この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が若手を育成しているケースも多く、業務的なスキルはまだしも社会人としての基礎的な部分が全く育っておらず、非常識...続きを読む(全92文字)
株式会社CINC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CINCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CINCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が若手を育成しているケースも多く、業務的なスキルはまだしも社会人としての基礎的な部分が全く育っておらず、非常識...続きを読む(全92文字)
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OJTで提案に3ヵ月くらいついてもらうことはあったが、
今は成長まで6ヵ月くらいは付いてくれているし、クローザーという形で経験者が案件の相談係になってくれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも入社できるためデジタルマーケティング領域の専門性を高めたい人の最初のキャリアとしてはいいかもしれない。
1on1なども密にあるたま相...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年8月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でママさんは役員を除き1人もいらっしゃいませんでした。成長したい方には良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ベンチャーのため、ライフよりもワーク重視です。残業は新卒含めて平均して月30時間くらいはあると思った方が良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手企業のWEBマーケティングに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書通りの提案のため、集客が一定までいくと横ばいとなる印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出した方、マネジメントには還元する評価制度が敷かれていると思います。一方で基本的には教育体制はほとんどなく自身での成長を前提としているた...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は伏せるが経営陣の一人からパワハラまがいなことを受け、(参加しているミーティングでいないような扱いを受ける、ク...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、成長性を全く感じないため。
お金の使い方が全く理解できず、大した純利益もないのに「10周年記念パーティー」...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる業務であっても出社を推奨されており、熱中症アラートが毎日出ている状況でも「業績が悪いから」出...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルが低いと感じる。試行錯誤、トライアンドエラーが多く(それ自体は否定しないが)、100試して10残った...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる評価や基準が曖昧であり、「ガンバッタから」で上げてもらえる人が多い。最近は評価方法は変わったらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
「ITけんぽ」に加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
「持株会に参加することにより投資家としての視点と~、自分事として~。」...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社CINC |
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フリガナ | シンク |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 134人 |
売上高 | 19億4500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石松友典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 551万円 |
電話番号 | 03-6822-3601 |
URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
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