ソシオークホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時間はないのですが、仕事は時間配分などほぼ自由にやらせてもらえます。うまく立ち回れば（上がやりたがらない大量の事務仕事をできるだけ少なくでき...続きを読む(全421文字)

【良い点】
それなりの規模感がある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社だから度々ニュースになる...
ソシオークホールディングス:保...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由は以下3点、社会貢献性が高くて仕事の影響力が自分のやりがいに繋がると考えた。
①”社会課題を解決する”と謳っていたことに共感したから...続きを読む(全305文字)

【良い点】
財務とか経営とかの専門性を私が持ち合わせていないので事業の成長性は良くわからないが、数字だけみたら”成長している”ような印象を与える。

こ...続きを読む(全619文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で記載した通り、母親の人は早く帰るように言われるが、その分独身者に全部仕事が回ってくる。一番最悪なパターン...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者だと残業も休日出勤もないことをいいことに、祝日も土日も働いている状況。
残業代や休日勤怠を計算したら 一般...続きを読む(全86文字)

【良い点】
母親であればいいかもしれない。子供の行事や体調崩したら在宅や早退も可能。残業も早く帰れと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフバランスを大事にしてるというが、全く無い。ライフバランスどころか、休日も仕事するのが当たり前。残業もすごい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
母親であればいいかもしれない。子供の行事や体調崩したら在宅や早退も可能。残業してると早く帰れと言われる。母親にはいい職場続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できなくても許される雰囲気がある、目標に対して途中で「やっぱ無理です！」って言える人には居心地が良いだろうと感じ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)

【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。（一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)

【良い点】
チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)

【良い点】
若手から稼げる。
しかし、高単価のため効率性が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いかもしれないが、求められるレ...続きを読む(全106文字)