この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界最大手のため規模感が大きく、リリース時の反響も大きいためファンの反応が見やすくモチベーションに繋がりやすい。続きを読む(全62文字)
ANYCOLOR株式会社 報酬UP
ANYCOLOR株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界最大手のため規模感が大きく、リリース時の反響も大きいためファンの反応が見やすくモチベーションに繋がりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上場前から在籍していた社員はストックオプション制度の恩恵を受けられるため、事実上のボーナスとしてそれを利用することはできます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で仕事量を調整する必要があるため、早く帰ろうと思えば帰れる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長含めて残業す...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しいです。
常に運営をし続ける体制のため、5日連続で取得しなければならないリフレッシュ休暇も調整しにく...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な売上目標に注力しすぎており、長期的な目線での運営戦略をあまり取れていない印象。
海外事業も炎上がきっかけで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リモートワークも多く柔軟に勤務することができました。
また、リフレッシュ休暇制度(平日5日連休)を用いて9連休以上を取得することができるのもい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などスキルアップ関連の制度はありません。
401Kもありません。
退職金もありません。
長く勤めるモチベー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員においてベースアップはないものの昇給は年2回あり、一般的な成績で年に3-4%の昇給が見込めるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
常に何かプロジェクトが並行して走っており、飽きることがありません。
エンタメ業界ということもあり、人を楽しませる、喜ばせるコンテンツを提供して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークフロー申請のみでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の市場価値と現職の給与に大きな乖離があったため転...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業界特有の特殊な知識も多く、そういった知識を得たい人にとってはいい環境だと思います。
また、業種未経験でも採用を行っているようで、ポテンシャル...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分が携わったプロジェクトやタスクが形となり、成果として見える瞬間に感じられます。また、チームメンバーと共に目標を達成する過...続きを読む(全202文字)
VTuber業界で最初に上場した企業であり、業界全体が波に乗っているので何かやらかさなければ少なくとも今後数年は伸びるのではないか。続きを読む(全66文字)
まだ評価制度や給与体系は完全には定まっていないので変わる可能性はあるが、総合職ならまだしも、エンジニアにとってはやや低い給与である。待遇もesを通過して一...続きを読む(全118文字)
エンジニア全体の人数は知らないが、少なくともunityエンジニアは10人に満たない人数で回しており、大変そうであった。また、福利厚生は必要最低限という印象...続きを読む(全82文字)
基礎的なビジネス講習はあるが、大体はOJTで教わる形式。人が少ないので必死に食らいつけば様々な経験が得られると思う。続きを読む(全58文字)
エンジニアが少なく、技術の属人性が高い組織だと思う。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社体制が整っていない、またエンタテイメント系の業界経験がない社員が多いので無駄な作業が多い。業務というより社内調...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績が伸びている業界なので収益も高く、社員への還元も満足いく内容だったと考える。特に技術系の社員は重宝されており会社としても大事にしている傾向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若いうちからでも大きな仕事を任せられるので環境としては良いと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整や課題のレベルが低く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力がある人が役職についているイメージ。ただし、まだ会社としても歴史が浅いため、昔から在籍している社員が上位ポジションにアサイン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勢いのある業界、新しい技術にたくさん触れる機会があるため、刺激という点では常に挑戦的な環境であり非常に面白みがあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業形態を模索しない限り、他社と上質なライバーやコンテンツの獲得、新技術の開発の競業に止まり、大きな事業進展...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブな部署はやりがいを感じることができる環境であると思います。制作物はゼロベースでの制作のため新たなタレントやグッズ・音楽・番組など...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中核事業だったり、経営陣肝入りのプロジェクトに携わっていれば安定して昇給・出世していく事ができる。
半面...続きを読む(全148文字)
会社名 | ANYCOLOR株式会社 |
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フリガナ | エニーカラー |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 1億412万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 319億9500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 田角陸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト11F |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 03-4335-4850 |
URL | https://www.anycolor.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。