ソシオークホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時間はないのですが、仕事は時間配分などほぼ自由にやらせてもらえます。うまく立ち回れば（上がやりたがらない大量の事務仕事をできるだけ少なくでき...続きを読む(全421文字)

【良い点】
財務とか経営とかの専門性を私が持ち合わせていないので事業の成長性は良くわからないが、数字だけみたら”成長している”ような印象を与える。

こ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
入社理由は以下3点、社会貢献性が高くて仕事の影響力が自分のやりがいに繋がると考えた。
①”社会課題を解決する”と謳っていたことに共感したから...続きを読む(全305文字)

【良い点】
それなりの規模感がある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社だから度々ニュースになる...
ソシオークホールディングス:保...続きを読む(全197文字)

【良い点】
母親であればいいかもしれない。子供の行事や体調崩したら在宅や早退も可能。残業してると早く帰れと言われる。母親にはいい職場続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で記載した通り、母親の人は早く帰るように言われるが、その分独身者に全部仕事が回ってくる。一番最悪なパターン...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者だと残業も休日出勤もないことをいいことに、祝日も土日も働いている状況。
残業代や休日勤怠を計算したら 一般...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフバランスを大事にしてるというが、全く無い。ライフバランスどころか、休日も仕事するのが当たり前。残業もすごい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社のきっかけは、ビズリーチでオファーをもらったことが始まり。年収600万のスカウトだった。内定承諾前に、採用担当者から「すぐ550万くらい...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与が低いのに「資産形成」の研修をするのはセンスが無いと思った！参加してみると、内容は生命保険会社が無料...続きを読む(全100文字)

【良い点】
PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
リモートワーク、時差勤務が認められていたので家庭の事情などで働き方を変更することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
必要以上に会社への帰属意識を強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食関係ですので、盆正月やGWなどしっかり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応土日祝日は休みである。
2025年であれば夏季休暇(9連休)や年末年始休暇(9連休)もあった。
有給は勝手に使われる。
めちゃくちゃ成果...続きを読む(全321文字)

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)

【良い点】
月20日勤務で休みは多く、有休もしっかり取れる。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方にもよるが店長以上になると、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが半端なく、休みの日まで影響する。客には顧客満足より従業員満足が大切とレクチャーしてい...続きを読む(全93文字)