ソシオークホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社のきっかけは、ビズリーチでオファーをもらったことが始まり。年収600万のスカウトだった。内定承諾前に、採用担当者から「すぐ550万くらいは...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できなくても許される雰囲気がある、目標に対して途中で「やっぱ無理です！」って言える人には居心地が良いだろうと感じて...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与が低いのに「資産形成」の研修をするのはセンスが無いと思った！参加してみると、内容は生命保険会社が無料で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
変形労働時間制を採用しており、1月の中であれば残業を調整できる。（逆言えば基本的には調整しなちゃいけない）続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが管理職にはほとんどいない。また、そのためか雰囲気がゆるい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の原点でもあるグループ会社が買収された。また、他のグループ会社が談合を行い、公正取引委員会から処分を受けている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ソシオークグループは、 『社会と共生する樹でありたい』をミッションに掲げ、 社会の様々な課題をビジネスで解決する企業グループのため、社会貢献に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
素晴らしい上司にであれば教育熱があり、たくさん教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内大学があるが、形上あるだけで中身は...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は給料横一線。能力ある人と現場に飛ばされている人が同じ給料であることに納得できていない人が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手企業の役員がヘッドハンティングされていることもあり、色々な方の意見を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質のある...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)