トロワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービス残業三昧。休日出勤あり。2週間近く連勤することもあります。体育会系なのでそういうノリが苦手な人はお勧めできません。表面ではいい人そう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
実力主義なので頑張った分・ポイントが稼げた分役職が上がりインセンティブがもらえる仕組みでした。ノルマは特になかったです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
サービス残業のこともあり、家が遠い人はかなりしんどそうでした。ただ、シフト制なので予定は組みやすいかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
数年前は賞与がなかったのですが、最近聞いたところ現在も変わらず賞与はないままとのことでした。交通費は規定はありますが支給されます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フルコミッション制の営業の良さは、結果が報酬に全て反映される点にあります。成果を上げれば上げるほど報酬が増えるので、自分の努力が直接的に評価...続きを読む(全490文字)

【良い点】
株式会社トロワに関する総合的な評価を行いますと、様々な報告から同社が企業としての評判が広まっています。特に従業員の労働条件や労働時間に関して...続きを読む(全328文字)

【良い点】
営業は強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
通信の代理店しかなく経営層もゴリゴリの営業マンなので、市場的に厳しくなってきている感...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価された分スキルアップはできるので、成長意欲が高い人にはとても向いているのではないでしょうか。昇進に年齢とかはまったく関係ないですよ。
【...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標に向かって全力で取り組む点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉はない。目標達成のためにすべてをかけて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フルコミッションなら鬼もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はボーナスありません。毎月の達成金があるので、営業強い人は収...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員の比率は高めで、活躍の場は性別に関係なく開かれています。
性別による区別はなく、成果を上げればステップアップの機会は平等です。
産休...続きを読む(全119文字)

【良い点】
契約社員の場合、正社員登用は難しい状況です。契約期間中に二度正社員登用の評価期間がありますが、かなり運に左右されました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも勤怠はあってないようなものでした。自分で業務量や時間を調節できる方は非常に努めやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性も男性も全く関係なく、優秀な人は上にいく。女性が、男性が、など言えばおそらくすぐに人事に通報されると思います。産休育休はもちろんとれるが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。「女性だから」といった風潮はありません。役職についている女性も多いです。産休育休の取得にたいしても本人の希望を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
メインが建設業などのおじさん社長向けにテレアポでどれだけアポとれるか次第で、ノルマ達成が見えてくるので女性の方が比較的アポ取得しやすく、そう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特に男女差はないかと思う。時短勤務をしている人もいる。産休育休はとれますが、育休は1年くらいしかとれなかったかと。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)