レイスバックオフィスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年俸制なので、給与の変動が少ないのがメリットである。
また、ある一定の評価を超えると給与が上がることを説明してくれるので、いつどの給与がもら...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをしたかったこともありますが、人間関係に付いて行けずに退職を希望しました。在籍していた部署が特別...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張り次第で、やりたいことや裁量の大きい仕事も任せていただけるようになる。目標も3か月ごとにきちんと設定した上で仕事を進めるので、何に向かっ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
契約社員だったのでパートより給料もよくて働きやすかった。契約社員でも当時でも育児休暇がとれたので、長く仕事を続けられた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性は多い。居心地の悪さを感じたことはない。業務自体も男女で差をつけられたりといったことは起こりにくいと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休ともに取得しやすいと思います。復職される方も多いです。また、女性の管理職もかなり増えてきました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期的に上司と面談があり、業務面の不明点の質問やそのほか相談事などを行えます。
希望をあげれば役職につく機会を与えてもらえるため年齢や性別問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休などはわからないですが、女性が多いので楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も半分以下はいるので嫌いな人はやめて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理部門のコメントになります。事務職として、明確なキャリアアップ志向というよりも、安定した環境で長く働きたい方には向いている職場だと思います...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が務めていた時期は、妊娠育児介護と様々なライフステージにあわせて働けるビジョンが見えなかった。残業もかなり多く...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の数は上場企業としてはかなり少ない印象です。ダイバーシティの推進が求められる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多いため産育休に入ることついて理解のある方が多い。産休前の体調不良による急なお休みもとれる点はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
デスクワークが多いからか、女性の管理者も多い。
現場の比率も男女で半々くらいで、話し合いや意見交換などもしやすいため、
働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)