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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CINCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CINCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CINCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CINCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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1.9

CINCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CINCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社CINCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTで提案に3ヵ月くらいついてもらうことはあったが、
今は成長まで6ヵ月くらいは付いてくれているし、クローザーという形で経験者が案件の相談係になってくれ...続きを読む(全162文字)

株式会社CINCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社できるためデジタルマーケティング領域の専門性を高めたい人の最初のキャリアとしてはいいかもしれない。
1on1なども密にあるたま相...続きを読む(全128文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CINCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
PRを学びたいと考えている人には良い環境であると思う。
過去の実績や経験値は溜まってるのでそのことに関しては勉強になるのではないかと思う
【気...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
自主性があればどんどんスキルアップが可能。近年勉強会も会社として積極的にやっていこうという文化であり、勉強会の主催経験などは査定のときの評価ポ...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年1月2日
回答者:

【良い点】
配属ブランドによると思いますが、私は派遣先の社員の方から研修を受けることができました。
月1〜3ヶ月に1回くらいの頻度であったように思います。...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
官公庁に強みがあり、競合を抑えて案件を獲得している。
グループウェアで調べると名前がすぐに出てくるため検討されているお客様の問い合わせからの反...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2023年2月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては携帯電話以前での電話網、つまり移動通信のネットワーク開発を行っていた。
こういった業務の他に受託業務として...続きを読む(全578文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CINCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CINCの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手がチャレンジできる環境は豊富にある。今まで営業力でスケール化してきたので、組織のあるべき姿や教育など見直している。だからこそ、柔軟に意見を...続きを読む(全97文字)

株式会社CINCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に人件費をシャープにする動きがある。
今まで、成果が出ている人と出ていない人が同額の給料であることや、給料水準が引くことが転職理由で合っ...続きを読む(全273文字)

株式会社CINCの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的にサービス残業にはものすごく厳しいため、入社したら以外とホワイトだと思う人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全113文字)

株式会社CINCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定ボトムアップの風土であるため、実力や役割次第で会社の変革に関わることは可能。当然「誰が言うか」は一定重要ではありつつも、合理的・建設的であ...続きを読む(全93文字)

株式会社CINCの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定の範囲内に収まる。厳しい残業・サビ残規制により、超えることはない続きを読む(全42文字)

株式会社CINCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に女性だからって働きにくいことはないかな
男女平等ふらっとですね続きを読む(全33文字)

株式会社CINCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与を求めずスキルアップしての転職を目指す腰掛感覚なら務めるのはベストですね。
長い期間働くのは昇給速度やワークライフバランス的におすすめはしませんね。続きを読む(全76文字)

株式会社CINCの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業成績を強く求められたため、会社の方針に顧客満足度があまり感じられなくなった。続きを読む(全40文字)

株式会社CINCの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は9時半24時が当たり前でしたが、
徐々に改善されて今は残業時間が45時間以内を徹底していますね
45時間以内に収める業務量にしようとした結果、
効...続きを読む(全103文字)

株式会社CINCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントに提案してサイトの集客を伸ばして喜ばれるまでがワンセット。
クライアントが毎月1回の打合せを喜んで待ってくれるようになると行きたくなるし楽しい...続きを読む(全168文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

AWS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

ロイコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

株式会社セガの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

CINCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CINC
フリガナ シンク
設立日 2014年4月
資本金 1000万円
従業員数 140人
売上高 19億4500万円
決算月 10月
代表者 石松友典
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19
平均年齢 31.5歳
平均給与 551万円
電話番号 03-6822-3601
URL https://www.cinc-j.co.jp/
NOKIZAL ID: 1682728

CINCの 選考対策

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(証券コード:7047)
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