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【良い点】
平均的評価の場合でも昇給はありました。また年2回の昇給タイミングのためその点は優れている点かと思います。自分の上長の場合は割と優し目の評価で...続きを読む(全184文字)
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ＡＮＹＣＯＬＯＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
ＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＮＹＣＯＬＯＲの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＡＮＹＣＯＬＯＲの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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ＡＮＹＣＯＬＯＲの 社員・元社員による会社の評価
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ＡＮＹＣＯＬＯＲの 学生による会社の評価
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【良い点】
年に2回評価面談があり、いい評価を取ることができれば月給は徐々に上げていくことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上場前から在籍していた社員はストックオプション制度の恩恵を受けられるため、事実上のボーナスとしてそれを利用することはできます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員においてベースアップはないものの昇給は年2回あり、一般的な成績で年に3-4%の昇給が見込めるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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まだ評価制度や給与体系は完全には定まっていないので変わる可能性はあるが、総合職ならまだしも、エンジニアにとってはやや低い給与である。待遇もesを通過して一...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業績が伸びている業界なので収益も高く、社員への還元も満足いく内容だったと考える。特に技術系の社員は重宝されており会社としても大事にしている傾...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中核事業だったり、経営陣肝入りのプロジェクトに携わっていれば安定して昇給・出世していく事ができる。
半...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇進機会は年に一度あり、当時さまざまな評価方法を導入検討しておりフラットな評価をしようとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
45時間の固定残業のため、絶対に残業しないと心に誓っている方にとっても良いかもしれません。実情は常に人員不足、終わりの見えない業務の連続のた...続きを読む(全260文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＮＹＣＯＬＯＲの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
いちから株式会社（現ANYCOLOR株式会社）は、VTuber事業を中心に急成長を遂げてきたエンタメ企業で、スピード感と変化の大きさが特徴的...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
役職者に女性も多いため能力に応じた評価は公平に行われると思います。男女の差というものはあまり感じませんでした。逆にいうと女性だから甘いなどと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
案件は裁ききれないほどあるので専門的な知識だけはあがります。マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、選択はできるため自身にあったキャ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場前は社員みなやりたいことに邁進できていた気がします。稟議やKPIなどよりも面白いかどうかにフォーカスして部署間の垣根を超えて和気あいあい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
比較的有給は取得しやすい環境です。
部署によっては完全リモート勤務ですが、出社する曜日が決まっている部署もあります。出社日であっても申請すれ...続きを読む(全199文字)
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Vtuber業界の最大手格の１つ。Vtuberというコンテンツを扱う中では最もやりがいを感じられる企業なのではないだろうか。続きを読む(全62文字)
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女性向けのアイドルコンテンツを中心に幅広いアーティストの売り方に成功しており、様々な層のオタクに売れるコンテンツを作り出せている。これからも先は明るいよう...続きを読む(全82文字)
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特筆して良いものはない。しかし社員が床で寝ていたなどのエピソードがあった時期に比べると並の企業のレベルには到達している。続きを読む(全60文字)
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かなり働くことが中心の人が多い。扱う仕事の内容が好きな人ならばとても良い仕事なのではないだろうか。続きを読む(全49文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＮＹＣＯＬＯＲの 会社情報
| 会社名 | ＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エニーカラー |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 4億4900万円 |
| 従業員数 | 569人 |
| 売上高 | 428億7600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 田角 陸 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト11F |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 496万円 |
| 電話番号 | 03-4335-4850 |
| URL | https://www.anycolor.co.jp/ |
ＡＮＹＣＯＬＯＲは2017年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は569人で、売上高は428億7600万円になります。平均年収は496万円で、従業員の平均年齢は31.8歳です。
NOKIZAL ID: 3111884
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