ＡＮＹＣＯＬＯＲの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
産休や育休を取られている方もいらっしゃったので取れる環境であることは間違いないです。無事復帰されて元の部署で再開の方もいらっしゃったので、も...続きを読む(全212文字)

【良い点】
いちから株式会社（現ANYCOLOR株式会社）は、VTuber事業を中心に急成長を遂げてきたエンタメ企業で、スピード感と変化の大きさが特徴的...続きを読む(全607文字)

【良い点】
役職者に女性も多いため能力に応じた評価は公平に行われると思います。男女の差というものはあまり感じませんでした。逆にいうと女性だから甘いなどと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
案件は裁ききれないほどあるので専門的な知識だけはあがります。マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、選択はできるため自身にあったキャ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上場前は社員みなやりたいことに邁進できていた気がします。稟議やKPIなどよりも面白いかどうかにフォーカスして部署間の垣根を超えて和気あいあい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
平均的評価の場合でも昇給はありました。また年2回の昇給タイミングのためその点は優れている点かと思います。自分の上長の場合は割と優し目の評価で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的有給は取得しやすい環境です。
部署によっては完全リモート勤務ですが、出社する曜日が決まっている部署もあります。出社日であっても申請すれ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)