この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員食事減額制度や、一週間ほどの長期休暇を取ることが出来るというなど、ある程度の福利厚生に力を入れているということが感じられました。
しかし、従業員の...続きを読む(全162文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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従業員食事減額制度や、一週間ほどの長期休暇を取ることが出来るというなど、ある程度の福利厚生に力を入れているということが感じられました。
しかし、従業員の...続きを読む(全162文字)
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変形労働時間制なので1日3時間くらいの勤務を作ることができること。週末は長時間になる分、平日は昼に少しだけ仕事して帰るということも可能。
住宅の補助は独...続きを読む(全166文字)
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上場企業であるため福利厚生などは問題なくあると思います。そのほかの手当としては住宅補助がありアパートなどを借りて2万円までは会社が負担してくれていたと思い...続きを読む(全189文字)
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アルバイトとして勤務していました。福利厚生については、有給休暇や少量ですがボーナス、月一回の食事優待券が毎月の給料明細に付属されているなど、比較的よかった...続きを読む(全150文字)
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勤務日は、ある一定以上の時間数勤務すると、勤務時間に応じてメニューの食事が割引になる制度があります。また、月一度の給与明細に付属の割引券を使えば、従業員だ...続きを読む(全166文字)
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まあいいほうでしょう。社宅手当、通勤手当が出る点と、店長までなら組合員になり、組合の補助が受けられるよ。何かあった時に、一時金がもらえるしね。
食事補助...続きを読む(全177文字)
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正社員でなくアルバイトにもボーナスと有給休暇があります。
私の地域は他のファミレスに比べて給料も高かったです。ただ、組合費として毎月給料に応じていくらか...続きを読む(全172文字)
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休憩時間は規定通りです。ただし、忙しい時は休憩なしなど
店長の采配によるので、なんとも言えません。
急に出勤などは、多々ありました。
ただ、私の場合は...続きを読む(全174文字)
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私はバイトでしたので、休暇制度というよりは自由にシフトで選べる形でした。労働時間も自分の希望通りにとる形シフトを組んでもらいました。住宅補助はなかったです...続きを読む(全157文字)
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24時間営業のレストランであるがゆえ、覚悟はしていたが想定を超える激務であった。
とにかく、夜中に働く「ナイト」と呼ばれる時間帯の従業員が不足していてシ...続きを読む(全415文字)
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福利厚生がしっかりしてます。
時間数などが決まっているのでそれを越えて働くことはないです。
有給休暇もあり、土日は使えませんがいつ使ってもなにも言われ...続きを読む(全158文字)
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休暇制度とか労働時間とか言ってる意味が分からないです、クル-に限りだと思います。
正社員の場合は書面上ではあっても実際はそんなもの無いも同然です。
そ...続きを読む(全227文字)
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店舗で働いていました。給与は日給月給制です。月間毎に決められた規定時間数を働かないと基本給から減額されます。繁忙期、閑散期によって月間の規定数は異なってい...続きを読む(全159文字)
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24時間営業なので、社員の少ない地域や店長に昇進した時には、深夜営業の時間帯に勤務することもあります。また、スーパーバイザーの判断で他店舗の応援に行くこと...続きを読む(全265文字)
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有名な企業だけあって、福利厚生はいいと思う。従業員割引もあるため、もともと安い料理がさらに安く食べられる。
いろいろなお客さんはいるが、接客業はやりがい...続きを読む(全152文字)
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ジョイフルは経営者と消費者にとっては、とても良い会社であると認識しております。ただし、労働者としては、とてもいいとはいいけれません。なぜならば、給料は正直...続きを読む(全170文字)
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・休暇は店舗によるので若干の違いはあると思うが、基本的に正社員(店長・副店長)でもシフト制で、土日はほぼ必ず出勤。休みにも呼ばれる事もしばしばある模様。
...続きを読む(全156文字)
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休暇について:配属される店舗の人員状況によりかなり左右されます。ちなみに私がいた店舗はアルバイト人員が少なかった為1か月休みなしで日中、深夜働いた記憶があ...続きを読む(全196文字)
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私は本部勤務でしたので、ほぼ毎日定時までの勤務でした。ただし部署によっては(店舗に関わりが深い部署)ほぼ毎日残業という状況ですが、時間的には長くはありませ...続きを読む(全259文字)
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アルバイトでも一定期間以上働いていれば有給休暇の消化が可能。
雇用保険・社会保険に関しては時間数によって区切りがきちんとしてある。
従業員の食事割引は...続きを読む(全158文字)
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休暇制度はアルバイト・パートでも一定期間働けば有給がもらえますので、自由に使えます。その他、レクリエーション支援や年2回のプチ・ボーナスももらえますので、...続きを読む(全157文字)
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各種補助は完備です。労働組合の力が強く、会社には相談しにくい事も気軽に相談でき、ちゃんと話を聞いてくれます。
社員だけではなく、パートにも有給休暇や賞与...続きを読む(全164文字)
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アルバイトでもお小遣いほどのボーナスあり。アルバイトは不要の範囲から外れないようにシフトを組んでくれる。私が居た店舗は、夜に務めていたこともありWワークの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大分県の美味しいローカルフードを提供できること。「ジョイフルは、いわゆる繁華街ではなく、ロードサイドや住宅街などに出店しています。たまに、『え...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
ボーナスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年休みが無い同期もいました。有給は時間数の穴埋めに使うのを禁じられたので、いつ使える...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが止めに来た
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のスタッフがわがまま放題で、シフトに出ない為、ひたすら穴埋めをして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
そこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはやる気につながるほどには無い程度しか上がらないです。残業代はでるがサービス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社保に入らなければ、平日だけの勤務でも可能でした。なので、厚生年金など気にしないのであればここで働くというのもありなのかな?と思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。パート同志の仲も良かったので続けたいなと思える環境ではありました。社保の関係でてんしょくしましたが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
先輩のパートさんが優しかったので丁寧に教えてくれました。なので教育してくれる人次第で教育体制は変わると思います。マニュアルは一通りありますが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社保に入れる条件が私には合わず、致し方なく転職になりました。できれば社保の範囲を広げてくれたらいいのになと思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バイトの時給は物価の影響もありどんどん上がったので、大変嬉しかったです。研修期間中も周りよりいい時給でしたよ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
凄く忙しい店舗の勤務でしたので、あっという間に時間が過ぎていきました。なんなら間に合わないことの方が多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストの利用機会には大変有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションは社内でも活用している人はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。例えば、生活をサポートするための住宅手当や、自身のスキル向上のための...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は固定残業制度を導入しており残業時間にかかわらず固定残業時間内分は支給される。固定残業時間を超える部分は別途支給される続きを読む(全67文字)
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【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なだけあってしっかりしている、残業もなくスムーズに働けた。交通費などの手当もいただくことはできた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社風はいい感じです数年に1度社員旅行があり
海外へも行けます社員思いのいい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を騙して低賃金を承諾させる事はあっても、還元する気は全くない。
休日で、バスが無い為にタクシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いが、住宅手当はしょぼい。また、保育園なども社内にあり、お子様がいる家庭は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休に入る方も多い印象でした。
ある程度引き継ぎもあるので時期を考えたりもあると思いますが、割と入りやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 590億5600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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