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株式会社ジョイフル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全80件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイフルの 社員・元社員による会社の評価

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ジョイフルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ジョイフルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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80件中51〜75件表示

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして働いておりましたが時給は1100円以上なので他のファミリーレストランよりよかったように思います。またアルバイトであるにも関わらず年に10...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社命令により各店舗に配属されますので引越し代等は会社で準備してくれ、社宅も会社で手配してくれます。大抵はレオパレスなどの家電付きの物件ですが、家族連れ...続きを読む(全339文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    健康休暇という制度が形だけあるが、ただ連休を有給でとるための口実程度で実際に取得できるかは店舗の人員状況による。が、殆どの店で人員は足りていないため取得...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日の食事において、正社員、パート、
    アルバイトに依らず、4割引で食事出来ます。
    また、給与明細に(つまりは月一)3割引の割引券がついています。
    ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は充実していた。
    特に良かった点は、社内の人とご飯に行って親交が深まるようにと レク費が定期的に出ること。これを利用して、会社の人とご飯に行く...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトとして働いていましたが年に10日間有給休暇がつきました。また夏と冬に各20000円ほどミニボーナスがありその賞与をモチベーションに仕事をしてい...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 店長・店長候補 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助はありません。転勤なども急にあるのでよくわかりません。食事補助は給与天引きであります。従食券という形です。出産育児支援などは皆無でした。女性社員...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    従業員食事減額制度や、一週間ほどの長期休暇を取ることが出来るというなど、ある程度の福利厚生に力を入れているということが感じられました。
    しかし、従業員...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    変形労働時間制なので1日3時間くらいの勤務を作ることができること。週末は長時間になる分、平日は昼に少しだけ仕事して帰るということも可能。
    住宅の補助は...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    上場企業であるため福利厚生などは問題なくあると思います。そのほかの手当としては住宅補助がありアパートなどを借りて2万円までは会社が負担してくれていたと思...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    アルバイトとして勤務していました。福利厚生については、有給休暇や少量ですがボーナス、月一回の食事優待券が毎月の給料明細に付属されているなど、比較的よかっ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務日は、ある一定以上の時間数勤務すると、勤務時間に応じてメニューの食事が割引になる制度があります。また、月一度の給与明細に付属の割引券を使えば、従業員...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まあいいほうでしょう。社宅手当、通勤手当が出る点と、店長までなら組合員になり、組合の補助が受けられるよ。何かあった時に、一時金がもらえるしね。
    食事補...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    正社員でなくアルバイトにもボーナスと有給休暇があります。
    私の地域は他のファミレスに比べて給料も高かったです。ただ、組合費として毎月給料に応じていくら...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    休憩時間は規定通りです。ただし、忙しい時は休憩なしなど
    店長の采配によるので、なんとも言えません。
    急に出勤などは、多々ありました。
    ただ、私の場合...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 調理・料理長 非正社員

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    私はバイトでしたので、休暇制度というよりは自由にシフトで選べる形でした。労働時間も自分の希望通りにとる形シフトを組んでもらいました。住宅補助はなかったで...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

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    24時間営業のレストランであるがゆえ、覚悟はしていたが想定を超える激務であった。
    とにかく、夜中に働く「ナイト」と呼ばれる時間帯の従業員が不足していて...続きを読む(全415文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生がしっかりしてます。
    時間数などが決まっているのでそれを越えて働くことはないです。
    有給休暇もあり、土日は使えませんがいつ使ってもなにも言わ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    休暇制度とか労働時間とか言ってる意味が分からないです、クル-に限りだと思います。
    正社員の場合は書面上ではあっても実際はそんなもの無いも同然です。
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

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    店舗で働いていました。給与は日給月給制です。月間毎に決められた規定時間数を働かないと基本給から減額されます。繁忙期、閑散期によって月間の規定数は異なって...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

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    24時間営業なので、社員の少ない地域や店長に昇進した時には、深夜営業の時間帯に勤務することもあります。また、スーパーバイザーの判断で他店舗の応援に行くこ...続きを読む(全265文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    有名な企業だけあって、福利厚生はいいと思う。従業員割引もあるため、もともと安い料理がさらに安く食べられる。
    いろいろなお客さんはいるが、接客業はやりが...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 非正社員

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    ジョイフルは経営者と消費者にとっては、とても良い会社であると認識しております。ただし、労働者としては、とてもいいとはいいけれません。なぜならば、給料は正...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    ・休暇は店舗によるので若干の違いはあると思うが、基本的に正社員(店長・副店長)でもシフト制で、土日はほぼ必ず出勤。休みにも呼ばれる事もしばしばある模様。...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

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    休暇について:配属される店舗の人員状況によりかなり左右されます。ちなみに私がいた店舗はアルバイト人員が少なかった為1か月休みなしで日中、深夜働いた記憶が...続きを読む(全196文字)

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    ジョイフルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
    そうじて...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土曜日や日曜日は休めました。繁忙期は年間3日ほど土曜日出勤はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本土日休みでした...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は家庭の都合などで休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業者の大半が女性なので仲のよいグループ同士支え合っている感じでした。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有名企業のイメージどおりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任級の責任者の人格、ハラスメントの教育をした方が良いと思った。中...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく1人1人が忙しく働いていたのに労働に対しての対価があまりにも少なかったのがよく思わ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造職で朝5時から夕方4時まで動きっぱなしの労働内容に対して給与は低すぎたため、真面目にや...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    料理提供を早くできるようになることはやりがいに感じます。
    単純作業なので、自分の成長機会はほとんどないと思っています。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ワーサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
    ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)

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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないと言っても良いくらいなにもありません。住宅手当や皆勤手当等はなかったです。資格手当はありましたが、びっくりするくらい少額です。続きを読む(全71文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割でかなりお安く商品購入や施術を受けることが出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施術に関しては忙しい為、お願いしにくいです。続きを読む(全77文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にないと思った方がいいです。
    僕がいた時は家賃補助とかもないので一人暮らしはかなり厳しいと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅があり、半額だしてくれるので、一人暮らしはしやすい。また、一年以上在籍してたら、そこからキャリアアップだったりできる。
    【気になること・...続きを読む(全96文字)

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    株式会社JSSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは特にありません。
    社員になると退職金、社員寮などはあるかと思われます。待遇わるいですが。ね続きを読む(全57文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    速払いは担当者と所長の双方が承認しないと反映されないし依頼しなければ動こうとしない
    場合によっては承認出来ない日...続きを読む(全178文字)

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    株式会社伸構造事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確か建築士の資格を取れば祝い金が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の申請には上司の方等に理由を説明しないといけなく、...続きを読む(全124文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日も有給は取れませんでした。通院で休みたいと事前にお話しても、休めるかはわかりませんとの反応でした。(結果休め...続きを読む(全157文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかり取れます。
    希望休も1ヶ月前に言えばちゃんと反映させてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与や昇給はそんなに...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジョイフルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジョイフル
    フリガナ ジョイフル
    設立日 1976年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,233人
    売上高 695億5100万円
    決算月 6月
    代表者 穴見 陽一
    本社所在地 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 503万円
    電話番号 097-551-7131
    URL https://www.joyfull.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131753

    ジョイフルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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