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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務を続けていけば、アルバイトにもボーナスが出る。有給休暇なども、とても使いやすく、非常にやりやすい職場。また、食事補助制度として、社員割も...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務を続けていけば、アルバイトにもボーナスが出る。有給休暇なども、とても使いやすく、非常にやりやすい職場。また、食事補助制度として、社員割も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、時給も当時最低賃金が700円代の中、900円や18時からは950〜1000円といった高い時給をもらえたので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休暇が子どもが3歳になるまで取得可能や、転勤に伴う引越し費用の会社負担、社宅手当など、非常にさまざまな福利厚生が整っている会社だと思いま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
食品衛生責任者、防火管理責任者の資格は会社負担で取得することができます。店長昇格後は本社にて2泊3日程度の昇格者研修があります。生命保険に加...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生について、子供手当・子育て手当の引上げや、くるみん認定(子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定)取得など、子育てをサポートする...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
入社当時は店舗へ配属となりその後店長を経験し、現在は本社で勤務しています。
福利厚生については、自己啓発・ボランティア休業・育児休業・定年制...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
店長によって天と地の差が出ますが当たればとても良い会社です。
アルバイトとして働く分には楽しいのではないかと思います。
時給が高く、残業代は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりした会社で休みもとれる。
これからもっと改善する方向に向かっているのでこれからもっとしっかりした会社になっていくと感じられます。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人が多い店舗だったこともありシフトはとても融通がききました。店長も人がよく気軽に相談できる環境だったのでお店のためにと言う気持ちで働けました...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトで人手が足りないとすぐに呼ばれては大変で度々いやな思いをさせられましたしシフトの希望を、学校行事で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テーマパークや旅行などが安く行けるし、働く期間が長くなるとアルバイトでも有給休暇がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の会社に比べ時給がいいところ
アルバイトでもボーナスがもらえるのはほかにないと思います。
私がいたときは先輩が丁寧に指導してくれて、すぐに...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
以前のジョイフルは地域ごとに分社化されていましたが、私が在籍時に全国で1つの会社に統合され大企業になりました。労働組合は九州のみ存在していま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ミニボーナスがもらえます!休みも希望通りいきやすいです。店長にも依るとは思います。時給もいいほうだと思います。最近また給料が上がりました。お...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は充実していると思います。
組合の方が、しっかりしてみえるので、何事も質問すれば、きちんと答えてくれます。
福利厚生の利用...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
4割引で食事ができる金券を購入できる。一人暮らしの社員にはありがたい制度。アルバイトでも購入可能。500円券の20枚綴りで一万円なので何人か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
従業員優待がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がカウントされないことがある。客が少ないと無理やり帰らされたり固定休じゃな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトやパートを自分の好みで採用出来るので、簡単に自分の城が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒で入り、社宅を用意...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートでもジョイフルで使える割引券が月に1度貰えます。
ちょっと便利で心遣いは嬉しかったです。
福利厚生は悪くはないような気がします。
古株...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
労働組合がありコンプライアンス遵守への取り組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては人員不足が大きな問題にな...続きを読む(全140文字)
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福利厚生について、加盟している労働組合は規模は日本1だと思います。
ですので、生命保険等はそれなりに優遇されていると思います。
企業固有の福利厚生として...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務した日には従食といって、4割引きで食事ができるので、200円くらいでおなかいっぱい食べれます。給与明細に、3割引きの食事券がついており...続きを読む(全178文字)
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アルバイトなのに、ボーナス、有給休暇があったのはよかった。来年より給料体制も変わるらしいので時給も頑張り次第ではかなり良くなると思います。また、休み希望...続きを読む(全159文字)
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比較的やりやすい仕事でした。ときどき、ひとががいないため、ざんぎょうもあります。調理場の方との連携がとれればよいですが、たまに忙しくなるとホールとうまく...続きを読む(全154文字)
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アルバイトとして働いておりましたが時給は1100円以上なので他のファミリーレストランよりよかったように思います。またアルバイトであるにも関わらず年に10...続きを読む(全158文字)
地域の憩いの場をつくる仕事で、コンビニがないような地域にも出店し、人が集まれる場所を提供していることから、人の生活を支えるやりがいがある。
「生活向上」...続きを読む(全164文字)
地域密着型の強いニーズ。都市部ではなく地方での“生活インフラ的役割”が強み。
コロナ禍で100億の借入を3年で返済できる財務力から経営体制が強く、事業の...続きを読む(全102文字)
柔軟な勤務区分で働き方の多様性に対応、社員の“自分らしい働き方”を尊重している。
シフト制だが、希望休を出しやすい環境と説明されている。続きを読む(全69文字)
店舗運営=ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
女性がトップに立っており、ハラスメントのない会社作りに強い意志がある。
育成・働き方への理解が深い文化で「女性だから◯◯」という空気がなく、実力を見てく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもの行事や家庭事情に合わせてくれる。職場の半数は60代くらいの方が多いので、子育ての相談とかしやすいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートや家庭都合によって時間を自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事や体調不良で来れなくなった時が1番大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍中は海外への社員旅行などもありました。学習支援なども相談すれば出来る環境ではあり実際に利用する社員もいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社半年経つと、 、勤務が8割あると有給がとれます。何日かはっきり覚えてないのですが、確か一年で5日から7日くらいだったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。上場企業が親会社の為、不満はほとんどありません。安心して働ける環境があります。若い人も年配の方も問題無く働け...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給消化率は高い
1年に一回ペースで手当金額のアップが行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、育休、休職は賃金が出な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給も取りやすい。ちゃんと仕事をしていれば、休みも特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業で給料を稼いでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛躍して大きく上がっている人は見たことありません。
同期もほとんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃手当はちゃんと出るんだと思った。(現在は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。お客様とのつながりで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングやベネフィットステーションなどが使用できます。制度については、かなり整っているかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限。カフェテリアポイントはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製薬メーカーとかと比較すると住宅手当などもないた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤続年数有給が多くなると有給がかなり溜まり平日中心なら5連休ほど組んでもらう事は可能です。店舗によりますが残業も全くと言っていいほど無かったです。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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