、出来たと思う。している人が結構周りにいた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトならとてもたのしいとおもう
しかし、関係会社に社員としてスカウトされる事もあるので、いいとおもう続きを読む(全71文字)

【良い点】
アルバイトだったため福利厚生はそこまで感じられなかったが、交通費など最低限は出してくれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が引越し費用と、敷金礼金代（規定あり）のみでした。それでも新卒当初から地方になってしまうこともあり1年目の...続きを読む(全100文字)