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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトとして働いておりましたが時給は1100円以上なので他のファミリーレストランよりよかったように思います。またアルバイトであるにも関わらず年に10...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アルバイトとして働いておりましたが時給は1100円以上なので他のファミリーレストランよりよかったように思います。またアルバイトであるにも関わらず年に10...続きを読む(全158文字)
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会社命令により各店舗に配属されますので引越し代等は会社で準備してくれ、社宅も会社で手配してくれます。大抵はレオパレスなどの家電付きの物件ですが、家族連れ...続きを読む(全339文字)
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健康休暇という制度が形だけあるが、ただ連休を有給でとるための口実程度で実際に取得できるかは店舗の人員状況による。が、殆どの店で人員は足りていないため取得...続きを読む(全156文字)
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毎日の食事において、正社員、パート、
アルバイトに依らず、4割引で食事出来ます。
また、給与明細に(つまりは月一)3割引の割引券がついています。
...続きを読む(全166文字)
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研修制度は充実していた。
特に良かった点は、社内の人とご飯に行って親交が深まるようにと レク費が定期的に出ること。これを利用して、会社の人とご飯に行く...続きを読む(全154文字)
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アルバイトとして働いていましたが年に10日間有給休暇がつきました。また夏と冬に各20000円ほどミニボーナスがありその賞与をモチベーションに仕事をしてい...続きを読む(全226文字)
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住宅補助はありません。転勤なども急にあるのでよくわかりません。食事補助は給与天引きであります。従食券という形です。出産育児支援などは皆無でした。女性社員...続きを読む(全168文字)
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従業員食事減額制度や、一週間ほどの長期休暇を取ることが出来るというなど、ある程度の福利厚生に力を入れているということが感じられました。
しかし、従業員...続きを読む(全162文字)
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変形労働時間制なので1日3時間くらいの勤務を作ることができること。週末は長時間になる分、平日は昼に少しだけ仕事して帰るということも可能。
住宅の補助は...続きを読む(全166文字)
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上場企業であるため福利厚生などは問題なくあると思います。そのほかの手当としては住宅補助がありアパートなどを借りて2万円までは会社が負担してくれていたと思...続きを読む(全189文字)
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アルバイトとして勤務していました。福利厚生については、有給休暇や少量ですがボーナス、月一回の食事優待券が毎月の給料明細に付属されているなど、比較的よかっ...続きを読む(全150文字)
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勤務日は、ある一定以上の時間数勤務すると、勤務時間に応じてメニューの食事が割引になる制度があります。また、月一度の給与明細に付属の割引券を使えば、従業員...続きを読む(全166文字)
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まあいいほうでしょう。社宅手当、通勤手当が出る点と、店長までなら組合員になり、組合の補助が受けられるよ。何かあった時に、一時金がもらえるしね。
食事補...続きを読む(全177文字)
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正社員でなくアルバイトにもボーナスと有給休暇があります。
私の地域は他のファミレスに比べて給料も高かったです。ただ、組合費として毎月給料に応じていくら...続きを読む(全172文字)
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休憩時間は規定通りです。ただし、忙しい時は休憩なしなど
店長の采配によるので、なんとも言えません。
急に出勤などは、多々ありました。
ただ、私の場合...続きを読む(全174文字)
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私はバイトでしたので、休暇制度というよりは自由にシフトで選べる形でした。労働時間も自分の希望通りにとる形シフトを組んでもらいました。住宅補助はなかったで...続きを読む(全157文字)
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24時間営業のレストランであるがゆえ、覚悟はしていたが想定を超える激務であった。
とにかく、夜中に働く「ナイト」と呼ばれる時間帯の従業員が不足していて...続きを読む(全415文字)
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福利厚生がしっかりしてます。
時間数などが決まっているのでそれを越えて働くことはないです。
有給休暇もあり、土日は使えませんがいつ使ってもなにも言わ...続きを読む(全158文字)
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休暇制度とか労働時間とか言ってる意味が分からないです、クル-に限りだと思います。
正社員の場合は書面上ではあっても実際はそんなもの無いも同然です。
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店舗で働いていました。給与は日給月給制です。月間毎に決められた規定時間数を働かないと基本給から減額されます。繁忙期、閑散期によって月間の規定数は異なって...続きを読む(全159文字)
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24時間営業なので、社員の少ない地域や店長に昇進した時には、深夜営業の時間帯に勤務することもあります。また、スーパーバイザーの判断で他店舗の応援に行くこ...続きを読む(全265文字)
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有名な企業だけあって、福利厚生はいいと思う。従業員割引もあるため、もともと安い料理がさらに安く食べられる。
いろいろなお客さんはいるが、接客業はやりが...続きを読む(全152文字)
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ジョイフルは経営者と消費者にとっては、とても良い会社であると認識しております。ただし、労働者としては、とてもいいとはいいけれません。なぜならば、給料は正...続きを読む(全170文字)
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・休暇は店舗によるので若干の違いはあると思うが、基本的に正社員(店長・副店長)でもシフト制で、土日はほぼ必ず出勤。休みにも呼ばれる事もしばしばある模様。...続きを読む(全156文字)
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休暇について:配属される店舗の人員状況によりかなり左右されます。ちなみに私がいた店舗はアルバイト人員が少なかった為1か月休みなしで日中、深夜働いた記憶が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に土曜日や日曜日は休めました。繁忙期は年間3日ほど土曜日出勤はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みでした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は家庭の都合などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の大半が女性なので仲のよいグループ同士支え合っている感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有名企業のイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級の責任者の人格、ハラスメントの教育をした方が良いと思った。中...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人1人が忙しく働いていたのに労働に対しての対価があまりにも少なかったのがよく思わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職で朝5時から夕方4時まで動きっぱなしの労働内容に対して給与は低すぎたため、真面目にや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
料理提供を早くできるようになることはやりがいに感じます。
単純作業なので、自分の成長機会はほとんどないと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ないと言っても良いくらいなにもありません。住宅手当や皆勤手当等はなかったです。資格手当はありましたが、びっくりするくらい少額です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社割でかなりお安く商品購入や施術を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術に関しては忙しい為、お願いしにくいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと思った方がいいです。
僕がいた時は家賃補助とかもないので一人暮らしはかなり厳しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅があり、半額だしてくれるので、一人暮らしはしやすい。また、一年以上在籍してたら、そこからキャリアアップだったりできる。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトは特にありません。
社員になると退職金、社員寮などはあるかと思われます。待遇わるいですが。ね続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
速払いは担当者と所長の双方が承認しないと反映されないし依頼しなければ動こうとしない
場合によっては承認出来ない日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確か建築士の資格を取れば祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請には上司の方等に理由を説明しないといけなく、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日も有給は取れませんでした。通院で休みたいと事前にお話しても、休めるかはわかりませんとの反応でした。(結果休め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。
希望休も1ヶ月前に言えばちゃんと反映させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はそんなに...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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