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特筆して良いものはない。しかし社員が床で寝ていたなどのエピソードがあった時期に比べると並の企業のレベルには到達している。続きを読む(全60文字)
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ANYCOLOR株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANYCOLOR株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にANYCOLOR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特筆して良いものはない。しかし社員が床で寝ていたなどのエピソードがあった時期に比べると並の企業のレベルには到達している。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時食事補助が月1万円まで出る。その他にも社宅借り上げ制度や、社内販売のミール等の福利厚生があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや借上げ住宅制度(会社が契約名義肩代わりするのみで家賃補助ではない)など頑張ってる感はだそうとしているなと感じられる点はあ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しいです。
常に運営をし続ける体制のため、5日連続で取得しなければならないリフレッシュ休暇も調整しに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などスキルアップ関連の制度はありません。
401Kもありません。
退職金もありません。
長く勤めるモチベ...続きを読む(全95文字)
エンジニア全体の人数は知らないが、少なくともunityエンジニアは10人に満たない人数で回しており、大変そうであった。また、福利厚生は必要最低限という印象...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ必要最低限のライン。
それでも休暇に関しては整備されている印象で、有給休暇のNGは基本無く、年2回...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかありません。
古くからの社員にとってはストックオプションが望みかと思います。
2年もいると長く在籍...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業ができるという点です。世間的には解禁が一般の流れではありますが、ここも同じように副業を行うことが認められています。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休を取られている方もいらっしゃったので取れる環境であることは間違いないです。無事復帰されて元の部署で再開の方もいらっしゃったので、も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いちから株式会社(現ANYCOLOR株式会社)は、VTuber事業を中心に急成長を遂げてきたエンタメ企業で、スピード感と変化の大きさが特徴的...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
役職者に女性も多いため能力に応じた評価は公平に行われると思います。男女の差というものはあまり感じませんでした。逆にいうと女性だから甘いなどと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
案件は裁ききれないほどあるので専門的な知識だけはあがります。マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、選択はできるため自身にあったキャ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場前は社員みなやりたいことに邁進できていた気がします。稟議やKPIなどよりも面白いかどうかにフォーカスして部署間の垣根を超えて和気あいあい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
平均的評価の場合でも昇給はありました。また年2回の昇給タイミングのためその点は優れている点かと思います。自分の上長の場合は割と優し目の評価で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的有給は取得しやすい環境です。
部署によっては完全リモート勤務ですが、出社する曜日が決まっている部署もあります。出社日であっても申請すれ...続きを読む(全199文字)
Vtuber業界の最大手格の1つ。Vtuberというコンテンツを扱う中では最もやりがいを感じられる企業なのではないだろうか。続きを読む(全62文字)
女性向けのアイドルコンテンツを中心に幅広いアーティストの売り方に成功しており、様々な層のオタクに売れるコンテンツを作り出せている。これからも先は明るいよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前から長く勤めている人はだいぶ恩恵を受けているようだが、入社して間もないスタッフに福利...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の制度は整っているが、特筆できるものは少ない印象。住宅手当や家賃補助はなく、金銭面でのサポートは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内にカフェスペースやちょっとした食品を購入できる場所があり、いつでも利用可能なことが嬉しいです。
食堂も別に有り代り映えするランチやカフェ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生などはほぼないと考えた方がいい。住宅補助などをはじめとして諸々ない。
飲み会などの食事補助なども厳しく、だいぶ自腹なことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一部上場企業なだけあって充実しているが、あまり周知されていない。映画のチケットや食事券の割引販売、フィットネスクラブの法人会員などがアルバイ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在は不明ですが年に一回旅行(複数の行き先から選択)または現金支給の機会がありました。正社員契約社員で差がなく支給されるのはとてもよかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇だけではなく、特別休暇もある。記念日に使用してもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康経営に関するため、歩数や料理とい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅があるが大した手当はつかないです。
資格取得など給料面アップなるようにして欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
健康経営に力を入れており食事代補助やジム料金の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほど福利厚生は多くない。住宅手当も原...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断も受けれるからとても良い。複利厚生も派遣社員としてはほか派遣会社より受けられる物が多かったと思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | ANYCOLOR株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エニーカラー |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 4億4900万円 |
| 従業員数 | 569人 |
| 売上高 | 428億7600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 田角 陸 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト11F |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 496万円 |
| 電話番号 | 03-4335-4850 |
| URL | https://www.anycolor.co.jp/ |
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