ピーシーフェーズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
・フレックス制
・在宅勤務
・ある程度自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・古参の社員の権限が強く、新陳代謝ができていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いがあり、気に入られた社員または古参社員の意見しか通りませんでした。ここではこれ以上の成長は見込めな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多く、ワークライフバランスが取れない
・明確な評価制度はなく、不透明。稀に上長に気に入られた社員が昇格す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制というものはないので、自己成長をしたいなら自身で磨き上げるしかないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長がフランクで話しやすい。スイーツデーというものがあり、出社の際はたまに美味しいスイーツが食べられました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休制度や産休制度を利用している社員がいたので、女性も働きやすい。古参社員が強いのでキャリア形成は見込めないかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大手案件が多く、携わった案件はリリースされるとやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手案件頼りなので、今後の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
激務ということもあるが、女性の働きにくさは現在なら考えられないレベルでひどい。家族の子供が流産してしまった女性に向かって女性の上司が「女性な...続きを読む(全166文字)

【良い点】
表向きフレックスで、ある程度自由が利きそうだったか実際は10時～16：00のなんちゃってフレックスでほとんど活用されていなかった。残業は過酷...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されたこともあり、業務を調整しつつ出社・退社時間を調整することができます。
周囲が残っているので帰りづらいという面もあり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価項目が設定されていて、基準も数値化しやすく目標設定がやりやすかった。
上司との面談もきちんと時間をとって話ができた。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に在籍期間が評価されている。古株になるほど会社に大事にされ実力が無くても役職につける。遊んでいても仕事をしてなくても何も言われないので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に上下関係もなく、社内の雰囲気がよく、働きやすい空間でした。
また産休明けの女性職員が多く、女性には優しい職場かもしれません。
色んなこと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フラットで上下関係があまりない。
やりたい事は比較的自由にやらせてもらえる。
社内の雰囲気はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰、もしくは復帰予定の女性社員が増えており、会社側も取得可能な雰囲気を作ろうとしているのを感じた。復帰後は、時短勤務を...続きを読む(全275文字)

産休や育休を取る女性社員が複数おり、復帰後も就業時間や雇用条件を変えられるようだったので、出産や育児中の女性には働きやすい環境だと思う。
管理職に就て...続きを読む(全158文字)

部署によりますが、とにかく忙しいです。業界にもれず、残業・休日出勤は当然あります。
企業側でのワークライフバランスについての取り組みは特にありません。...続きを読む(全172文字)

やりがいというよりはとにかく業務をこなすのみです。
そこに価値を見出す人もいるかとは思います。
しかしそれには相当のガッツと体力が必要と感じます。
...続きを読む(全212文字)

とにかく安いです。役職につかない限りはとにかく安いです。しかし、業績の停滞でポストは増えないのにベテランが増えたので無理やりな役職の設定などで、マネージ...続きを読む(全161文字)

正直、以前の方が勢いがあり、スキルアップも望めたのかなあと思います。研修制度もありますが、ほとんど行く機会もないため、部署にもよりますが、出世は中々難し...続きを読む(全171文字)