ソシオークホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時間はないのですが、仕事は時間配分などほぼ自由にやらせてもらえます。うまく立ち回れば（上がやりたがらない大量の事務仕事をできるだけ少なくでき...続きを読む(全421文字)

【良い点】
入社理由は以下3点、社会貢献性が高くて仕事の影響力が自分のやりがいに繋がると考えた。
①”社会課題を解決する”と謳っていたことに共感したから...続きを読む(全305文字)

【良い点】
それなりの規模感がある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社だから度々ニュースになる...
ソシオークホールディングス:保...続きを読む(全197文字)

【良い点】
財務とか経営とかの専門性を私が持ち合わせていないので事業の成長性は良くわからないが、数字だけみたら”成長している”ような印象を与える。

こ...続きを読む(全619文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者だと残業も休日出勤もないことをいいことに、祝日も土日も働いている状況。
残業代や休日勤怠を計算したら 一般...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフバランスを大事にしてるというが、全く無い。ライフバランスどころか、休日も仕事するのが当たり前。残業もすごい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
母親であればいいかもしれない。子供の行事や体調崩したら在宅や早退も可能。残業してると早く帰れと言われる。母親にはいい職場続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で記載した通り、母親の人は早く帰るように言われるが、その分独身者に全部仕事が回ってくる。一番最悪なパターン...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社のきっかけは、ビズリーチでオファーをもらったことが始まり。年収600万のスカウトだった。内定承諾前に、採用担当者から「すぐ550万くらい...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与が低いのに「資産形成」の研修をするのはセンスが無いと思った！参加してみると、内容は生命保険会社が無料...続きを読む(全100文字)

【良い点】
希望休3日取得できるので休みのコントロールがしやすい
有給取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と少ない
...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出社して働いている社員が複数名おり、特にそれを上長が把握するような仕組みも整っておらず常態化していま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私自身、アクセンチュアに在籍して感じるのは、「制度としてのワークライフバランスはかなり整っているが、実態はプロジェクト次第で大きく変わる」と...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休みの日はしっかりと休むことはできます。有給休暇もしっかりと取得可能です。残業時間はプロジェクトによって変わってきます。管理職になると毎日残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすくて良いと思っています
所属する部署によってさまざまな部分はあるとは思いますが
ある程度自由に自分のやりたい事が出来ている
社風は少...続きを読む(全519文字)

【良い点】
基本的には在宅ワークが基本なので、かなり働きやすい。ただ最近は週1の出社義務など出てくるので今後増えていく可能性は大いにありえる。また、特定...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みくらいだが、顧客都合で土曜日出社してもなぜか振休などない。
有休取得する際にメールで理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトが週ごとに出ているので、急な用事が出来た際なども比較的柔軟に対応してくれる印象です。また、店舗にもよりますが従業員が多い店舗だと週に2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、環境を求めるのなら最高の会社だと思います。配属されるプロジェクトにもよるが、メンバー間もとても仲が良いです。人によっては、時...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルである以上はあまりワークライフバランスを考えない方がいいと思います。プロジェクトが忙しいときはあまり有休...続きを読む(全87文字)