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それぞれ強みを持った人材を育成することを目指しているらしく、専門的なキャリアをあゆみたい人には特に向いていると思う。配転がきかないわけではないと思う。続きを読む(全75文字)
株式会社CINC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CINCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CINCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
それぞれ強みを持った人材を育成することを目指しているらしく、専門的なキャリアをあゆみたい人には特に向いていると思う。配転がきかないわけではないと思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が若手を育成しているケースも多く、業務的なスキルはまだしも社会人としての基礎的な部分が全く育っておらず、非常...続きを読む(全92文字)
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OJTで提案に3ヵ月くらいついてもらうことはあったが、
今は成長まで6ヵ月くらいは付いてくれているし、クローザーという形で経験者が案件の相談係になってく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも入社できるためデジタルマーケティング領域の専門性を高めたい人の最初のキャリアとしてはいいかもしれない。
1on1なども密にあるたま...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
あまり成長は見込めない
【気にな...続きを読む(全50文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
ほとんど無し。しいて言うならビルは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したのはコロナ明け頃。席数確保の為、信じられないくら...続きを読む(全185文字)
【良い点】
配属先によると思います。開発する楽しさ、保守管理の安心さ、など自分が向いていると思える場所ならやりがいを感じることができると思います。
【気に...続きを読む(全227文字)
【良い点】
男女関係ないが、助け合おう精神はあるので、子育てママがいると皺寄せが来る。自分の分の仕事でいっぱいのところに、ある程度助けを求めるタイプのママ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月27日【良い点】
割と大きなクライアントを多...続きを読む(全45文字)
マーケティング支援を行っているのでマーケティングによって企業の課題が解決された時にはやっていてよかったとやりがいを実感できると聞いた。続きを読む(全67文字)
M&A事業に2023年に参入するなど新規の事業も多く始めており、非常に将来性があると聞いた。続きを読む(全46文字)
初任給は22万円で、平均年収は600万円弱と聞いた。続きを読む(全26文字)
住宅手当も充実しているため、新生活でもその点の不安はないと聞いた。また、学習費用補助もあり、学習しやすい環境も整っていると聞いた。続きを読む(全65文字)
挑戦を大切にする雰囲気があると聞き、挑戦した結果、失敗しても誰も責めることはないと聞いた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
AI検索で覇権が取れるかどうかで決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
SEOのコンサルティング、SaaSだけでは難しい
安定性の面...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
AI検索、GEOの最前線に立っていると感じる。
このフェーズで学べることは非常に多い
クライアントの成果のために脳を使える時間がたくさんあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
これまで所属した組織の中で1番良い人たちが集まっていると感じる
組織で仕事していると、どうしても嫌な人が出てくるが、私の場合はこの会社でそう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社CINC |
|---|---|
| フリガナ | シンク |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1003万1000円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 18億2400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 石松 友典 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 03-6822-3601 |
| URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
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